この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休も、育休も十分に取らせてくれる。復帰後も時短勤務可能で女性は働きやすい環境かと思った。早退も可能。続きを読む(全57文字)
株式会社アイ・オー・データ機器 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・オー・データ機器の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・オー・データ機器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休も、育休も十分に取らせてくれる。復帰後も時短勤務可能で女性は働きやすい環境かと思った。早退も可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は事務にも事務らしくない仕事が増えてきました。営業みたいなことをさせられているように見えまし...続きを読む(全408文字)
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女性は、比較的補助的な役割を負っている人が多いです。一方で管理職で活躍している人も複数います。個人の求めるキャリアプラン次第ではないかと考えています。続きを読む(全75文字)
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良い点は女性は転勤が夫の仕事の都合で転勤できたりする。また最近では課長や役職者への女性登用も増えており働きやすい環境になっているとは思う。女性同士も仲が良...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休を取っても、復帰している女性は多いので、女性にとっては働きやすい職場なのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私のいた部署では女性のキャリアの方がいらっしゃって、優しく丁寧に会社内や業務内容を教えてくれるのですごく働きやすい職場です。また、男性も女性に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性には働きやすいと思う。女性社員も多く、営業職にも女性は多くいます。
女性だから〜、といったことは全くありません。育休•産休制度も問題なく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
先輩方は産休育休を取り、普通に復帰されていました。女性は働きやすい環境にあると思います。男性上司も理解がありました。時短勤務や、出勤時間などの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休に手厚く、産休→育休を取得して復帰する人が多いと感じた。時短勤務なども設けているので、子持ちの女性などは比較的働きやすい環境だと思う。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休、育休など子育てしながらでも長く働ける会社である。復帰率も非常に高いと思われる。時短勤務なども整備されており、働きやすいと言える。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周りの理解や経験者も多く、産休・育休が取りやすいです。
1年に1度組織変更があるのですが、大きな変更でない限り、復帰後も同じ部署に戻れ、時短制...続きを読む(全207文字)
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育児休暇は本社は取り易く、相当な月数を育児休暇で休んでいる人も多い。
そういう意味では地元優良企業ですが、男性の取得はあまり聞いたことがない。
石川在...続きを読む(全158文字)
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産休、育休の取得や、復帰前後の引き継ぎ、配置など、上場企業らしく、しっかりとしたフォローがなされていた。一方でキャリアを積みたいと考える女性の場合は、昇級...続きを読む(全162文字)
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子育てでの出勤時間のシフトが可能です。たしか早退も可能です。女性の管理職はほとんどいません。過去から2013年まで2人ほどいた程度です。給与体系が女性と男...続きを読む(全150文字)
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まず、職場で男女の差はありません。社員の意識としても、女だからどうこうという話は聞いたことがありません。さらに、出産・育児に関しても制度はしっかりとあり、...続きを読む(全297文字)
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営業所にもよるかもしれないが女性は働きやすい環境に感じる。東京の営業所のアシスタントの女性は地方営業所のアシスタントさんに比べると帰る時間や仕事の責任が重...続きを読む(全169文字)
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部門によりますが、育休や産休など取りやすいイメージ。社内結婚も多く転勤時には奥さんも帯同で転勤できることがあり、身内に優しいなと思います。また、営業は特に...続きを読む(全161文字)
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出産・育児制度が希望どおりに取得できる点が満足しています。また、復帰後の育児制度(通院などの育児時間取得や子供が急に病気になったときの育児休暇など)も周り...続きを読む(全184文字)
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出産・子育て支援制度が整っており、産後も職場復帰しやすい。
時差出勤や時短出勤を選択することができ、ライフスタイルの変化に応じた勤務が可能。
また、有...続きを読む(全153文字)
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出産・育児は全く問題無し。出産休暇・育児休暇もすぐに取ることができ、またその後の復帰も問題なく行える。
女性の管理職は残念ながらいない。
隠れたパワー...続きを読む(全187文字)
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基本的に仕事の内容に男女の差はありません。リーダークラスの職位程度であれば、昇格することも可能ですが、男性よりは勤続年数も長くならないと就きにくい雰囲気が...続きを読む(全171文字)
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産休・育休、復帰は遠慮なく取れ、復帰も、もとのセクションで、スムーズ。
出産前に裁量労働対象になっておけば、時間に縛られずに働ける。
対象外の人は、時...続きを読む(全166文字)
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女性で育休を取得している方は多く、出産後も最長で1年は休みをとれるため、小さなお子さんがいる方でもある程度安心して働くことができると思います。
保育園な...続きを読む(全152文字)
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出産・育児休暇を取りやすい環境です。多くの方が実際にとっています。
また、結婚されている女性でも旦那さんが転勤などで引っ越す場合、転勤先に営業所があれば...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員割引があり、社員専用のECサイトから製品を購入可能。
物によりけりだが、家電量販店より安いものもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
物売りだけでなくサービスにも力をいれつつあり、新しい事業の柱を模索しているように感じました。
また、これまではトップ(会長)に依存した体質でし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新しい製品については勉強会をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会後は、わかる体で進むので、わからないことをわからないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分は定時ぴったりに帰れた。勉強会も、基本は業務時間内で設定してくれ、時給制社員の身としては働きやすかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
役員と話す機会が一年に一度きちんと設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給があまり上がらない。時給社員は寸志がもらえるが、た...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、やりがいは感じられなかった。わかる人の説明をそのままなぞる感じで、理解ができている感じはなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ある程度人数がいる会社なのでそれなりにきっちりしていた。福利厚生でメンタルケアもあり、手厚いと思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とても話しやすい方が多く、特段問題のある人やコミュニケーションが取れない人はいない。ただ、自我が強い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがわからないままとなることが多い。教えてくれるのだが、わかっている程で進むので理解が追いつかない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は下がってきている。また、昇給も少ないため、長期的に働くとなると、しんどい。ただ、評価はされる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休休暇取得などは優遇されており、男性社員からの圧も無く、ストレスなく働ける環境である。
ま女性管理職の採用もここ最近増えて来ている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレワーク可能、また勤務形態もコアタイムなしのフレックスなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性には優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑ではないが、未だに昇格、昇給でダイバシティマネジメントは
出来ていないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトでも産休、育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので腰を痛める人が多かった。店舗を歩き回るため体力が必要な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
意気地休暇や時短勤務など、各種福利厚生の制度は整っていますので、女性には働きやすい環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性でもとても働きやすい職場だと思われます。いい意味で特別な扱いはなく、女性向けの福利厚生も充実しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休の取得なども推進しており、職場復帰などもしやすいのかなと感じます。男性も育休取得しています。営業職にも女性がい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休育休は非常に取りやすく、職場復帰もしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
お偉いさんに気に入られて体を差し出すくらいの覚悟が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休からの復帰は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3歳までのため、時短勤務の期限が来るとやむを得ず辞める人が多いのも事...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きはあり、女性にとって働きやすい環境になりつつあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇格す...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社アイ・オー・データ機器 |
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フリガナ | アイオーデータキキ |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 35億8800万円 |
従業員数 | 557人 |
売上高 | 511億2900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 濱田 尚則 |
本社所在地 | 〒920-0057 石川県金沢市桜田町3丁目10番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 076-260-3377 |
URL | https://www.iodata.jp/ |
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