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株式会社JAオート佐賀

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JAオート佐賀のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JAオート佐賀のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JAオート佐賀で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JAオート佐賀の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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JAオート佐賀の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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JAオート佐賀の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社JAオート佐賀の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予定を合わせれば有給は比較的取りやすい。家族の行事などにも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に4回フェアがあり、その際...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    JAオート佐賀の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JAオート佐賀の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職は今のところいない。本人に出世したいという気持ちがあればでき...続きを読む(全82文字)

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    株式会社JAオート佐賀の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社との連携、車検台数県内ナンバーワン 1万台以上、固定客がいる、スズキディーラー権保有など。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

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    株式会社JAオート佐賀の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度固定客がいるので営業活動はしやすい。お客様から直接感謝の言葉を言われることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い世代...続きを読む(全87文字)

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    株式会社JAオート佐賀の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モデルケース通り出世したいなら、自分から進んで仕事をする姿勢が必要。頑張りはキャンペーンの奨励金や人事考課で反映される。続きを読む(全66文字)

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    株式会社JAオート佐賀の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    別の業界、職種に興味が出たため。充実した教育制度のおかげで、成長できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体が人手不足であり、...続きを読む(全86文字)

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    株式会社JAオート佐賀の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は主にOJT形式で行われる。通信教育費の助成、階級別の研修、会社全体の研修会、メーカーの外部研修など、スキルアップの機会は多い。若いうち...続きを読む(全90文字)

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    株式会社JAオート佐賀の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気。定期的にバーベキューや飲み会など、社員同士の交流の機会もある。馴染むことができればいい会社だと思う。続きを読む(全67文字)

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    株式会社JAオート佐賀の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族手当、通勤手当、社員旅行、互助会活動(運動会、ボーリング大会、バーベキュー等)、資格取得助成制度、正社員登用制度など充実している。
    【気...続きを読む(全105文字)

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    株式会社JAオート佐賀の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内でも安定した企業だと思ったから。会社説明会に参加して丁寧に対応をしてもらったから。最初に内定をもらったから。続きを読む(全62文字)

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    株式会社JAオート佐賀の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給はちゃんと使えました。きちんと1ヶ月前に上司に報告すればいつまで出勤して有給使うかの相談にはのってくれます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ラーカイラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休の取得に関しては特に理由を問われず現場との調整のみで柔軟に取得することができます。
    特にありませんでしたが残業が嵩む場合現場との間には入...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得できます
    また休みも店舗によっては選択できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフトを自分で提出して支社がシフトを制作する現場の場合、休みが自由に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場ごとでシフトを作る...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    繁忙期以外は基本定時に帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が残っていると残らないといけない空気感はある。
    これは配属先によっ...続きを読む(全84文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートであるため時間が取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い、フレックスではあるが調整しづらいことがおおいです。続きを読む(全77文字)

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    社会福祉法人東京都社会福祉事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はするなとよく言われたもの。確かに現場がしんどいので、切り替えてさっさと帰ってくつろぎって意味で言ってくれてたのかもしれない。あと比較的...続きを読む(全216文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務、フレックスを活用できること。ママさんも多くいらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはかなり残業時間...続きを読む(全80文字)

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    サイネオス・ヘルス合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得はアサインされたプロジェクト次第になり取りやすさも変わってくるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト次...続きを読む(全108文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト勤務でしたが、1ヶ月前には希望をきかれ休みもとりやすかったです。
    残業もありますが出来るだけ定時に帰れるように配慮はしてくださいます。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はきちんと休める環境です。業務の進み具合により残業はありますが、自己管理ができていれば残業なく帰れます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

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    JAオート佐賀の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JAオート佐賀
    フリガナ ジェイエイオートサガ
    設立日 1967年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 302人
    決算月 3月
    代表者 真﨑朋大
    本社所在地 〒840-0857 佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸3037番地3
    電話番号 0952-22-2718
    URL http://jaauto.saga-ja.jp/
    NOKIZAL ID: 1364824

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。