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株式会社不二越

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不二越の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全97件)

株式会社不二越の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二越の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

不二越の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

不二越の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

不二越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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不二越の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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不二越の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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97件中1〜25件表示

株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業などはほとんどないと認識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であり、同評価の人が多かった場合、年功序列で...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃場所補助はいいと思います。
    転勤した場合も社宅もしくはアパートを借りられる為、支出は抑えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界水準並みで、若手でも成果を出せば昇給の機会があり、評価制度も比較的透明だと感じました。良い点は、技術力の高い先輩が多く、設計スキル...続きを読む(全199文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度がしっかりしている。上に上がるには昇級試験があり、頑張れば頑張った分返ってくる。上野言う事を聞いていれば、昇級していくが、使えないと...続きを読む(全128文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は富山の会社ということを考えると、比較的高い。
    部長以上か、主査以上の課長であれば、基本的に1000万円を超える。
    【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はそれなり、基本的に普通に働いていればそれなりに評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多いのでそこまで評価に対してみ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は25万円を超えており、今後も徐々に伸びていく模様。続きを読む(全29文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方企業の中ではもらっていた方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は不透明。
    上司に気に入られることが一番の評価を上げる方...続きを読む(全80文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の機械関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が悪くてもボーナスを支給している点
    開発者は特許出願に応じて報奨金を多くもらえること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者のワ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は無駄に高い印象
    若いときは上がりにくいが、退職者多数であり役職が若くしてつき、
    その分給料も上がる
    評価に関しては実績評価を行ってお...続きを読む(全133文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    [良い点]
    県内では給料が良い方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    [悪い点]
    能力主義を謳っているが実際は年功序列。
    個人の能力は関...続きを読む(全158文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場でしっかり仕事が出来れば順当に昇進出来る
    給料も悪くはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によって環境や空気感、人材の差...続きを読む(全82文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は同業他社と比べて多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が不安定なため、賞与が安定しない。入社4.5年目で昇給がス...続きを読む(全90文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収自体は、企業規模から考えてギリギリ妥当だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは評価にかかわらず一律で基本給×◯ヶ月で...続きを読む(全94文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカーなだけあって、給与や業績賞与は良いと思いました。
    特に勤務地が地方になればなるほど、良い意味で地方企業との差が大きく感じられます...続きを読む(全91文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富山県内では給与は高い方。
    評価により毎年の昇給額が決まるが、基本的に皆同じような昇給額になる印象。
    賞与は基本的に2.5ヶ月程度貰えるが、...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら動かずボーとしていても上から単純作業の仕事と給料が降ってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業が多すぎる。仕事の難易度...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は毎年のようにベースアップを行っていて定期昇給と合わせるとかなりの昇給となっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が保守...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は十分にいただける。特許出願に関して厚い報酬制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の異動。開発での経験を十分積む前に...続きを読む(全99文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年ベースアップと昇給があり、一般職は安定して給与はあがる。ボーナスは業績によってかわり、コロナ禍では支給されなかった。役職者になると一気に...続きを読む(全209文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富山の企業としては多くもらえる方だと思う。良くも悪くも評価にかかわらず、毎年ある程度は昇給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    評価制度は充実していると思います。
    評価ポイントなどは細かく決められていて、真面目に働いていればきちんと評価されるシステムになっていると思い...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界水準程度かそれ以上にはもらえるかと思います。ただ、それなりの残業前提なので、家庭との両立となるとあまりよくないかもしれません
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収
    同年代と同等の給料。ただ、残業ありきの額である。若手は残業で稼が必要がある。多くの事業部で残業規制があり年々稼げなくなっている。その割...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
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    株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富山県内であれば給与は高い。何年か連続で賃上げをおこなっており、基準の給料も上がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価がど...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    97件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    不二越の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社不二越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他事業との連携が取れていない様に感じる。材料からの一貫生産を売りにしている割に交流が少ない。自社製品内に自社部品...続きを読む(全100文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社不二越の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、引越し手当などはしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の地域では居住エリアの制限がある為、生活の自由が縛...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    株式会社不二越の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面は良いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が付くと露骨に激務となる。周りの役職者の働き方を見ると出世欲がなくなる。...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社不二越の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動先に海外が多く、これを望まない人にとっては異動させられることが不安の種になる。異動は断れないわけではないが、...続きを読む(全89文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長分野の事業とそうではない事業がある。生成が見込めない事業においても売り上げを増やす様な指示が出ているが増やし...続きを読む(全82文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富山配属の場合、社員寮に入ることができる。家賃・光熱費も割安。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員寮に入れない場合、福利厚生の恩恵...続きを読む(全81文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は担当の仕事さえ終わっていれば取得しやすいと思う。忙しくない時期は終業時間が早いため、夕方以降プライベートな時間をしっかり確保できる...続きを読む(全149文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一言でまとめると古い思想の会社である。
    上層部が威圧的のため顔色伺いが酷く、社内報告のために多大な時間を要してい...続きを読む(全119文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジンが今後も同様に需要があれば、機能部品関係は硬いと思いますが、EVを考えるとシェア低...続きを読む(全140文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造所がある富山は組合がしっかり機能しているため、有給消化はしやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の有休消化は低い。客...続きを読む(全138文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    株式会社小松製作所での勤務を通じて感じた良い点は、「現場が回るための仕組み」が整っていることです。納入品の検品や出庫などの業務は手順が明確で...続きを読む(全282文字)

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    株式会社中部機械技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢とともに給料は上がっていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないようなもので、仕事をしてもしなくても自然に給料は...続きを読む(全85文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均並だと思います。仕事内容にしては、給料がよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義に変えていこうとはしているが、年功序列の...続きを読む(全84文字)

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    JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に嘘はありませんでした。
    一人一人の能力が中堅サブコンの2,3回り下回っても給料はとてつもなく高いです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は安定してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は見直した方が良い。
    アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可能である仕事が増えたら評価してもらえますね。
    その時はたまにあるからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由は分からない点がま...続きを読む(全200文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)

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    トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無能な人間にも1ヶ月分程度のボーナスは出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する際有給がかなり残っていたが、月をまたいで有...続きを読む(全131文字)

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    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験年数が上がっていくほど年収も上がるしボーナスも結構もらえる。借り上げ社宅に入れば家賃もかなり出してくれる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

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    アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価シートに基づいて個人評価と上司の評価が行われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司1人で大勢の評価を行うので、若干やっつけ感...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    不二越の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社不二越
    フリガナ フジコシ
    設立日 1928年12月
    資本金 160億7400万円
    従業員数 6,710人
    売上高 2398億9200万円
    決算月 11月
    代表者 黒澤 勉
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号
    平均年齢 39.8歳
    平均給与 606万円
    電話番号 03-5568-5111
    URL http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/
    不二越は1928年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は6,710人で、売上高は2398億9200万円になります。平均年収は606万円で、従業員の平均年齢は39.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1137969

    不二越の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。