長野ＦＣＬコンポーネントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土日祝日が休みであり、ゴールデンウィークや夏季、年末年始などの休みも設定されていて、そこでのプライベートな時間は確保できる。メリハリをつけた...続きを読む(全232文字)

【良い点】
業務が多岐に渡るため、良いか悪いかは別として、広く浅くスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの人数...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上は評価してると言いつつも、何も評価されていない。理にかなった説明もないですし、評価されないとやり甲斐にも繋がらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休や育休を取得している社員も多く、復職して活躍している女性社員も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、復職後の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
時間外労働をした分はきちんと残業代がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が長い間、満額出ていない。少なすぎました。昇給額...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育は頻繁ではないものの1年に数件あり、アンケート調査などでより良いものにしていこうとしていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
工場作業者であっても一人一人改善提案の提出が求められており、日々改善活動をしているという点で、思考停止で業務を行わない姿勢に魅力を感じたため...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年間休日は多いほうであり、間接部門であれば休日出勤もないため、ワークライフバランスはとりやすいと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に性別による差は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門でも男性比率が高く、自分の知る限りでは管理職に女性はい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
モノづくりが好きなら、十分な環境があるのでモノづくりに没頭できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので、どうしてもルーティ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手子会社のため退職金等はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットは他社に比べてポイントが少なすぎる。
住宅手...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現在の状況はわかりませんが、在籍していた当時は退職金制度や法定福利などとても充実しており、社員に優しい会社でした続きを読む(全62文字)

【良い点】
自己啓発に年12万円、健康促進に年12万円の補助がでます。
職場コミュニケーションの促進という事で、年6万円の補助が出ます。
会社内での部活...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅手当があり、遠方から引っ越し前提で入社される方に配慮がしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則で副業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ジムや体育館が使えるのはとても嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方は難なく使えると思うけど他の工場だと使いに行くのは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。また、社内公募制があり、自分の意思によって部署を異動する機会が与えられている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生や各種制度が充実しており、社員を大切にする企業文化を感じました。安定した環境の中で安心して業務に取り組めることは、長期的に成長してい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属先によって引っ越しを伴う場合があると思いますが借上げ社宅制度があるので安心できます。
家賃のおよそ6割を会社が負担してくれるのでかなり生...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社内に小規模なジムが併設されていることは他の企業にはない強みと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、実家より指...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅補助があります。残業代もしっかり出るし、問題はありません。会社の借り上げ住宅が、確かあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)