この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場でしっかり仕事が出来れば順当に昇進出来る
給料も悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって環境や空気感、人材の差が...続きを読む(全82文字)
株式会社不二越 報酬UP
株式会社不二越の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二越の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
現場でしっかり仕事が出来れば順当に昇進出来る
給料も悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって環境や空気感、人材の差が...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は同業他社と比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不安定なため、賞与が安定しない。入社4.5年目で昇給がスト...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収自体は、企業規模から考えてギリギリ妥当だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは評価にかかわらず一律で基本給×◯ヶ月で算...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手メーカーなだけあって、給与や業績賞与は良いと思いました。
特に勤務地が地方になればなるほど、良い意味で地方企業との差が大きく感じられます。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
富山県内では給与は高い方。
評価により毎年の昇給額が決まるが、基本的に皆同じような昇給額になる印象。
賞与は基本的に2.5ヶ月程度貰えるが、業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自ら動かずボーとしていても上から単純作業の仕事と給料が降ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多すぎる。仕事の難易度を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近は毎年のようにベースアップを行っていて定期昇給と合わせるとかなりの昇給となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が保守的...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料は十分にいただける。特許出願に関して厚い報酬制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の異動。開発での経験を十分積む前に営...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎年ベースアップと昇給があり、一般職は安定して給与はあがる。ボーナスは業績によってかわり、コロナ禍では支給されなかった。役職者になると一気に上...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
富山の企業としては多くもらえる方だと思う。良くも悪くも評価にかかわらず、毎年ある程度は昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度は充実していると思います。
評価ポイントなどは細かく決められていて、真面目に働いていればきちんと評価されるシステムになっていると思いま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界水準程度かそれ以上にはもらえるかと思います。ただ、それなりの残業前提なので、家庭との両立となるとあまりよくないかもしれません
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収
同年代と同等の給料。ただ、残業ありきの額である。若手は残業で稼が必要がある。多くの事業部で残業規制があり年々稼げなくなっている。その割に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
富山県内であれば給与は高い。何年か連続で賃上げをおこなっており、基準の給料も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどれ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同業種の平均以上は貰えているので、金額面で不満を持っている社員はほとんどいないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
富山県内の企業としては年収が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会があいまい。上司が把握していないと忘れられてしまう。
人事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代が多くもらえる。若手のうちは残業代で稼ぐような形になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収はいいですが残業で稼ぐ感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が30分単位となっており切り捨てとなります。時間ちょうどで帰...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ごとで昇給は変わってくるが
大きな部署ほど、評価が一定になりやすい
また、3...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業績が良いと5ヶ月ほどてでいました。
プラス10万円ほど出た時もあるそうです。
悪い時は0の時がありました。
昇給は年5000〜10000円
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通評価であり勤続年数が経てばある程度昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
余程のことがないい限り階級が下がる事が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与は地方では良い方、役職が付くとワークバランス面で低下する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の匙加減次第、目標の提示擦り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与が5.0は常にあった。
二交代と残業があるので給料はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまりあがらない
実力主義と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
富山県内であればトップクラスに給料はいいが、プライム企業の中で見れば平均値ほどであるが悪くはない。業績が良ければボーナスに加え一時金が出る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給料は良いので、交代勤務が苦にならないのなら稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ、これに尽きる
ハズレ部署は離職率も高い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
病院があるので診察や健康診断、予防接種や人間ドックにはお世話になることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休が他社に比べて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
何もかもが昭和チックな会社。
逆に言えばそれが合う人間は天職に就ける。
技能が求められる職場と、ただ機械に動かされる職場と様々であるが
機械に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性は辛い現場やキツイ現場にはほとんど配属されない
事務やそれに準ずる職場に配属や異動が比較的容易に出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事業部による
ハズレに配属されると漏れなく病むか転職か
当たりを引ければそれなりに稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
利益の出ない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
職場ガチャと人間ガチャにさえ当たれば良い会社・職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働き盛りの中堅達が次々と辞めていく
管理職...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
名ばかり管理職なども存在しているが
仕事のできる管理職は多忙で、責任が重く、非常に気の毒だと思う
製造でも機能部門でも”長”の付く人は大変だろ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昼勤の組合員は働きやすい会社だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務での早残が多い部署は身体が辛い
管理職やそれに準ずる人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採算の取れない、今まで一度も黒字になったことがない事業部に何十年も投資を続けている。社員のモチベーションが低い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ある程度実績を元に評価していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給(ランクアップ)に対し、各ランクでの在籍年数が決まってい...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
いい点はないですね…何かありますか?大手の仕事ができるのは魅力ですね…デメリットがでかすぎて忘れがちですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればまとまった額がもらえたようですが、一般の社員のうちは同業他社に比べると低かったと思います。収入を上げ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
栃木県内では不自由無く過ごせる額は貰えていたと思います。
余程問題になるような行為がない限り、毎年昇給はします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手のうちはかなり貰えるほうだと思う。伸び代はないため、その後はあまり魅力が薄くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の離職を防...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どんどん若くて実力のある人間を大切にしようという会社側の努力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署別の昇格枠に少し不公平を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の実力に応じた昇給、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や交代勤務での手当が給与の大半を占めているので昼常勤では厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業部の成績によって上下することはあるが、会社としての業績がよければ手当がでる。また、よっぽどのヘマをしない限り年々少しずつではあるが上がって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、家賃手当などもあるので年収だけでみるよりも手当を合わせてみると十分貰えていると感じる。ボーナスもあるので、お金に困ると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は全てもらえる。
ボーナスも業績が良ければ比較的もらえる方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めなのでボーナス次...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社不二越 |
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フリガナ | フジコシ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 160億7400万円 |
従業員数 | 7,179人 |
売上高 | 2654億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒澤勉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5568-5111 |
URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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