この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中でのスキルアップは難しいので、自分自身で時間を捻出して勉強する必要がある。
労働組合など活用して費用負担も...続きを読む(全82文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中でのスキルアップは難しいので、自分自身で時間を捻出して勉強する必要がある。
労働組合など活用して費用負担も...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は多く、質も高いと感じます
また社内転職も可能でスキルチェンジもやろうと思えばやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からのキャリアアップに対する取り組みはあまりなく、個人に任されている印象。求めていけば社内や外部研修を受けら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
長く続けばキャリアの構築はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し風通しのいい職場になって欲しいです。固定観念を持っている社員が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
激務体制がつくところ。地方で現場を見れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に適用しようとすると、その会社でしか使えないスキル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内公募の制度があり、社内でキャリアを変える選択肢があることはいいと思う。
定期的に研修が開かれ、知識や技能をアップデートできる。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修などは充実しており希望をすれば受けることができる。上司に相談をすれば希望する業務を担当させてもらうことができることがある。
【気になること...続きを読む(全212文字)
手を挙げれば海外に行けるチャンスがある。競争倍率も高くない続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社内の研修制度は非常に充実しており、各種e-learningや対面の研修などが、豊富にある。ソフトウェア、電気、解析、ものづくり、PMなどでテ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修はかなり手厚いと思います。入社時には、全専門共通の研修を受けた後に専門別に分かれて研修がありました。また、定期的にeラーニングでの研修が開...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修制度、研修を受ける機会が揃っていると思います。自分のスキルに応じて、どのような分野の研修を受けるか決めるといいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
多くの研修があるため、望む研修があれば、それらを受講してスキルアップをすることができます。社内で多くの研修が存在しますが、上長の許可があれば社...続きを読む(全146文字)
国内と海外での販売経験や語学習得を通じて、将来グローバルに活躍するマーケティング人材を育成する制度がある。続きを読む(全53文字)
新入社員研修は1年近く時間をかけて行うと聞いた。続きを読む(全24文字)
入社後の研修期間が長く,教育プログラムも多彩であり手厚いと聞いた.続きを読む(全33文字)
異動に関する制度は整っており、自分でキャリアを選べる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
e-learningや社内研修が充実している。
ビジネススキルから業務に関する知識・スキルまで、幅広く身に着けることができる。続きを読む(全69文字)
一人ひとりのキャリアに応じた教育制度があるらしい。技術者の海外留学制度などのグローバル企業ならではの教育制度も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内の教育制度はかなり充実してきており、その点ではとてもいい会社になってきていると思える。また社内で職種や部署の異動の希望をだせる制度もあり実...続きを読む(全189文字)
入社後の研修だけでなく、専門的な技術を習得するための社内研修や、語学研修、海外赴任のチャンスもあると聞き、グローバルに活躍できる可能性があるのは魅力的です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内外で希望する研修制度を受けられる。
研修費用がかかる場合でも、必要な研修であれば積極的に受けさしてもらえる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについての支援はない。
また、経理は3-4年ごとに転勤なので、要注意。海外・国内どこにでも行く可能性...続きを読む(全139文字)
昇格するには、論文などを少し難しいものが必要だが、昇格制度としてはしては適していると聞きました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
キャリア開発は充実している。手を挙げれば研修でジョブチェンジもできる。上手くハマれば、分野にとどまらず、文系理系の行き来も可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ソフトウエア系はいろいろな研修制度が用意されている。おそらくソフト系の人材が不足しているためと考えられる。pythonの研修を受けたが、基本的...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー(...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要にされているのはありがたいが、異動を希望していると組織上位管理者に伝えたところ、上長がキャリアプランとは関係な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実印文化であるためハンコ出社が求められます。決裁には課長、部長、所長の実印が必要であり、納品書にも実印を押してもら...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンの労働組合は、会社側に寄り添った「御用組合」であり、労働者に不利な条件を会社の提示通りに受け入れることが多...続きを読む(全467文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンは実力主義を掲げているものの、実際には社歴やG3試験の合格時期が待遇を左右する仕組みとなっています。これに...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
いい意味でギャップは大きくなく、働いている人協調性のある人が多いので人間関係で悩みや困ることは少ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
副業は可。
基本的な福利厚生は揃っているので、困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などないので、新卒の給料での都...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、予定があるときや早めに帰りたい日は定時で上がることができ、自分自身の時間を有意義に使うことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分自身のやりたい仕事、やりたいことなど面談の際に上司に話すことで、要望をこたえてくれることが多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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