マネースクエアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他部署へ異動希望を出すことができます。経理などはある程度資格が必要かと思いますが、それ以外であればチャレンジしやすい環境だと思います。
大型プ...続きを読む(全419文字)

【良い点】
年功序列。どんなミスをしても降格がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。これからバリバリ働いて頑張ろうと思...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないです。一部社員に対して寮があると聞きましたが、ほんの4,5人のみとなってい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特許ビジネスなので、売り上げは上昇する気がしませんが、収益基盤は堅いかと思います。上場企業として、比較的安定したビジネスモデルかと。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上層部からは会社をもっと良くして行こうという気概が感じられますし、現場にはそれをアクションに落とし込んでいける実行力もあります。
働き方改革の...続きを読む(全884文字)

【良い点】
ダイナミックな金融市場に従事し、個人対世界を堪能できる職場です。基本的に裁量が多くやりたいと手を上げれば応援してくれます。どんどん機械化が進ん...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スキルアップは正当に評価してくれます。良い社員やである社員はどんどん評価が上がる制度。
基本的にみんなポジティブ思考を持っていてポジティブ発言...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収は少し少なめですがやりがいがあり、働いてる社員の中もいいです。
毎回毎回、丁寧に指摘してくれたり先輩も優しく上司もよく理想の職場。
金融機...続きを読む(全161文字)

【良い点】
課長クラスの一人は非常に論理的で仕事がしやすい。
ただ、それ以外は理想論を語るばかりで全く足元が見えていない。
にもかかわらずそう言った人が重...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分次第で、やりたい仕事ができるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念とビジネスモデルがそもそも合致しないのではと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
積極的に女性管理職の登用を目指しているところ。評価においても性別を理由とした差別等は一切なく、教育機会も平等に与えられている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同じ能力であれば女性の方が評価されるように感じる。働くエリアも希望すれば絞ることができる。もちろんその分給料は下がるが。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性管理職が増えており、女性のキャリアアップができないような環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を積極的に増や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
小さいお子さんいる方も多いので休みなど融通がきく
急に休みでも対応してくれる
看護休暇もあるため有給とうまく使えばよいとおもう
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性活躍には非常に積極的な会社である。男女間でも同じパフォーマンスなら給与や評価に差がつくことはない。ハードな仕事であるが、そこが気にならなけ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。
育児休暇制度も整っており、育児休暇から戻ってくる人も多いイメージ。
女性にとって働きやすい環境だと思う。有給なども申...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚するまでの腰掛けのような働き方の女性が多かったように思います。
そして適齢期に結婚が出来なかった女性は他...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事務側は働きやすいと思う
有給もそれなりに取れていた、けど支店によって違うので
かなりアンバランスだと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特に女性の採用・キャリアアップに力を入れている。育休産休制度も整っているため、育休終了後復帰し働く人も多い。女性の管理職も多く、キャリアアップ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女問わずよりも、女性の管理職を増やそうとしているので、女性に出世のチャンスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思...続きを読む(全116文字)