口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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山崎製パンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山崎製パンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.0
- やりがい
-
2.1
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
1.8
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
1.7
- ワークライフ
-
1.6
- 女性の働きやすさ
-
2.0
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
1.8
山崎製パンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
2.9
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山崎製パンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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山崎製パンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
多くの人と関わるため、コミュニケーション力は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、配属部署にはよるが基本的には各...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
月間休にプラスされて連続休暇9日が付与される
社員食堂が500円以内でお腹いっぱい食べられる
子供が小学校高学年まで時短で働ける
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されたり、各手当は良いので、稼ぎたい人には持ってこいだと思う。会社内は等級制度があり、等級が上がれば上がるほど給料は上がってい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
入社理由としては、大企業であり潰れる心配がないと思ったからです。手軽にパンを食べれるからこそ、世の中の生活の一部の仕事ができ、誇りに思えたので...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないところにとりあえず入れるという人事が多いので自分がやりたい仕事ややりがいのある仕事はまずできないと思...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に定時で帰るという意識が薄く、仕事があるにしても時間効率が悪いというか、昭和企業の良くも悪くも時間にルーズな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場での業務や環境において自分の成長や能力向上の機会が少ない、もしくは不足している。具体的には、毎日の業務がルーテ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
充実した社内研修制度です。従業員は製パン技術や品質管理に関する専門的な知識を学べ、技術力を高めることができます。また、OJT（オン・ザ・ジョブ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
安定はしている。賞与も基本的に下がることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品以外の業界と比較すると低めの水準。
評価は公...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
転宅を伴う異動をしないと入れないが、社宅制度などはそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの工場では社員寮にか...続きを読む(全112文字)
メーカー(食品)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
山崎製パンの 会社情報
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 32,725人 |
| 売上高 | 1兆1755億6200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
NOKIZAL ID: 1130483
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