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株式会社ナチ富山ベアリング

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナチ富山ベアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナチ富山ベアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナチ富山ベアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナチ富山ベアリングの 社員・元社員による会社の評価

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ナチ富山ベアリングの 学生による会社の評価

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ナチ富山ベアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
油を使用する現場は制度要求の高い製品を作りこみますので、やりがいのある現場と思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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    ナチ富山ベアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制であり、忙しいときは土曜日に休日出勤が出勤有ります。
    趣味、スポーツに時間を取りやすい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退勤時間が定時で早いため家事・育児に対応しやすいと思います。
    産前産後は周りの方々がフォローしてくれます。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を覚えてすぐに一人前のオペレーターとして扱ってもらえる。
    現場によるが3カ月で独り立ちできる現場もある。
    面白味は自分のやる気があ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般オペレーター間でのコミュニケーションは良いと思います。
    今後、若手の管理者が増えコミュニケーションも活発になると思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特徴をもった製品を作りこんでいるので、安定感のある製品ラインナップがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車産業に左右さ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生など制度はほぼ親会社に準じている。
    有給休暇取得は計画的に取得されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前会社では時間管理がずさんだったこともあり、その点良く感じる。
    労組があり年休は申請してきちんと対応してくれる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職願を申し出ても引き止めがあまりなく誠実に対応してくれます。
    引継ぎなどもでしっかり対応してくれます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ナチ富山ベアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子会社なのに福利厚生は親会社に準じている部分が非常に多い。
    年休取得もしっかりできる。
    年収は相場より少し高いと思う。
    20歳前半ぐ...続きを読む(全139文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社黒木工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制については、現場で実際の作業を通して学ぶOJTが中心です。机上の研修よりも実務を重視しているため、実践的な技術や現場感覚が身につく点...続きを読む(全244文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    - 資格取得支援制度がある
    - メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日本油機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)

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    ミクニキカイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)

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    フジタ技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署...続きを読む(全153文字)

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    株式会社シンコウ製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
    スタイルとなっている。
    人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ディスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    多くの作業を覚えることが歓迎されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ作業を覚えても、社外では使えない知識が多いので転職...続きを読む(全85文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
    実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)

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    株式会社中瀬製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    基本的には同じ業務を任されますが、希望すれば別の業務を勉強する機会が与えられます。そのため、上昇志向のある方には適していると思います。続きを読む(全73文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
    海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)

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    ナチ富山ベアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナチ富山ベアリング
    フリガナ ナチトヤマベアリング
    設立日 1960年8月
    資本金 4600万円
    従業員数 132人
    決算月 11月
    代表者 尾崎満
    本社所在地 〒939-2254 富山県富山市高内171番地
    電話番号 076-467-2201
    URL http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/grp/nachi-toyama/
    NOKIZAL ID: 1380290

    ナチ富山ベアリングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。