この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすく仕事上の男女の区別はなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性優遇しすぎな感じもありました。男性社会...続きを読む(全92文字)
太陽誘電株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽誘電株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に太陽誘電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすく仕事上の男女の区別はなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性優遇しすぎな感じもありました。男性社会...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休育休は非常にとりやすく、ほとんどの女性が復帰するため働きやすい環境ではあると思う。
一般職も総合職も働きやすいと感じる。
性差による差別や...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育児休暇をしている人もいると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
男性であるため、第三者視点。
女性の総合職は比較的働きやすそうに見えた。ほとんどの人が育休も取れていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ベースには男性/女性で役割分担(総合職/一般職)する文化があり、女性に負荷をかけるような仕事の任せ方はしていません。
直近では、女性総合職採...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるのかと思うがキツイ汚いなどと言うものはない。大企業なのでその辺はしっかりしている会社です。
工場なので男性比率が高い職場であるが女...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研究所では女性も多く働いていましたが、産休や育休は取りやすいと思います。職場全体としてあたたかく人間味のある人が多く、女性も働きやすい環境であ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アシスタント職の女性にはとても優しい会社だと思います。男性の新人、中途社員にはあまり教育システムなどが整っていないですが、女性に関しては、女性...続きを読む(全198文字)
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私が働いている研究所では、年配の女性の方も結構働いている。産休を取得して、職場復帰する方が多い。つまり、制度がしっかりしているということなのだと思う。また...続きを読む(全153文字)
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典型的な日系企業ですので、出世を考えている女性に対しては、ちょっと期待に応えられない会社だと思います。ただ、育児休暇や復帰後の仕事量や出勤時間などに関して...続きを読む(全155文字)
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出産育児では、休暇制度がしっかりしていること、出産でハンデになることは非常にすくなく、出産後はたきたい人は確実に復帰している。女性の管理職は非常に少なく、...続きを読む(全174文字)
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自分の周りや同期で出産した人はほぼ全員が産休育休を取っている。
良くある制度の形骸化はしておらず、しっかり機能していると思う。
育児の時短も認められて...続きを読む(全201文字)
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基本的に古い体質の会社であり男性が中心の会社です。それも年寄りが多いです。営業の平均年齢も45歳くらいではないでしょうか。女性でキャリアを積んでバリバリ働...続きを読む(全169文字)
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生産技術は男性中心の男尊女卑の社会(メーカーの生産技術はみんなこんなもんだと思う)。
そもそも、女性の数が少ないため発言力が弱い。
(理系の女性人口が...続きを読む(全157文字)
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景気が悪化し希望退職を募っている為、現在は不明だが
2010年当時は、育児休暇・時短を取得しやすい会社だと感じた。
中には、2人目の育児休暇は普通、3...続きを読む(全260文字)
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産休、育休、時短かとりやすく、比較的女性が勤めやすい環境といえる。
ただし、一般職で入った場合、よほどのスキル、実績がなければ昇格しない。
また、総合...続きを読む(全185文字)
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非常に女性社員(年齢層も広い)が多く、正確にはわからないが3割くらい女性がいる印象を受ける。彼女達は、主に一般職(アシスタント)と呼ばれる総合職の補助業務...続きを読む(全189文字)
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私は派遣社員として製造部門で働いていたので女性のキャリアについては分かりません。
しかし、油や重量物を取り扱うところで女性を見た事が無いのでキツイ所では...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員に良い人が多いとおもいます。ガツガツした感じの人は少ないので調和を重視したいなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員どうしが比較的仲がよく、プライベートでも繋がりを持ちやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では、スキルが身に付か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スマートファン向けに開発した技術が車載用などに展開出来ている点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、新規事業が出てこない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実家から近かった事、専門と比較的仕事がマッチした事。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業はアシスタントさんに手伝って貰うなど、作業を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若いうちは一定の期間で昇進出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮がある部署もありました。きちんと評価しようとしない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本は自分でスキルを磨きに行かないと向上はしません。それはどこも同じかも知れませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自己啓発を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人は寮に入れるし、食事付きなのは助かった。会社のイベントも比較的参加し易かった
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の場所が一部の社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署や人に皺寄せが行くのは良くないと思います。今は改善されてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なかなかフレンドリーで風通しは良かった。相手の役職に関わらず全員がお互いのことをさん付けで呼ぶフラットな感じでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
完全な年功序列制度。仕事の成果によって昇格も当然あるが、それよりも年次がものを言い、まったく仕事をしていない人でも年次だけで多くの仕事を負担し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
意気地休暇や時短勤務など、各種福利厚生の制度は整っていますので、女性には働きやすい環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性でもとても働きやすい職場だと思われます。いい意味で特別な扱いはなく、女性向けの福利厚生も充実しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休の取得なども推進しており、職場復帰などもしやすいのかなと感じます。男性も育休取得しています。営業職にも女性がい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休育休は非常に取りやすく、職場復帰もしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
お偉いさんに気に入られて体を差し出すくらいの覚悟が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休からの復帰は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3歳までのため、時短勤務の期限が来るとやむを得ず辞める人が多いのも事...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きはあり、女性にとって働きやすい環境になりつつあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇格す...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。
営業では入社して数年経つと女性は営業アシスタントになってしまうので、営業をしたい場合は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性はかなり多かったです。
上司は男性が多かったのですが、仕事に関しては男女の分け隔てなく担当業務を割り振っていただけました。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休、育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務はできるが、短時間勤務だからといって査定が下がること。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、総合職の女性が少ないこともあり、将来の見通しを立てるのは難しかったと思う。一方で、専任職の女性は多く働きやす...続きを読む(全82文字)
会社名 | 太陽誘電株式会社 |
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フリガナ | タイヨウユウデン |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 335億7500万円 |
従業員数 | 21,932人 |
売上高 | 3195億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐瀬克也 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 733万円 |
電話番号 | 03-6757-8310 |
URL | https://www.yuden.co.jp/or/ |
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