回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業などはほとんどないと認識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であり、同評価の人が多かった場合、年功序列で...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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株式会社不二越
株式会社不二越の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二越の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
サービス残業などはほとんどないと認識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であり、同評価の人が多かった場合、年功序列で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
家賃場所補助はいいと思います。
転勤した場合も社宅もしくはアパートを借りられる為、支出は抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は業界水準並みで、若手でも成果を出せば昇給の機会があり、評価制度も比較的透明だと感じました。良い点は、技術力の高い先輩が多く、設計スキル...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしている。上に上がるには昇級試験があり、頑張れば頑張った分返ってくる。上野言う事を聞いていれば、昇級していくが、使えないと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は富山の会社ということを考えると、比較的高い。
部長以上か、主査以上の課長であれば、基本的に1000万円を超える。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収はそれなり、基本的に普通に働いていればそれなりに評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いのでそこまで評価に対してみ...続きを読む(全91文字)
初任給は25万円を超えており、今後も徐々に伸びていく模様。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
地方企業の中ではもらっていた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明。
上司に気に入られることが一番の評価を上げる方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業績が悪くてもボーナスを支給している点
開発者は特許出願に応じて報奨金を多くもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者のワ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は無駄に高い印象
若いときは上がりにくいが、退職者多数であり役職が若くしてつき、
その分給料も上がる
評価に関しては実績評価を行ってお...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
[良い点]
県内では給料が良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
[悪い点]
能力主義を謳っているが実際は年功序列。
個人の能力は関...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現場でしっかり仕事が出来れば順当に昇進出来る
給料も悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって環境や空気感、人材の差...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
初任給は同業他社と比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不安定なため、賞与が安定しない。入社4.5年目で昇給がス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収自体は、企業規模から考えてギリギリ妥当だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは評価にかかわらず一律で基本給×◯ヶ月で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手メーカーなだけあって、給与や業績賞与は良いと思いました。
特に勤務地が地方になればなるほど、良い意味で地方企業との差が大きく感じられます...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
富山県内では給与は高い方。
評価により毎年の昇給額が決まるが、基本的に皆同じような昇給額になる印象。
賞与は基本的に2.5ヶ月程度貰えるが、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自ら動かずボーとしていても上から単純作業の仕事と給料が降ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多すぎる。仕事の難易度...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近は毎年のようにベースアップを行っていて定期昇給と合わせるとかなりの昇給となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が保守...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料は十分にいただける。特許出願に関して厚い報酬制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の異動。開発での経験を十分積む前に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎年ベースアップと昇給があり、一般職は安定して給与はあがる。ボーナスは業績によってかわり、コロナ禍では支給されなかった。役職者になると一気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
富山の企業としては多くもらえる方だと思う。良くも悪くも評価にかかわらず、毎年ある程度は昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度は充実していると思います。
評価ポイントなどは細かく決められていて、真面目に働いていればきちんと評価されるシステムになっていると思い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界水準程度かそれ以上にはもらえるかと思います。ただ、それなりの残業前提なので、家庭との両立となるとあまりよくないかもしれません
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収
同年代と同等の給料。ただ、残業ありきの額である。若手は残業で稼が必要がある。多くの事業部で残業規制があり年々稼げなくなっている。その割...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
富山県内であれば給与は高い。何年か連続で賃上げをおこなっており、基準の給料も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がど...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動先に海外が多く、これを望まない人にとっては異動させられることが不安の種になる。異動は断れないわけではないが、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与面は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと露骨に激務となる。周りの役職者の働き方を見ると出世欲がなくなる。...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他事業との連携が取れていない様に感じる。材料からの一貫生産を売りにしている割に交流が少ない。自社製品内に自社部品...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長分野の事業とそうではない事業がある。生成が見込めない事業においても売り上げを増やす様な指示が出ているが増やし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当、引越し手当などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の地域では居住エリアの制限がある為、生活の自由が縛...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
富山配属の場合、社員寮に入ることができる。家賃・光熱費も割安。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に入れない場合、福利厚生の恩恵...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一言でまとめると古い思想の会社である。
上層部が威圧的のため顔色伺いが酷く、社内報告のために多大な時間を要してい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇は担当の仕事さえ終わっていれば取得しやすいと思う。忙しくない時期は終業時間が早いため、夕方以降プライベートな時間をしっかり確保できる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
製造所がある富山は組合がしっかり機能しているため、有給消化はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の有休消化は低い。客...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は受注が取れることが嬉しかったですが、製品品質が低いことでクレーム・問合せ対応が日々の業務になっていきました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与面での不満は一切ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方に気に入られている方や、どこの部署にいてお世話にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上場企業の中では低い水準だが、日本の平均年収程度の金額は貰えてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確であり、年...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
クボタの年収は製造業の中でも高水準で、同業他社と比べても恵まれていると感じる。正社員であれば年齢や勤続年数に応じて安定して昇給していく傾向が...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
年収は低くはないが、あくまで本社のある田舎基準。
職種によっては東京、大阪勤務では生活なんてまるでできない給料しかもらえない。
【気になるこ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても安い。
残業をしなければ結婚はかなり厳しい
実家暮らしで扶養がなければ問題ないレベル続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績が良ければ決算賞与が貰える。またお年玉が現金で貰えるなど、遊び心や少ない資源で社員のやる気を起こす為の努力が見える。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特筆しておすすめできる点はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍しているころは、一部の社員は毎日残業をしていて、他...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どんなにへましてもボーナスはもらえること。組合で委員やるとお金が増える。大して仕事しないで金もらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給は低めですが、住宅手当、扶養手当、通勤手当などの福利厚生が充実していているためカバーできていたかと思います。
賞与が夏冬2回で安定して...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 株式会社不二越 |
|---|---|
| フリガナ | フジコシ |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 160億7400万円 |
| 従業員数 | 6,710人 |
| 売上高 | 2398億9200万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 黒澤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 03-5568-5111 |
| URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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