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育休だけではなく、仕事内容なども配慮してもらえるなど手厚いと感じた。続きを読む(全34文字)
株式会社マネースクエア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネースクエアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネースクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休だけではなく、仕事内容なども配慮してもらえるなど手厚いと感じた。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすい環境だと思います。男性でも育休を取ってる方がいますので、融通は利く方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休明けの復帰のしやすさという意味では、かなり良いです。殆どの方が復帰されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はし...続きを読む(全288文字)
【良い点】
地方企業の中ではもらっていた方だと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全80文字)
【良い点】
IT関連の業務を行っているため、自身の手に職をつけたい人やITに興味がある人はスキルアップしていけるのではないでしょうか。
当然ITは日進月歩...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月17日【良い点】
リモートワークが週の半分あるため、家庭がある人は特に調整がしやすいのではと思っていた。フレックスも一応あったが16時までがコアタイムだと正直そ...続きを読む(全97文字)
【良い点】
女性の方も男性の方も同じ位の割合でいらっしゃって、とても皆、妻の仲良さそうで良かったなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
必...続きを読む(全167文字)
【良い点】
社員一人一人は良い人がおいが、管理職の影響か、その良さが発揮されていない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がもう少し現場社員の目...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い人ばかりで、人間関係で悩まされることは珍しいのではと思う。ほとんどの人が穏やかで協力的なので、仕事がしづらくなることは少ないと思われる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は固定残業制で30時間分加味されていたが、一般社員レベルに過度な要求がくることはなく、在籍期間中で30時間残業したことがない。また、借上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
借上社宅制度がある点に未練があったことは覚えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の成長実感も得られず、時間だけが過ぎ去ってし...続きを読む(全89文字)
ギャンブル性の高いとされる為替取引のイメージを変え、長期的視点を持った運用を提案することに魅力を感じた。続きを読む(全52文字)
株式投資の方が普及し、FXに関心を持つ人が増えていくのではないか。続きを読む(全33文字)
基本的に、年功序列で昇給していくようになっている。続きを読む(全25文字)
これといって福利厚生が充実しているとは思わない。住宅手当などを充実させて欲しい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
他部署へ異動希望を出すことができます。経理などはある程度資格が必要かと思いますが、それ以外であればチャレンジしやすい環境だと思います。
大型...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
年功序列。どんなミスをしても降格がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。これからバリバリ働いて頑張ろうと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないです。一部社員に対して寮があると聞きましたが、ほんの4,5人のみとなって...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思う。転勤はあるが。管理職にあがるかたも多くおり、良くも悪くも上には上がっていける印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給・時短・育休取得はしっかりできると思う。原則育休後は、元いた部署に配属されるルールだが、中には復帰タイミングで別部署に異動している方もい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
普通の事務作業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくまれに延滞者の方が事務所に来ることがあった。その際の安全面や対応策がマニュ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職が非常に多く、育休、産休も非常に取りやすい環境にある。産後も以前の職場に戻るケースが多く、相応の配慮がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性しかいないので、働きやすいと思われる。たまーに男性もいるが、圧倒的少数。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさ過ぎて、産休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休など取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は出世していくが、その他の人たちは全然出世しない。まだまだ昭和の年功序列...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し
女性には上司も優しく怒られたりすることはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し
充実はしてない
女性の営業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性というだけであらゆることが優遇されている印象。育休、産休などの取得はもちろん、業務配分なども大きく配慮されている。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので若い女性は産休.育休は取りやすい環境だが、そもそもの平均年齢が高齢だった、若い女性はなかなか入社しないし、ほぼ契約社...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長かったり休暇も少ないので働きづらいと思う。女性社員の人数も少ない。高齢男性が多いイ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社マネースクエア |
|---|---|
| フリガナ | マネースクエア |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 17億円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 売上高 | 52億8528万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 相葉斉 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3470-5050 |
| URL | https://www.m2j.co.jp/ |
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