ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キヤノンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全246件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キヤノンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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キヤノンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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キヤノンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒研修がかなり充実している。数年単位で研修でスキルアップできた。技術者に関しては留学させてもらえたりもするようです
eラーニングなどもオリジ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うので不満ということではないが、自分から学習する意欲が求められる。「これやりなさい」などと課...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中でのスキルアップは難しいので、自分自身で時間を捻出して勉強する必要がある。
労働組合など活用して費用負担も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内研修は多く、質も高いと感じます
また社内転職も可能でスキルチェンジもやろうと思えばやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からのキャリアアップに対する取り組みはあまりなく、個人に任されている印象。求めていけば社内や外部研修を受けら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
長く続けばキャリアの構築はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し風通しのいい職場になって欲しいです。固定観念を持っている社員が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
激務体制がつくところ。地方で現場を見れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に適用しようとすると、その会社でしか使えないスキル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内公募の制度があり、社内でキャリアを変える選択肢があることはいいと思う。
定期的に研修が開かれ、知識や技能をアップデートできる。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修などは充実しており希望をすれば受けることができる。上司に相談をすれば希望する業務を担当させてもらうことができることがある。
【気になること...続きを読む(全212文字)
手を挙げれば海外に行けるチャンスがある。競争倍率も高くない続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社内の研修制度は非常に充実しており、各種e-learningや対面の研修などが、豊富にある。ソフトウェア、電気、解析、ものづくり、PMなどでテ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修はかなり手厚いと思います。入社時には、全専門共通の研修を受けた後に専門別に分かれて研修がありました。また、定期的にeラーニングでの研修が開...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修制度、研修を受ける機会が揃っていると思います。自分のスキルに応じて、どのような分野の研修を受けるか決めるといいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
多くの研修があるため、望む研修があれば、それらを受講してスキルアップをすることができます。社内で多くの研修が存在しますが、上長の許可があれば社...続きを読む(全146文字)
国内と海外での販売経験や語学習得を通じて、将来グローバルに活躍するマーケティング人材を育成する制度がある。続きを読む(全53文字)
新入社員研修は1年近く時間をかけて行うと聞いた。続きを読む(全24文字)
入社後の研修期間が長く,教育プログラムも多彩であり手厚いと聞いた.続きを読む(全33文字)
異動に関する制度は整っており、自分でキャリアを選べる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
e-learningや社内研修が充実している。
ビジネススキルから業務に関する知識・スキルまで、幅広く身に着けることができる。続きを読む(全69文字)
一人ひとりのキャリアに応じた教育制度があるらしい。技術者の海外留学制度などのグローバル企業ならではの教育制度も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内の教育制度はかなり充実してきており、その点ではとてもいい会社になってきていると思える。また社内で職種や部署の異動の希望をだせる制度もあり実...続きを読む(全189文字)
入社後の研修だけでなく、専門的な技術を習得するための社内研修や、語学研修、海外赴任のチャンスもあると聞き、グローバルに活躍できる可能性があるのは魅力的です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内外で希望する研修制度を受けられる。
研修費用がかかる場合でも、必要な研修であれば積極的に受けさしてもらえる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについての支援はない。
また、経理は3-4年ごとに転勤なので、要注意。海外・国内どこにでも行く可能性...続きを読む(全139文字)
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キヤノンの 他のカテゴリの口コミ
年間で860人程度が海外赴任を行えるため海外で仕事をしたい人にはとても魅力てきだと思います。続きを読む(全46文字)
海外売上比率が7割であり米国特許数で7位程度とても技術力のある企業ですので将来性はあると思います。続きを読む(全49文字)
課長クラスで年収800万程度でしたので悪くないかと思います。続きを読む(全30文字)
女性は100%男性で65%程度の育児休暇取得率であるためワークライフバランスは保ててると思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
部署移動はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術というより、他者に送れないように開発するような節があり最先端ではない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮もなく、地方から出てきた新入社員は数年はお金はたまらないと思います。保養所も続々閉鎖して今は数箇所のみ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取れているし、無難な経営で利益が出ているので将来は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的です。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一年に一回の5日連続の有給取得制度はよかったです。さらに5年10年ごとにこれとは別に10日の休みをもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あまり福利厚生がいいという感じはしません。仕事の移動したい時は、自己申請制度があります。上司に秘密でできるので、僕はいいことだと思います。続きを読む(全75文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キヤノンの 会社情報
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
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