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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不二製油グループ本社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、不二製油グループ本社株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に不二製油グループ本社株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

不二製油グループ本社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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不二製油グループ本社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

不二製油グループ本社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

不二製油グループ本社株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

話しやすく気さくな社員さんが多い。よく話を聞いてくれる。続きを読む(全28文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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不二製油グループ本社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年5月15日
回答者:

【良い点】
特にスキルアップに関しては自身に任せられている
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に関しての説明等が年に1回の新製品説明会のみで、既...続きを読む(全210文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジすると言うよりかは、これまでやってきたこと、伝統を大切にして仕事を行なっている。ラボでは新し...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年8月7日
回答者:

【良い点】
産休育休制度は十分整備されていたと思います。男性の育休取得も配信されていたと思います。しかしその分他の社員に仕事の皺寄せがいくのは改善してほし...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
給与は並くらいだが、条件によって手当が充実している。特に住宅手当は一度転勤をするか実家が通えない場所であれば7割程負担してくれる。営業であれば...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月29日
回答者:

【良い点】
全体の企業から見たら福利厚生はある
扶養手当が手厚い
持ち株や確定拠出年金の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありの職種...続きを読む(全191文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

不二製油グループ本社の 他のカテゴリの口コミ

不二製油グループ本社株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

事業の幅も多岐に渡り、BtoB企業として取引も多い。取引が幅広いため、やりがいがある。続きを読む(全43文字)

不二製油グループ本社株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

近年流行している大豆など、今後の成長の可能性が多い。素材を扱う企業であるからこそ、今後もニーズがあると感じられる。続きを読む(全57文字)

不二製油グループ本社株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

平均年収も高く、福利厚生も充実しているとお話を伺った。食品業界内でも高い方であり、賞与も大きい。続きを読む(全48文字)

不二製油グループ本社株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

福利厚生もしっかりとあり、女性社員も働きやすそうだと感じた。しかしながら総合職として転勤は多く、女性でも転勤はある。続きを読む(全58文字)

不二製油グループ本社株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

女性社員の数も多く、育休・産休も取得しやすいと聞いた。転勤があるため、多少の働きづらさはある。続きを読む(全47文字)

不二製油グループ本社株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

食品メーカーよりもさらに上流から食に幅広く携われること。続きを読む(全28文字)

不二製油グループ本社株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

トレンドであるPBFに関わる事業もあり、将来性はある。続きを読む(全27文字)

不二製油グループ本社株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年収の水準は高いが、現場社員の年収は少し低めではないか。続きを読む(全28文字)

不二製油グループ本社株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手の社員でも比較的大きな裁量を持って働ける。続きを読む(全23文字)

不二製油グループ本社株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

油脂という食品におけるインフラとなる商材を扱える。自らの研究開発が食品業界へ与える影響が大きいので、やりがいも大きいと思う。続きを読む(全62文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

住友重機械搬送システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

フランク、柔軟、若手が意見を言いやすい。続きを読む(全20文字)

伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

伊藤忠商事株式会社のシェアードサービスということで比較的ゆったり働けると思います。企業文化は親会社の伊藤忠商事とほぼ同じ感じです。続きを読む(全65文字)

プレミアグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

正確には分からないが、体育会的な雰囲気を感じた。士気が高い会社というイメージを持った。続きを読む(全43文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

関西にまつわる企業ということもあり、明るくて朗らかな方が多い。続きを読む(全31文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

しっかりとやるべきことはするということを徹底している文化続きを読む(全28文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

醤油大に使う企業ではあるが、海外への積極的な展開を通して、グローバルな人材を必要としている。続きを読む(全46文字)

PwC Japan有限責任監査法人の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

物事をはっきりというといった人や合理的に物事を考える人がとても多いように感じる。続きを読む(全40文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年下の方が年上の方に笑顔で話している様子を見て、上下関係はいいのだなと言う印象を受けました。続きを読む(全46文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

様々な事業へ興味のある好奇心の強い人、海外に興味が強い人。続きを読む(全29文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

とにかく挑戦!!声をあげて自分で結果を出せばよいという文化続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

不二製油グループ本社の 会社情報

基本データ
会社名 不二製油グループ本社株式会社
フリガナ フジセイユグループホンシャ
設立日 1950年10月
資本金 132億800万円
従業員数 5,731人
売上高 5640億8700万円
決算月 3月
代表者 酒井幹夫
本社所在地 〒598-0061 大阪府泉佐野市住吉町1番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 755万円
電話番号 06-6459-0700
URL https://www.fujioilholdings.com/
NOKIZAL ID: 1139097

不二製油グループ本社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。