この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィードバックの取得: 面接後にフィードバックをもらえる場合、自分の強みや改善点を知ることができ、今後の面接に活かすことができます。
【気に...続きを読む(全149文字)
浜松ホトニクス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フィードバックの取得: 面接後にフィードバックをもらえる場合、自分の強みや改善点を知ることができ、今後の面接に活かすことができます。
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【良い点】
超ホワイト企業ではあると思う。部署にもよるが、基本定時で帰ろうと思えば帰れる。年功序列で評価制度もないため、定時で帰ろうが残業をしようが評価...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からは半年研修があるが、研修と名付けて人事が各部門に人員を送り、適当に教育してくれと投げているだけ。部門側は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社後少なくとも5年は社員寮に住むことができる。
家賃は安く、将来へ向けた貯金には役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は管理職になっても設計にかかわれるという話をもらっていたが、まったくそんなことはない。基本的にはイメージ通...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少量多品種でニッチな業界に向けた製品を作っているので、様々な製品にかかわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
回路やソフ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列であり、若いうちに頑張れば頑張るだけ不満を感じる。
ろくに成果を上げない年配社員ばかり待遇がいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ある程度まで上り詰めると給料は満足する額になる。
特に目立った成果を見せなくても、長く勤めると勝手に役職がつく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の特需で顧客の在庫が膨らみ、コロナ後の注文減少の原因になっている。
しばらくすればよくなるといわれている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助は1万円未満ではあったが存在した。
若年者は寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額が上場企業としては安...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されている。
年功序列のため毎年必ず昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、優秀な若手より働か...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ごくごく一般的な退職手続きであったため良し悪しは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属はもっと個々人の経歴を重視した方が良いと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
労働組合などもあり、福利厚生も比較的しっかりしている。
事業所が県内西部地方に集中しているので勤務変更があっても引っ越さなくて良い。男女とも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
安定性、挑戦する環境、福利厚生、教育制度など、多くの良い点があります。特に地元での安定した生活を望む人や、技術開発に注力したい人には非常に適...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
優秀な新入社員が入社している。早い時期から現場の戦力になっている人が多いと思う。また能力の高い人が管理職に登用されている。一方で間接部門では...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は地域内の企業と比較して高い水準であり、安定した収入が期待できる。たとえば、平均年収は約772万円とされており、特に管理職に昇進するとさ...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
給与はなかなかよいし、子育ての手当がそこそこい大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署内ではほほ年功序列、覆るのは35...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
従来の強みだけでは伸びないところにきているように感じる。
そのためか新たな社長は積極的な買収も行っており、社外からの技術とコラボして、成長を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内教育として、勤務後にそれぞれの勤務地から先輩社員が講師の授業を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
浜松市で働きたくて、基本的に転勤が無かったこと。当時の浜北市〔現在の浜松市浜北区〕にある「中央研究所」の敷地内の事業所に通うことになった。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司は優しい人で東京在住だった私の父親の葬儀にも浜松から来てくれた。ご自身もご家族の介護で仕事を抜けられることがあって大変だったことと思うが...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
近年女性の働き方を良くしようという動きが、各事業部ごとで見られている。しかし、年代が上の人達のごく一部には男性優遇の思想がいまだに残っている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収に関してはJTCの典型のような形で、若手の頃は少し苦労すると思われる。しかし年功序列であるため、30を超える頃になると周囲と比較しても悪...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が8000円しかないことが、他県からの就職者の不満につながっている。また、リモートやフレックスなどの制度...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
光センサ市場は今後拡大していくため、将来性はあると思われる。しかし大企業の参入などもあり、コスト競争に晒されるようになっていることも事実である。続きを読む(全78文字)
会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
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フリガナ | ハママツホトニクス |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 349億2800万円 |
従業員数 | 6,395人 |
売上高 | 2039億6100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 丸野 正 |
本社所在地 | 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 053-452-2141 |
URL | https://www.hamamatsu.com/jp/en.html |
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