この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークや時短勤務など制度が整っており、子育て中でも働きやすい。女性管理職を積極的に増やそうとしており、子供がいても管理職になれる道がある。...続きを読む(全150文字)
株式会社PFU 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PFUの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PFUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークや時短勤務など制度が整っており、子育て中でも働きやすい。女性管理職を積極的に増やそうとしており、子供がいても管理職になれる道がある。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
各種休暇や時短勤務など、家庭や子どもを持つ女性でも働きやすい制度が整っており、実際に活用されてる方も多くいると思います。
また女性の管理職も増...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
報酬は時給制です。週2~3日程度、1日6時間程度と自分の都合に合わせて勤務時間を設定することが可能です。
また、未経験でも可能という条件の職場...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男性ばかりの職場のため、女性に無理を言うことは一切ない。
また育児休暇明けでは時短勤務や部署移動も可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女によってかなり待遇が違い、忙しい仕事は全て男に押し付け、ミスが多いのも男、仕事量が多いのも男、それに加...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
開発部署で男性比率は高いが、全体の5%程度は女性職員が在籍していた。新人からベテランまでおり、女性でも長く働ける環境だという印象を受けた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に定時で上がれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが不可なところ続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性の働き方に関しては満点でした。
産休も自由に取らせてもらえますし、育休も同じくです。やはり社会の影響もあるのか女性が真っ当に働ける環境にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性では無いので分からないですが、結構働き安いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないないのであまり分かりません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
出産しても復職可能なため働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
2014年に入社し現在課長に昇進した方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員が育児や介護をしやすい環境を整え、託児所の設...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別を問わず成長、活躍できると思います。現状、管理職や役職者は男性の方が多いようですが、上層部に性別での区別はないように思えます。(私の女性上...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
まず第一に、社員に対する福利厚生が充実していることです。健康保険や厚生年金、退職金制度がしっかりと整備されているだけでなく、育児休暇や介護休暇...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。フリーランチや朝食、福利厚生も充実しています。管理職に女性も多く、女性が働きやすいと感じます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・産休や育休は取りやすく、女性にとって仕事をしやすい環境だと思う。
・しっかり仕事をしていれば、女性社員はほとんど定時に仕事を終えて帰宅できる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私がリーダの時に部下に子育て中の女性社員がいた。お子さんが発熱した際は、早退し保育園に向かえに行くことは普通だった。この点は良いと思う。私の部...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育休や産休は比較的取りやすい雰囲気ではあると思います。
何人かとっているところを見かけました。逆に結婚を機に退職する人のほうが少数派だとおもわ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
普段働いている環境下では男女の差はなく、女性だからといって損を被ることはない。むしろ私がいた部署では圧倒的に男性が多かったため、ちやほやされる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結婚出産後も働いている女性は多く、仕事内容も残業なし、出張に行かなくても良いポジションにしてもらったりしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境でたくさん働いている人がいるので友達もできやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。
産休、育休を取ることができて、上司や同僚も理解があるため休みづらいということはない。
復帰してからも働き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性として悪い意味で気を遣われることがなかった。人間関係も特に悪かった印象はない。自分が分からないことがあっても、気軽に聞ける雰囲気でとても良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は女性ですがとても働ける環境だと思います。それも周りの人々に恵まれていたと思うのでそう感じるだけなのかもしれないのであまり私の意見を信用しす...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出産、育児、介護に対する施策は世の中に合わせて整備は早いと思う。内容も一般的な要件は満たしている。そのため出産で退職する女性社員は少ない。2人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働きやすさにおいては文句なしだと思います
人間関係が良いからです。パワハラやセクハラもなく素晴らしい会社だと思う。
給料に関しては文句なしで高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近、生活全般について考える時間が増えてきた。やるべきことが多い中で、優先順位をどう付けるかが課題。効率よく時間を使いたいけど、ストレスが溜ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性社員もテレワークやフレックス制度を活用して、育児に参加してる人が多い。有給は取りやすく、社内全体の消化率も高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
穏やかな人柄の方が多い。質問しても丁寧に教えてくださる方が多く、社内の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の能力...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるほどのものがあまりない。石川本社には食堂があるが、横浜にはなく、近くの飲食店で食べると1食につき、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、全社的に定期的な休暇の取得を推奨していたり、部署によってはフルリモートが可能なところもあるので、プライベートとのバランス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準は低くもなく高くもないですが、地方と京浜地区で給与がほとんど変わらないことに不満を持つ社員がけっこういる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
世界シェアNo.1の製品を取り扱っているというのは大きな強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキャナーという製品の性質...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社宅などはないですが、住宅補助が新卒入社の場合2年目までは最大6万円、3年目以降は最大4万円出ます。
初期配属で実家が遠く一人暮らしが必要な場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務内容としてはわからないことがあればすぐにでも質問はできる。
回答が返ってくることがおそいばあいもあるが、それはどこにでもあり得ることなので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のアイデアが製品やサービスに反映され、それがお客様に喜ばれたとき、大きなやりがいを感じます。
自らの貢献度を実感できる、創造性を活かせる仕...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
性別問わず採用される。同じポジションの他社スタッフは女性も男性もいたが、接客ができれば性別は関係ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
育休等を取る女性に対してはかなり理解があると感じる。時短勤務をされている方も部署に何人もいらっしゃるので、女性の働きやすさという点では問題無い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の営業さんもいるし、いろんな部署に女性がいるためとても働きやすいと感じる。女性の人たちはみんな仲がいい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的働きやすいのではないでしょうか?
男性社員も普通に育児休暇を取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子育て中の女性は働きやすいと思う。有給が取りやすく業務は残った人達で分担するため、有給を取ることに引け目を感じなくていい。
突発的な休みにも対...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育児・介護制度や金銭援助は充実している。意識的に女性管理職を増やそうとしてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、早...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
ココ数年で劇的に改善された。
全社的に女性の働きやすさ改善の意識が根付いているので、仕事の調整や産休育休復帰時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
製造業の割には女性が多く働きやすい環境ではないかと思う。育休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が殆ど居ないような感じである続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートなことも考慮しながら働くことができています。結婚や出産に合わせて勤務地や働き方などを相談したり、産休・育休も取ることができます。派...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社PFU |
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フリガナ | ピーエフユー |
設立日 | 1960年11月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 4,383人 |
売上高 | 1107億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上清治 |
本社所在地 | 〒929-1125 石川県かほく市宇野気ヌ98番地の2 |
電話番号 | 076-283-1212 |
URL | https://www.pfu.ricoh.com/ |
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