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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
浜松ホトニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松ホトニクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に浜松ホトニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性だからという差別は全くなし。女性でも管理職の人は全然いるし、給料にも全く差別がない。子育てしながらでも働きやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が少ないため、今採用を増やしている。管理職の女性の割合も増やそうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が圧倒的に...続きを読む(全99文字)
自分は女性ではないので詳しく調べなかったが、育休などの制度はしっかりとあるため、働きやすいと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性だとなんの力が働いているのか昇進しやすい。特に女性だから登用されにくいということは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴にとらわれず、実力がある方が昇進できれば良いと思います。続きを読む(全79文字)
女性の活躍を推進しているようであった。また、説明会や先輩社員登壇の会では他社メーカー以上に女性社員が見られた。続きを読む(全55文字)
事務職は女性の比率が多いのではないかと思います。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
近年は女性活躍推進を検討するためのワーキンググループが発足するなど、会社として女性活躍に力を入れて行こうとしている印象はある。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
近年女性の働き方を良くしようという動きが、各事業部ごとで見られている。しかし、年代が上の人達のごく一部には男性優遇の思想がいまだに残っている...続きを読む(全82文字)
女性の3年離職率が高い点において、育休産休について職場の理解が低いと感じてしまう。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
育休は基本的にとれます。
育休後もキャリアダウンなどなく、育休前と変わらない仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
女性の割合はそこまで高くはないという印象。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
女性ではないが、女性が働きやすい印象。産休や育休などの制度は問題なく活用できるし、男性の育休も増えていると聞いている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
まわりに女性がいなかったので分かりません。他部署で産休育休フレックス勤務をしていると聞くので良いのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】男性でも育休が取りやすい環境が整っているため使う人が多い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
育休、産休はもちろんのこと、最近では育児時短勤務が小学3年生まで拡充された。時短勤務のうちはそれに応じて給料もカットとなるが、共働き家庭には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女の人が働きやすいと思う。派遣でも働き安い。お給料は派遣の中では高収入な方だと思う。
クリーンルームがあるので建物がキレイ。
給食も豊富で選...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子育て中は育児短縮勤務やフレックス制が利用できとても働きやすいです。
女性だからという理由で出張や過度な労働、休日出勤などは免除されることが...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性の正社員が業務的に不利になることは無いと思うしそういった話も聞いたことがない。契約社員の場合、女性社員は沢山いるので女性でも働きやすいと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分は男性なので分からない部分はありますが、女性も男性も関係なく、活躍できる環境は整っていると思います。産休や育休も取得しやすい環境です。圧...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育児休暇はもちろんのこと、特別休暇も取りやすくかなり働きやすいと思う。産休後の復職もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていましたよ。産休で2年休ませて頂いたあとも課の変更もなく、勤めさせていただきました。また配偶者の転勤にも寛大で夫の転勤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事が与えられる。女性は産休等で長期休みを取っても、同じポジションに戻れる。女性の総合職自体が数少ないので、男の中に混じって仕事...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休、育休が取れて女性にとっては長く働ける良い会社だと思います。社内カレンダーで休日出勤は数日ありますが、GWやお盆、年末年始は1週間程の休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
つねに需要がある業界なので感謝された時にはやりがいを感じる事が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日繰り返しのように感じ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みがかなり多いのでバランスはよい。
残業は個人の裁量によるので、早い人なら定時でも帰れるので困らない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与体系が年功序列であり、基本的に定年まで安定して努められる企業である点。また、工場は静岡県西部にのみ存在することから、別地域への転勤等は基...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残念ながら上に上がる魅力があまりない。責任が増えるし、マネジメント寄りになる。なので管理職にならずにエンジニアとして生きる方が会社のためにも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事業を色々手がけているお陰でリスク分散はできている。また、キャッシュが多いためそう簡単には潰れない。そして核融合というロマンあるプロジェクト...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
手をあげれば割と自由に仕事ができるし、風とうしも悪くない。多くの人が発逆転のすごい発明をする可能性を秘めている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最高待遇。定時は高校生より早く、残業は希望すれば無しでOK。有給は99%通る。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は確定の長期連休続きを読む(全70文字)
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【良い点】
完全年功序列なので、安心して仕事に没頭できる。意外にこの安心感のおかげで、一人一人のアイデアが実り、会社がどんどん成長していった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを明確に伝えれば、それを実際に行動に移す機会を与えてもらえる環境でした。そのため、受け身ではなく自ら考え、提案し、挑戦する...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
浜松ホトニクスの年収制度は基本的に年功序列型で、勤続年数に応じて昇給する仕組みが色濃く残っています。長期的に勤め...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度など基本的な制度は整備されており、取得実績も高い。
社風も比較的穏やかで、極端に男性中心の体育会系文化という印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職も数名おり女性でも活躍できる環境があります。産休・育休についても問題なく取れる環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率が非常に高い。
復帰後も時短勤務やフレックスなど、育児をサポートする制度は十分に整っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性が少ないからこそお中元やお土産は優先してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
重労働じゃないので働きやすいと思う。
ハラスメントなどに敏感なので、組合にいけばすぐ対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。当然ですが、このご時世、パワハラ、セクハラはご法度なので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休から復帰している女性社員は多かった。全体的に女性には良くも悪くも甘い印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やはり工場なので男性が多いですが、女性に対して優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まってるわけではないが、女性は基本的に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
重いものなどを運ぶルールなど女性と男性で可能重量が違か、女性に優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが配属していた技...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署によりますが、定時で帰りやすく時短勤務をこなしている方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がおらず、女性が...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハママツホトニクス |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 351億4600万円 |
| 従業員数 | 6,601人 |
| 売上高 | 2120億5100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 丸野 正 |
| 本社所在地 | 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 744万円 |
| 電話番号 | 053-452-2141 |
| URL | https://www.hamamatsu.com/jp/en.html |
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