シーディアイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生倶楽部に入っていて、フィットネスクラブが無料で使えるのは正直ありがたいです。仕事終わりや休日に気軽に通えるので、運動不足解消に役立っ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特定の会社からの受注が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の事業が、事業として成り立っていない。また、開発部門があ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の閉塞感。風呂敷を広げて出来ていない事に関して、あたかも出来ている事をPRする会社風土。不具合があるにも関わ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
課長以上になると、平均年収に到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以下に関しては、年収が非常に低い。評価に関しても実績を残...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定期的社員教育の実施
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためになっている教育なのかよくわからないカリキュラム。スキルアップ教育とい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
電気という難しい業界ではありますが、その分貴重な専門知識を身につける事ができます。
技量が上がれば現場でも活躍でき、社内でも社外でも良い関係...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が活躍する会社づくりを進めており、新卒の女性社員を多く採用しています。
特に技術職は今後更に女性が活躍できる環境が整っていくと思われます...続きを読む(全196文字)

【良い点】
忙しそうなところもあるし、楽そうなところもある。友達同士で仕事入ればいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついてる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事が忙しいとは思いますが、とても大変な時は営業職からの応援もあります。有名な施設の製品を作ってるので、実際にその施設に行って、自分の職場か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勉強したいという事柄に対して応援をする姿勢が有り、提案しやすい方だとは思います。

頑張りたい気持ちを無下にせず応援をしてくれる会社だと思い...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給は好きに使えるが、タイミングを見なければ基本自分に降りかかる負荷なので実際にはあまり有用ではない続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給は申請すれば取れる。(もちろん業務調整はつける必要あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば裁量を持って働けると言えるが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業は申請すれば認められます。月40時間以内であれば。
それを超える場合、理由が必要でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新光電気のワークライフバランスは、制度面・職場風土の両面で「休みやすさ」と「柔軟な働き方」がしっかり整っている点が大きな強みです。特に育児・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス出社などは自由にできるので都合が良い。今のところは週2回くらいであれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給が取りやすく、年間休日も申し分ない為、ワークライフバランスは非常に取りやすい。長期休みも事前に言えば取れると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
職場にもよるが、間接部門は残業が少なく、フレックス勤務も在宅勤務もできて、年休も取得しやすく、働きやすい。
私の職場の場合、年休取得の場合も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣先企業にもよりますがわたしがいたところでは残業時間もすくなく、有給も取りやすい環境でしたのでワークライフバランスは良かったです。有給も使...続きを読む(全176文字)

【良い点】
中小だが大企業の福利厚生を享受できる。出向者が多くて、落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の繋がりがあまりない。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業績が悪かったときに残業規制が入った。自分の部署では月に20時間が目安。休暇は自身の業務の都合さえつければ、いつでも休める。突発で休む方も少...続きを読む(全122文字)