ニップンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全18件）

小麦粉は幅広いところにあるので、いろいろな人に携われる。続きを読む(全28文字)

食品ロス低減によるSDGsの貢献。将来性は食品関係なのである。続きを読む(全31文字)

自社製品を安く買うことができる。就労環境は社員さんが活き活きとしていた。続きを読む(全36文字)

完全週休2日のため、休みは取りやすく、有給も取れると言っていた。続きを読む(全32文字)

素材を扱えること、業務の幅が広いこと、若手の裁量権が高いこと続きを読む(全30文字)

年功序列ではありますが、平均年収720万円程度で生活して行くには問題ないと思う。続きを読む(全40文字)

転勤が3〜5年に一度あり、1〜3年目北海道
4年目〜福岡とかなり転々とするのが環境が変わりすぎるのが私の中では懸念点でした。
その他福利厚生はかなり充...続きを読む(全84文字)

社宅は7割普段で住むことができ、完全週休2日制の年間124日が休みとプライベートも充実させやすいと思う。続きを読む(全52文字)

階層別に別れた研修や教育プログラムが多様にあるので、安心して働けると思う。続きを読む(全37文字)

営業職は昔ながらの泥臭いどぶ板営業な印象続きを読む(全20文字)

世界一を目指している企業であり、挑戦心が求められているようにも感じた。しかし、社員の方たちは、温かい雰囲気の方が多かった。続きを読む(全61文字)

会社としては長く働いてくれると言うことを大事にしており、仕事をしながら会社内の過ごし方を重要視して、コミュニケーションを年齢関係なく取れるような会社の空気...続きを読む(全103文字)

従業員の好奇心を重要視しているため、現状の商品のラインナップにない商品であっても従業員がやりたいと発信したことに関しては、会社内で協議をすると言うような声...続きを読む(全90文字)

成果を獲得するために、自分から何かに成長を求めて挑戦した人間に対しては、その結果にかかわらず、優先的にチャンスがもらえて、会社が若手に投資していくような文...続きを読む(全83文字)

ホームページや商品のパッケージなどが個性的であるため独自の発展をしてきた企業だと感じた。続きを読む(全44文字)

お客様を第一に考え若手社員のフォローも手厚いことから人を大切にした会社であると感じた。続きを読む(全43文字)

最近は若手にも積極的に意見を出させ、新しいアイデアを取り入れる動きが見られる。続きを読む(全39文字)

とにかく挑戦を大事にしている企業である。社員の方々も、明るく、常に何かにチャレンジしているような方々が多い印象を受けた。「さん」付け文化がある。続きを読む(全72文字)

社員自身も健康意識が高く、職場での食事や生活習慣への配慮が目立つ。続きを読む(全33文字)

新たな商品や市場への挑戦を積極的に支援する風潮がある。続きを読む(全27文字)