株式会社ユーハイムの内定者による企業研究レポート(全4件)
株式会社ユーハイムに内定した先輩による企業研究レポートを4件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
ユーハイムの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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マイナビで調べるうちに初めてこの企業を知り、無添加や味のブラッシュアップなどのこだわりで人を幸せにしてい...続きを読む(全110文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念の一つとして、「ユーハイムは、「平和を創りだす人達は幸せである」というユーハイム夫妻の信念を大切に、お菓子を通して世界が平和になることを信じて、人が人をより幸せにする世の中の一員として、個人の成長を通して成長していきます。」という記述がある。また、説明会で...続きを読む(全513文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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職種は店舗管理、生産技術、設備技術に分かれている。
ここでは選考で希望した生産技術職について紹介する。
最初は工場勤務で製菓の知識・技術を身につけるところから始まるようである。その後、材料や資材の管理をする部門、新商品の試作・開発を担う部門など選択肢の幅が...続きを読む(全315文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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一番の強みであり、同業他社と大きくちがうところが「純正自然」、つまり無添加という点だと思う。あくまで健康志向のためではなく、味の探究・こだわりのためにこの純正自然にたどり着き、それがユーハイムの菓子の美味しさにつながっている。
ただし、この無添加という特徴は...続きを読む(全263文字)
- 重視した軸
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就活の始めたてに聞いた説明...続きを読む(全33文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「お菓子には世界を平和にする力がある」この企業理念に共感していることは面接で...続きを読む(全83文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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最初の1年は店舗管理か生産技術である
その後、それぞれの道に進む(営業や商品企画、人事等)→店舗管理じゃないとなれない職種、生産技術じゃないとなれない職種がそれぞれあるので将来を見据えるならちゃんと調べてから選択した方がいいと思います
私は店舗管理希望していた...続きを読む(全186文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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やはり「無添加」は強みかと思いました
説明会でも無添加については強調していたように感じます
健康志向の傾向が強まっているので時代に合った強みですね
「純正自然」についても面接で言いました
企業のホームページを見ると、強みなどは分かるんじゃないかと思います
...続きを読む(全180文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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あまり分かりませんでしたが、体育会ではないと感じました
穏やかな方が多いような感じで、そのような方を採用しているようにも感じました
あと、女性が多いかと(比率などは採用ページに書いてると思います)
真面目でお硬い方が多いイメージがあります
求める人物像はど...続きを読む(全191文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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食品業界の中でも給与は低く、休日は少ないです
シフト制と書いてありましたね(月9日程度)
また、勤務地の希望もほとんど聞いてくれない感じがしました
全国転勤で大丈夫ですよね?(圧)という感じでした
また大丈夫といった場合においても理由は聞かれます(なぜ全国...続きを読む(全232文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローは会社説明会後に選考に進むことを希望すれば、ESの提出もなく一次面接に進めます(Web)。一次面接後は二次面接(対面本社)で、この際に履歴書の提出を求められます。その後、三次面接(対面本社)、最終面接(対面本社)です。
選考フローは約3ヶ月でした。
...続きを読む(全167文字)
- 重視した軸
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東京ディズニーリゾートに何かしらの形で関わ...続きを読む(全48文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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創立100年を迎えた2022年に「お菓子には世界を平和にする力がある PeacebyPiece」というパーパスを掲げた。次...続きを読む(全129文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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無添加のお菓子を作るための秘訣として5つ挙げられている。
①「ベーキングパウダーを使わないふんわり生地」
バウムクーヘンづくりは、毎朝割った新鮮な卵を卵黄と卵白に分けることから始まる。
②「乳化剤を使わないチョコレート」
ビスケットのコーティングなどに使用...続きを読む(全450文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ユーハイムは、多くのお菓子で食品添加物に頼らないお菓子作りを実践している。その達成率は96%。まだ4%の商...続きを読む(全113文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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基本的に兵庫出身の人が多く、男女比はそこまで変わらない。
また、中途採用を一切行っていない。
そのため、新卒採用に非...続きを読む(全126文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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全国転勤あり。
本人の希望部署というより、会...続きを読む(全52文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローはかなり多い。
企業説明会→早期選考参加するための企業説明会→一次面接→二次面接→三次面接→オンライン適性検査→最終面接
基本的に全て個人面接であるが、一次面接以外は対面なのでとにかく費用はかさむ。
交通費負担も、最終面接の片道分のみであり、選考を...続きを読む(全156文字)
- 重視した軸
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自分が大切にしている「品質」や「誠実さ」と、ユーハイムが企業活動で常に大事にしている部分が一致しており、それに強く共感しました。自分の理念が企業と合致することで、長期的にモチベーションを維持しながら働けると思いました。
軸については、「食品を通して人々に幸せを届...続きを読む(全148文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ユーハイムの企業理念の中で特に重要視されているのは、「品質へのこだわり」と、商品の「無添加」という価値観です。特にバウムクーヘンにおいては、長い歴史と伝統を守りながらも、常に新しい挑戦を続ける姿勢が企業の大きな特徴です。この理念は、企業のすべての製品に反映されてお...続きを読む(全1038文字)
基本データ
| 会社名 |
株式会社ユーハイム |
| フリガナ |
ユーハイム |
| 設立日 |
1950年1月 |
| 資本金 |
3億7000万円 |
| 従業員数 |
515人 |
| 売上高 |
282億6394万2000円 |
| 代表者 |
河本英雄 |
| 本社所在地 |
〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番4 |
| 電話番号 |
078-302-1001 |
| URL |
https://www.juchheim.co.jp |
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