回答者:
「品質第一」「誠実さ」を重んじる風土が強く、挑戦には慎重な議論と合意形成が不可欠であるがある程度意見は通りやすいのではないのかと思う。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
キリンホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キリンホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にキリンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「品質第一」「誠実さ」を重んじる風土が強く、挑戦には慎重な議論と合意形成が不可欠であるがある程度意見は通りやすいのではないのかと思う。続きを読む(全67文字)
ホワイトであることはもちろんなのだが日系大手であることからもわかる通り年功序列があるのは否めない。続きを読む(全49文字)
オープンな社風だと感じる。若手の社員も活き活きと働いているように見えた。続きを読む(全36文字)
説明会を聞く限り、社員さんも明るく、仕事が楽しそうであった。続きを読む(全30文字)
ビール好き、飲み会好き、とても明るい社員が多い。続きを読む(全24文字)
会社説明会などから、仕事に対して非常熱量高く取り組んでいる様子が窺えた。続きを読む(全36文字)
説明会では「人を大切にする文化」が強く伝わった。落ち着いた雰囲気で、上下関係が厳しすぎず、若手の意見も取り入れる風土があるという。続きを読む(全65文字)
従業員一人ひとりが主体的に挑戦し成長する環境を重視している。続きを読む(全30文字)
新しい考えや発想を重要視する文化が根強い。続きを読む(全21文字)
挑戦を大切にする社風があり、若手から大きなエリアの営業があるなど責任のある仕事を任せてもらえる社風である。続きを読む(全53文字)
求める人材に「熱意」「誠意」「多様性」がある人とあるように明るく真面目な人が多い。続きを読む(全41文字)
非常に真面目な雰囲気。とりあえず挑戦しよう!という社風ではなく地に足をつけて挑戦していくイメージ。続きを読む(全49文字)
「お客様本位」「品質本位」の通り、真面目な社員様が多いと感じました。続きを読む(全34文字)
事務系のESでは、失敗を恐れずチャレンジしたことや、過去の自分を超えるために行ったことを聞かれた。このことから、挑戦心・行動力旺盛な人材を欲しており、その...続きを読む(全133文字)
他の飲料メーカーと比較すると、真面目な方が多い印象。また、若手から活躍できる環境だと伺った。続きを読む(全46文字)
真面目な人が多い、他の飲料メーカーよりもガツガツしていないイメージ。続きを読む(全34文字)
昔から愛されている商品を持っているため企業文化はとてもいいと感じる続きを読む(全33文字)
ベテランの雰囲気と若手の雰囲気が全く違うところが不安に感じる続きを読む(全30文字)
他の飲料メーカーと比べてまじめな人がとても多いと感じた。サントリーは面白さ、アサヒ飲料はワクワクを軸に、キリンは論理性を大切にしているように感じる。続きを読む(全74文字)
社員一人ひとりが主体的に挑戦する組織風土を持ったエンゲージメントの高い組織を目指している。続きを読む(全45文字)
若手から活躍できる環境だと聞いた。説明会では、実際に若手のうちから活躍されている社員の方のお話を聞くことができた。続きを読む(全57文字)
企業文化としては、自立心を求めながら周りとの協調性が求められるため、新たな環境で挑戦していくのに壁を感じると社員さんがおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)
伝統ある企業であり、穏やかで落ち着いた社風の雰囲気。
チームワークを重視し、協調性のある人材が求められる。
真面目で実直な社員が多い印象。
近年は、...続きを読む(全104文字)
多様性を重視する風土がある。お酒好きの人が多いと聞いた。お酒が飲めなくても問題ないと人事が言っていたが、飲めないときついと感じた。続きを読む(全65文字)
若者の挑戦の後押しする風土がある。実際に若い方でも大きなプロジェクトに参加していた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い(ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない)
【気になる...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テーマの提案は年齢関係なく誰でもできるし、実力があれば若くても大きい仕事に携われる(だからといって一気に昇進はしない)
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地頭のよい人が多く、また、社員同士の差別や派閥(学閥など)がないので、社員同士のコミュニケーションがとてもしやすい。イジメも聞いたことがない...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対する産休や育休も積極的に取得できていると思います。また、管理職に女性を増やそうという会社の意思もありますし、女性管理職だから差別され...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は食品業界の中で高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、実質的なリストラがある雰囲気(実力に合わないポストにつ...続きを読む(全98文字)
誰もが知るブランドを扱える点は大きな誇りだ。最近ではヘルスサイエンス領域にも注力しており、単なる飲料メーカーを超えて、人々の健康そのものに貢献できるという...続きを読む(全95文字)
ビール事業で得た収益を、医薬品やヘルスケア事業へ積極的に投資しており、事業ポートフォリオの転換がうまくいっている印象。続きを読む(全59文字)
平均年収等の水準は高く、30代で850〜900万円程度には到達する。続きを読む(全34文字)
借上社宅制度があるため、都内でも自己負担3万円ほどで快適な暮らしができる。続きを読む(全37文字)
在宅勤務やフレックス制度、男性の育休取得も進んでいるようである。続きを読む(全32文字)
事務系のESでは、失敗を恐れずチャレンジしたことや、過去の自分を超えるために行ったことを聞かれた。このことから、挑戦心・行動力旺盛な人材を欲しており、その...続きを読む(全109文字)
面接で対応してくださった方であったり、OB訪問した際の社員の方など、すべての人が優しい口調でお話をしてくださる方ばかりで、そういった柔和な人が多く働いてい...続きを読む(全93文字)
品質重視で現場主導の堅実な文化。慎重で真面目、現場の意見が尊重される傾向。続きを読む(全37文字)
挑戦的でマーケティング色が強い。意見を出しやすくスピード感のある風土。
続きを読む(全37文字)
安全・品質最優先の真面目で慎重な社風。コンプライアンス意識が非常に高い。続きを読む(全36文字)
堅実・真面目で落ち着いた社風。長期視点で物事を進める文化があり、派手さよりも着実さを重視するタイプの企業。続きを読む(全53文字)
理念として健康・持続性を重視。中堅・専門職が多く落ち着いた雰囲気で、教育支援もあり。続きを読む(全42文字)
飲料・食品メーカーらしい現実重視の安定志向。品質と安全、そして社会貢献(環境配慮)を意識する風土。続きを読む(全49文字)
全体的に明るく挑戦的な社員の方が多かった続きを読む(全20文字)
派手さよりも技術蓄積と安全性を重視し、堅実で落ち着いた文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キリンホールディングス |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 1020億4600万円 |
| 従業員数 | 31,934人 |
| 売上高 | 2兆3383億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 南方 健志 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1000万円 |
| 電話番号 | 03-6837-7000 |
| URL | https://www.kirinholdings.com/jp/ |
| 採用URL | https://careers.kirinholdings.com/freshers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。