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社内公募制度があり、やりたいことを積極的に手を出すことが可能らしい。続きを読む(全34文字)
キヤノン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社内公募制度があり、やりたいことを積極的に手を出すことが可能らしい。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育は充実しています。またキャリアマッチング制度があり、上司に内緒で別部署への異動希望が申請できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
若手からたくさん挑戦する機会はあると思います。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実している方だと思う。昔は出張しての研修が多かったが、最近はリモート研修が多くなり受けやすくなった。続きを読む(全60文字)
仕事ができても昇級試験に合格しなければキャリアアップできないようであった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
色々な分野の人に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる文化が薄いです。自己研鑽だ。は良いですが、それに頼り切るのはど...続きを読む(全86文字)
色々なキャリアを踏んでいる方が多い。希望部署に異動できた話もあった。続きを読む(全34文字)
キャリアマッチング制度や研修プログラムがあるが、自主性が求められる文化である。続きを読む(全39文字)
技術系の社員全員が特許ととるらしいのでそのあたりのサポートは手厚い印象続きを読む(全35文字)
技術研修や資格取得支援が手厚く、研究開発・製造・営業など幅広い領域で長期的な専門性を高められる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に向けた制度が充実しており、とても満足しています。
入社時の研修だけでなく、業務に応じたOJTや、Excel、Wo...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
非正規社員からも正社員への道がありました。
私の友人は何人も契約社員から正社員になっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には社員任せで体系的な教育やスキル開発はない。たまに単発であるが、それも一日で完結し、何かプロジェクトとし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえ、裁量権も広くやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやろうとすると一部先輩が口を出してくる。...続きを読む(全122文字)
新人研修もしっかり整っており、成長しやい環境だそうです。続きを読む(全28文字)
とても充実した研修制度がある。キャリアップには試験突破が必要であり、難易度は高く、合格しても順番待ちになる可能性があるとのことだ。続きを読む(全65文字)
通信教育や外部講座の受講費用補助制度があり、社員の自己成長を支援してくれる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
研修センターは,新しく作られたため綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
リスキリングを進めると言っているが特にこれといって成果は見え...続きを読む(全86文字)
入社3年以降に部署異動ができ、キャリアマッチング制度もあって充実していると感じた。続きを読む(全41文字)
社員の方のお話を聞く限り、上司との面談も積極的に行うなど教育体制には力を入れている印象がある。続きを読む(全47文字)
様々な研修制度があり、海外へ行けるチャンスも多い。続きを読む(全25文字)
それぞれのキャリア段階に応じた研修制度が整っており、選択型プログラムが充実していると感じました。特にグローバル展開を見据えた語学研修が多く用意されているた...続きを読む(全112文字)
キヤノングローバルを掲げるだけあり、海外事業に力を入れているようだ。続きを読む(全34文字)
人材教育には力を入れている。職種によっては研修が数年あるなど。続きを読む(全31文字)
大手日系企業であるため、教育体制は非常に整っている続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳いながら、実際は年功序列の色が強い点。
どんなに実力があっても、年齢を重ねないと昇進できない為。
さ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
世界的に使われる製品を作れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
異常なほど細かな点にこだわり「本当にユーザーはそこまで気にするの?」...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の昇級をとにかく減らそうとする点。合格率1桁とも言われるG3昇級試験に受かっただけでは昇級できない。ストレ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休はとりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の少なさをアピールしてるが、開発は長時間残業ありきで運用している。早く仕...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
時短勤務、産休育休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
出産したらキャリア形成は絶望的。優秀なのにヒラ社員の40代女性はゴロ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生っぽいのはある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助および寮なし。以前はそういった補助がない代わりに給料が他社よ...続きを読む(全121文字)
近年は、半導体事業にも力を入れており、カメラだけではなく、幅広い分野で活躍できると言うふうに考えた続きを読む(全49文字)
知的財産の分野が非常に強く、特許もたくさん持っているので、これからの事業の将来性は非常に高いと言うふうに考える続きを読む(全55文字)
他業種のメーカーと比較しても高い年収だと言うふうに理解している続きを読む(全31文字)
本社のビルはとても綺麗で、敷地もとても広かった続きを読む(全23文字)
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【良い点】
研修やe-learningなど、教育に関する仕組みは完成している
【気になること・改善したほうがいい点】
規則などに関する講習ばかりで、業務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
長くいればいるほど習熟度が増してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか使えない能力しか養えないため、対外スキルはあまり向...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得に関する制度は充実しており、スキルアップしたい人にとっては非常に魅力的な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分が学びたいことは、進んで研修を受けてた記憶がある。また、業務が変わった時も、必要に応じて研修を受けれたと記憶している。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自社内での業務に必要なことだけは教えてくれる。ただし、自社でも手放したくなく、他社でも通用するようなことを目標とした人材育成という概念は無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得をすると報奨金がもらえますが、その対象の資格が多くあり、とても良いと思いました。
情報処理試験については、高い報奨金が一時的にもらえ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
技術者のスキルアップを全面的に支援する体制がある。
eラーニングが豊富にあり、計測工学や統計解析といった専門分野から、GD&Tなどの知識まで...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学べるものは特にない 色々な政策をやってはいるがやってるだけで「やってる感」や「実績」を株主に説明するためだけな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分から展示会やセミナーに申告すれば 反対されることが多いが 行けない訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会がまずない続きを読む(全77文字)
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノン |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 1747億6200万円 |
| 従業員数 | 167,961人 |
| 売上高 | 4兆5098億2100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 御手洗 冨士夫 |
| 本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-3758-2111 |
| URL | https://global.canon/ja/ |
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