キヤノンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全214件）

【良い点】
研修は好きなだけ受けられる。
センター内で現在の部署ではどういったスキルが必要とされ、その研修はこれといったスキルマンダラートという表を作って...続きを読む(全171文字)

【良い点】
キャリアマッチングという、社内公募の制度があり、希望の職種へ異動できる可能性が高い。この制度で応募から選考の間は、現在の上司には秘密にされるた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップするための仕組み、制度、コースはたくさんある。それにどう取り組むかは自分次第。また業務中にやることになるので、上司の理解次第。
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルとして外部に言えるようなものは特に身に付かず社内での仕事の進め方の知識程度。資格取得...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内の研修など、比較的豊富にあるので、そういった研修を受けることができる部門であれば、研修を通じたスキルアップの機会は多いと思います。
【気に...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はその部署の人次第。とっつきにくて聞きにくい場合もあれば、年齢が近く株式会社気安く聞ける場合もある。年齢が...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署、人により大きく異なる印象。会社として技術者をどのように育成するかプログラムのようなものがあってもいい続きを読む(全78文字)

【良い点】
ハードスキル、ソフトスキルともに研修が充実しており、
希望すれば沢山の研修を受けることができる。
また、役職に応じた必須の研修もあり、社員全体...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育はしっかりしていて、引き継ぎなどもちゃんとしていた。続きを読む(全34文字)

【良い点】
社内の教育制度は整っており、その点は満足している。スキルアップできる研修もあり、一定のレベルアップは会社の仕組みを通じて可能である。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社内の研修制度は充実しており昇進などのタイミングで都度受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の社員は社内の研修制度を利用しづ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しており、希望すれば社外の有料研修なども受けられる。続きを読む(全37文字)

【良い点】
定期的に研修が行われており、社員教育は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全54文字)

【良い点】
オンライン研修など、ある程度自由に参加していくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が簡単すぎると感じることがあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修は充実しており、社内研修・社外研修様々なものを社員自ら選んで受講することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
TOEICはコンスタンスに受けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の部署はルーティン業務が占めているので、キャリア開発に関し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内研修は充実している。その多くはオンラインである。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の昇格試験制度は仕事の処理能力を十分に反映し...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは職場によるとは思いますが、社員教育に対する意識は低いと思う。
トレーニー制度等で教育制度を整備している様に見...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手の海外希望の方には魅力的な制度が多い。欧米トレーニーやアジアトレーニー制度といった駐在員ではなく、現地での語学研修やOJTを中心とした海外...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存ビジネス（複合機、カメラ）では、開発ルーチンが決まっているために社内最適化された開発体制がとられている。配属さ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部門によるが、新人教育がしっかりプログラム化されており、入社後に多面的なスキルを身につけることができる。社内の知見発信や共有も盛んな印象。続きを読む(全75文字)