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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キヤノンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全293件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キヤノンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

キヤノンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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キヤノンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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293件中1〜25件表示

キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ研修を利用すれば会社の費用で資格なども取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して給与に乖離がある。他...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種研修や、web上で様々なカリキュラムを受講出来たり、上司の方も積極的に提案してくれます。勿論、業務中に研修ですし、研修中の業務も他のメン...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内公募制度があり、やりたいことを積極的に手を出すことが可能らしい。続きを読む(全34文字)

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育は充実しています。またキャリアマッチング制度があり、上司に内緒で別部署への異動希望が申請できます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実している方だと思う。昔は出張しての研修が多かったが、最近はリモート研修が多くなり受けやすくなった。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    仕事ができても昇級試験に合格しなければキャリアアップできないようであった。続きを読む(全37文字)

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な分野の人に関われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てる文化が薄いです。自己研鑽だ。は良いですが、それに頼り切るのはど...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    色々なキャリアを踏んでいる方が多い。希望部署に異動できた話もあった。続きを読む(全34文字)

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キャリアマッチング制度や研修プログラムがあるが、自主性が求められる文化である。続きを読む(全39文字)

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術系の社員全員が特許ととるらしいのでそのあたりのサポートは手厚い印象続きを読む(全35文字)

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    技術研修や資格取得支援が手厚く、研究開発・製造・営業など幅広い領域で長期的な専門性を高められる。続きを読む(全48文字)

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発に向けた制度が充実しており、とても満足しています。
    入社時の研修だけでなく、業務に応じたOJTや、Excel、Wo...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規社員からも正社員への道がありました。
    私の友人は何人も契約社員から正社員になっていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には社員任せで体系的な教育やスキル開発はない。たまに単発であるが、それも一日で完結し、何かプロジェクトとし...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は任せてもらえ、裁量権も広くやりがいがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことをやろうとすると一部先輩が口を出してくる。...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人研修もしっかり整っており、成長しやい環境だそうです。続きを読む(全28文字)

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    とても充実した研修制度がある。キャリアップには試験突破が必要であり、難易度は高く、合格しても順番待ちになる可能性があるとのことだ。続きを読む(全65文字)

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    通信教育や外部講座の受講費用補助制度があり、社員の自己成長を支援してくれる。続きを読む(全38文字)

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修センターは,新しく作られたため綺麗
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リスキリングを進めると言っているが特にこれといって成果は見え...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    入社3年以降に部署異動ができ、キャリアマッチング制度もあって充実していると感じた。続きを読む(全41文字)

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社員の方のお話を聞く限り、上司との面談も積極的に行うなど教育体制には力を入れている印象がある。続きを読む(全47文字)

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    それぞれのキャリア段階に応じた研修制度が整っており、選択型プログラムが充実していると感じました。特にグローバル展開を見据えた語学研修が多く用意されているた...続きを読む(全112文字)

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キヤノングローバルを掲げるだけあり、海外事業に力を入れているようだ。続きを読む(全34文字)

    293件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    キヤノンの 他のカテゴリの口コミ

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年始に目標設定を行い、年末には上司との評価面談で行動や実績について具体的なフィードバックが得られるため、自身の課題や強みを把握しやすい点は良...続きを読む(全480文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職であれば休みは取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社的にはリモートは残していきたいようだが、自身の所属する一...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    競合と比べて、給与が低い。ボーナスの比重が高くする方針だが、トータルの年収でみれば差は歴然である。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全487文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署やテーマにもよりますが、在籍した部署は残業が少なく、有給も取りやすかったです。フリーブァカンス制度があり、連続5日間の休暇を取ることが出...続きを読む(全588文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場メンバーは、みんな仲がいい。仕事終わりに飲みに行ったり、休みの日にゴルフやスポーツを一緒に楽しむ交流がある。私は交流は苦手だがとてもいい...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保養所は比較的助かっています。何度か利用したが家族は喜んでいたのでリピートしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止だが...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OA業界は引き続き好調です。各企業が働き方を改革しているのでうまく便乗すれば成果へとつながる。グループ会社としてもまだまだ成長できます。円安...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方は、様々です。人によりきりでハズレの管理職は数字しか見ておらず褒めることをせず文句ばかり言う。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的有給は取りやすい。周りでも率先して有給取得している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    達成率が悪いと上司から嫌味を言われたことがある続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無駄な残業はしない、残業過多になりそうであればしっかりと調整が入る等、ワークライフバランスに関しては申し分無いと感じます。
    【気になること・...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社かわでんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途の場合特に教育体制などはない。
    新卒で入社する際は、山形での研修後配属先に移動するが、配属後は見積を作成するために必要なシステムについて...続きを読む(全548文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現職では体系的な教育制度や研修プログラムはほとんど整備されておらず、基本的には各自が必要に応じて自己学習を進めな...続きを読む(全220文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は統括している企業のものであるため、使おうとしても高額の出費が必要。育成も新卒時の2ヶ月くらいの研修で終...続きを読む(全85文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)

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    イビデン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育が定期的に行われている為ためになることが多々ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップのための講習をもっと増やしても...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
    誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 デジタルIC設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    敎育機会や、講座、各種聴講など自分で貪欲に学ぶ事が可能。また学ぶ場のコミュニティなども活用可能。自業務分野外でもさまざまな講演などに触れる機...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては、実務を通じて身につく部分が大きい。
    製品知識や業界理解、代理店との調整力などは日々の業務の中で自然と培われる。
    【気...続きを読む(全162文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
    研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら手を挙げることで積極的に動き出せるチャンスがある。
    また、それを良しとしない雰囲気も無く、それを認めてくれる方が多い続きを読む(全66文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    キヤノンの 会社情報

    基本データ
    会社名 キヤノン株式会社
    フリガナ キヤノン
    設立日 1937年8月
    資本金 1747億6200万円
    従業員数 167,961人
    売上高 4兆5098億2100万円
    決算月 12月
    代表者 御手洗 冨士夫
    本社所在地 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
    平均年齢 44.2歳
    平均給与 865万円
    電話番号 03-3758-2111
    URL https://global.canon/ja/
    採用URL https://global.canon/ja/employ/new/
    NOKIZAL ID: 1130258

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