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株式会社ナチ富山ベアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナチ富山ベアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナチ富山ベアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナチ富山ベアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナチ富山ベアリングの 社員・元社員による会社の評価

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ナチ富山ベアリングの 学生による会社の評価

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ナチ富山ベアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前会社では時間管理がずさんだったこともあり、その点良く感じる。
労組があり年休は申請してきちんと対応してくれる。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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    ナチ富山ベアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制であり、忙しいときは土曜日に休日出勤が出勤有ります。
    趣味、スポーツに時間を取りやすい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退勤時間が定時で早いため家事・育児に対応しやすいと思います。
    産前産後は周りの方々がフォローしてくれます。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を覚えてすぐに一人前のオペレーターとして扱ってもらえる。
    現場によるが3カ月で独り立ちできる現場もある。
    面白味は自分のやる気があ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般オペレーター間でのコミュニケーションは良いと思います。
    今後、若手の管理者が増えコミュニケーションも活発になると思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    油を使用する現場は制度要求の高い製品を作りこみますので、やりがいのある現場と思えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特徴をもった製品を作りこんでいるので、安定感のある製品ラインナップがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車産業に左右さ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生など制度はほぼ親会社に準じている。
    有給休暇取得は計画的に取得されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職願を申し出ても引き止めがあまりなく誠実に対応してくれます。
    引継ぎなどもでしっかり対応してくれます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子会社なのに福利厚生は親会社に準じている部分が非常に多い。
    年休取得もしっかりできる。
    年収は相場より少し高いと思う。
    20歳前半ぐ...続きを読む(全139文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社なので、研修等は充実していた。TOEICや希望した研修も何度でも無料で受けることができ、研修出張などで他の拠点にいくこともできた。
    ...続きを読む(全187文字)

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    ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場見学を行った際、穏やかで優しそうな社員が多いなと印象を受けました。また、分析技術を通じて様々な分野に貢献できるという点に魅力を感じました...続きを読む(全132文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄は良かったです。優しいですね。あと福利厚生も悪くないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりギャップはないですかね。...続きを読む(全112文字)

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    SMC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社食があります。
    交通費は全額支給で給料と一緒に振り込みか、先に交通費だけ支給か選べました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤...続きを読む(全138文字)

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    株式会社大倉製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計職の場合、喫煙者は好きな時に部屋を出て、喫煙スペースでタバコを吸うことが可能です。それならば非喫煙者でもある...続きを読む(全256文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気です。
    田舎にあるということもあり、比較的穏やかです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    DXが全く進んでおらず、...続きを読む(全116文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日本油機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じた一番大きいギャップは、給与、とくに賞与の説明と実態の差です。採用段階では「賞与は年2回(各1か月分...続きを読む(全128文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
    実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

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    ミクニキカイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年代がギュッと寄っていたため、同年代で楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当日は社長の娘婿が専務、娘がその秘書というポスト...続きを読む(全169文字)

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    ナチ富山ベアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナチ富山ベアリング
    フリガナ ナチトヤマベアリング
    設立日 1960年8月
    資本金 4600万円
    従業員数 132人
    決算月 11月
    代表者 尾崎満
    本社所在地 〒939-2254 富山県富山市高内171番地
    電話番号 076-467-2201
    URL http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/grp/nachi-toyama/
    NOKIZAL ID: 1380290

    ナチ富山ベアリングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。