この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に特に差別はありません。
育休なども取りやすい環境で、各種ハラもあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
株式会社クボタ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性に特に差別はありません。
育休なども取りやすい環境で、各種ハラもあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
展望は良くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がもうあまり芳しくないです。
欧米の展望も良くなく、成長地域でどうが頑張ろ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育てようとする想いは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人があまりいない。
年功序列で年をとってるだけで稼いでる人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一応穏やかな人が多いです。会社で成長よりはただ落ち着きたいという人には向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がそれほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業故に福利厚生は良い。ただ社宅は古く借り上げ制度もあるが良い条件ではない。一人当たり年間で使える金額が決まっており、カフェテリア形式で自由...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点:製造業(メーカー)では悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点:評価制度があまりにも古いので、改善した方がいい。でき...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはかなり低い。役員など上の人の命令によって事業の方向性が決まるので、能動的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い点:残業時間は部門によるが大体定時に帰れる。会社的にもワークライフバランスを積極的に守ってあげたいというスタンスなので、制度的にも良く整っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給取得100%を推奨しており厳しく達成率を問われるので、有給取りやすいです。そこはとても良い点です。コロナ以降は在宅可能な業務内容であれば、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はメーカーとしては良いと思います。基本的には年功序列なので、業務内容に関係なく歳を重ねれば上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なので整っています。産休、育休、時短は問題なく取れます。
転職の場合は入社後1年間は育休取れないので、その点のみ注意が必要です...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
農業機械という限られたプレーヤーしかいない業界で世界NO3のシェアを誇り社業は安定している。全世界に拠点がある為グローバルで活躍したい人には申...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
最近になって電通等の事件があったせいか、急に有給休暇取得をせかすようになった。今までは年間20日取得というのはあり得なかったが、今では全員が2...続きを読む(全218文字)
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管理職になるまでは定期的に財務、マーケティング、事業戦略等のビジネスマンとしての基礎となる研修が用意されており、非常に有益である。また、これが昇格にも結び...続きを読む(全111文字)
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ここ最近ダイバシティに力を入れており、新入社員での女性比率が向上している。また女性の管理職も積極登用する姿勢が見られるのはよいが、まだ全社内のこの年齢層に...続きを読む(全161文字)
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ズバリ部署による。この会社は多様な事業を抱えているので将来性のない事業部でスキルのつかない仕事(国内営業等)をしている人たちはやりがいを感じている人はいな...続きを読む(全161文字)
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管理職になるまで給料が低すぎる。入社5年程度で結婚し子供でもできようものなら生活は相当苦しい、しかし他企業に比べ管理職になれる年齢も低い。最短で13年目か...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 54,185人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
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