この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休、育休など非常に取りやすい会社だと思う。
実際に休んでいる社員はたくさんおり、
復帰して働いている方も多い印象。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
株式会社PFU 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PFUの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PFUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休、育休など非常に取りやすい会社だと思う。
実際に休んでいる社員はたくさんおり、
復帰して働いている方も多い印象。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
待機勤務もあるため、女性が働きやすい環境とは考えにくい。夜間作業の場合、一人歩きも発生するため、治安の悪い場所で作業する場合、対策が必要と感じる続きを読む(全78文字)
子供が小学6年生まで時短勤務できる。自分が聞いた企業の中で1番長かった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
テレワークや時短勤務など制度が整っており、子育て中でも働きやすい。女性管理職を積極的に増やそうとしており、子供がいても管理職になれる道がある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
各種休暇や時短勤務など、家庭や子どもを持つ女性でも働きやすい制度が整っており、実際に活用されてる方も多くいると思います。
また女性の管理職も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
報酬は時給制です。週2~3日程度、1日6時間程度と自分の都合に合わせて勤務時間を設定することが可能です。
また、未経験でも可能という条件の職...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男性ばかりの職場のため、女性に無理を言うことは一切ない。
また育児休暇明けでは時短勤務や部署移動も可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女によってかなり待遇が違い、忙しい仕事は全て男に押し付け、ミスが多いのも男、仕事量が多いのも男、それに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
開発部署で男性比率は高いが、全体の5%程度は女性職員が在籍していた。新人からベテランまでおり、女性でも長く働ける環境だという印象を受けた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に定時で上がれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが不可なところ続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性の働き方に関しては満点でした。
産休も自由に取らせてもらえますし、育休も同じくです。やはり社会の影響もあるのか女性が真っ当に働ける環境に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性では無いので分からないですが、結構働き安いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないないのであまり分かりません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
出産しても復職可能なため働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
2014年に入社し現在課長に昇進した方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員が育児や介護をしやすい環境を整え、託児所の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別を問わず成長、活躍できると思います。現状、管理職や役職者は男性の方が多いようですが、上層部に性別での区別はないように思えます。(私の女性...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
まず第一に、社員に対する福利厚生が充実していることです。健康保険や厚生年金、退職金制度がしっかりと整備されているだけでなく、育児休暇や介護休...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。フリーランチや朝食、福利厚生も充実しています。管理職に女性も多く、女性が働きやすいと感じます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・産休や育休は取りやすく、女性にとって仕事をしやすい環境だと思う。
・しっかり仕事をしていれば、女性社員はほとんど定時に仕事を終えて帰宅でき...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私がリーダの時に部下に子育て中の女性社員がいた。お子さんが発熱した際は、早退し保育園に向かえに行くことは普通だった。この点は良いと思う。私の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育休や産休は比較的取りやすい雰囲気ではあると思います。
何人かとっているところを見かけました。逆に結婚を機に退職する人のほうが少数派だとおも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
普段働いている環境下では男女の差はなく、女性だからといって損を被ることはない。むしろ私がいた部署では圧倒的に男性が多かったため、ちやほやされ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結婚出産後も働いている女性は多く、仕事内容も残業なし、出張に行かなくても良いポジションにしてもらったりしていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境でたくさん働いている人がいるので友達もできやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。
産休、育休を取ることができて、上司や同僚も理解があるため休みづらいということはない。
復帰してからも働...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性として悪い意味で気を遣われることがなかった。人間関係も特に悪かった印象はない。自分が分からないことがあっても、気軽に聞ける雰囲気でとても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この会社の年収・評価制度は非常に透明性が高く、公平です。まず、年収は業界水準を上回っており、成果に応じて定期的に昇給のチャンスがあります。ま...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
この会社のワークライフバランスは非常に優れています。まず、フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、社員は自分のライフスタイルに合わ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
部署にもよるが非常に取りやすいと思う。
間接部門は特に有休など取っているように感じる。
半休、時間休、フレックスなど制度が整っており、非常に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
3事業部制でありそれぞれに特徴を持ったビジネスで安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益の稼ぎ頭であるスキャナー事業が売...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当など充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良くないため今後どうなるか分からない。
また...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
割とフレンドリーな人や話やすい人が多めな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、話しにくい人や怖い方も少しはいるので全員が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
石川においては割とトップレベルの給料があるので、安定して働くことができる。
有休も取りやすいので、仕事とプライベートを両立するにはとてもいい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
この会社はスキャナーにおいて世界トップシェアを誇っており、売り上げの約半分近くがスキャナーが担っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
忙しい時期を除けば残業することはほとんどなく、フレックスも使えるので、家庭の事情に合わせた働き方が可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ソフトウエア、教育等の部署には女性社員が総合職として多く配属され、徐々に仕事と家庭を両立できる環境が整ってきていると思う。
【気になること・...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
生理休暇(有給)あり。
育休後もほとんどの人が復帰している。
フレックス勤務、分割休暇制度を利用してプライベートとのバランスを取ることができ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
環境としては、女性もか自分の意思があれば活躍できる環境だと思う。でも、まだ女性管理職は少ないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休などは取れているように見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強くないと女性が続けられる会社、業界ではない
結局はそういう業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は多いです。妬み僻みはあまりないと思いますが部署によるみたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場に更衣室の隣の方からあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては女性社員も多く働きやすい環境になっている。が、女性社員が一人もいない部署もあり配属先次第では苦労が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接お客様対応する方は、自分が、いた時は1人もいませんでした。 重たいTVのパネル等持つので、力がないと大変かと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的には女性でも働きやすい風土ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用を進めているため、ここ最近はあまり能力がな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男性比率が高いことを懸念していることもあり、積極的に女性の管理職を増やそうという動きは見て取れる。 もちろん、プライベートを充実させたい方も...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
ギフト通販部のD2Cラインは子育てをしながらの女性が多くいる。
育休制度を使用する方も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社PFU |
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フリガナ | ピーエフユー |
設立日 | 1960年11月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 4,383人 |
売上高 | 1078億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上清治 |
本社所在地 | 〒929-1125 石川県かほく市宇野気ヌ98番地の2 |
電話番号 | 076-283-1212 |
URL | https://www.pfu.ricoh.com/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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