ＯＫＩサーキットテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給は毎年4月に多少はあるが、正社員の幅が大きく契約社員は少ない状態であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格支援制度とう導入はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度を導入しているが、あまり認知されておらず、活用されてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある程度決まったルートで取引があるため、安定はしている。
そのため業界への知見、知識は増えると感じる。
人脈の形成もできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社都合の引越しなどの場合は住宅補助制度等使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助自体はあるが、基本的には会社都合になるた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給も自由に取得でき、長期休暇もしだからある点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足は拭えないので、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
今後の半導体市場の拡張や、電子、電気業界の発展に伴い成長は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展に伴い、競合他社も差別化...続きを読む(全124文字)

【良い点】
働く環境は駅チカであり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立した部隊で動くことが多々あり、受動的なスタイルの方は合わないか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのと、夜勤と日勤の交代勤務の為、稼ぎたい人にはいいと思うが、そうでない人にはキツイと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給料はしっかり出る。
年一回の昇給もあるしボーナスもきちんと出るところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大きい会社なので潰れることはないと思う。
最近ではJAXA事業も入っているため、今後は伸びていくのではないか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある

さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
製造業大手らしく制度整備が進んでいる点が挙げられる。育児休業や時短勤務制度、産休後の復職支援などは一定水準で整っており、近年はダイバーシティ...続きを読む(全393文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度など基本的な制度は整備されており、取得実績も高い。
社風も比較的穏やかで、極端に男性中心の体育会系文化という印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も数名おり女性でも活躍できる環境があります。産休・育休についても問題なく取れる環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休の取得率が非常に高い。
復帰後も時短勤務やフレックスなど、育児をサポートする制度は十分に整っている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性が少ないからこそお中元やお土産は優先してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
重労働じゃないので働きやすいと思う。
ハラスメントなどに敏感なので、組合にいけばすぐ対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休はとりやすい。当然ですが、このご時世、パワハラ、セクハラはご法度なので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤...続きを読む(全98文字)