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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が元気な会社という印象です。サークル活動みたいなこともされていて、和気あいあいとしていたと思います。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三陽工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三陽工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三陽工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手が元気な会社という印象です。サークル活動みたいなこともされていて、和気あいあいとしていたと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
正社員だが実態は派遣なので、同じ社員に会うことは滅多にない。ある意味メリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが実態は派遣...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に無し。上に上がりたいと思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長や係長は暇そうにしている者を多く見かける。私語も多ければ工...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
すぐに辞めさせてくれた所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションとってるふりしてるようにしか見えません。現場で頑張...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員や拠点長の管理能力不足。
基本放置していて問題があった際のみ親身になって聞くスタンス。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ヴィッセル神戸、阪神タイガースの観戦チケットがもらえる。同じ派遣先の社員に聞いた所、貰えたと聞いたことがない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員採用を積極的にされていて、また残業もしないように言われていました。子供のいる女性も働きやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役に気に入られている人の給料が高い。長年事務をしている方もそんなに金額が上がっていなかったように思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当時採用されたリクルートの福利厚生システムが良さそうでした。試してみたことはありませんが、社員達のモチベーションが上がっていた気がします。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長がミスがあると事務員を全員立たせて叱っていました。今は社長が変わり、そのようなことはないとは思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は不満をよくこぼしていたので将来性はないと思う。やってみよう精神が強くあるため、とりあえずやってみて失敗した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
工場で働いていたため、決められた時間の勤務ではあったので予定は立てやすいほうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が3交...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修を半年と面接時は説明があったが、会社の都合で1年以上延長され工場で働いた。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標の立て方についての説明通りに目標を立てても、上司が気に入らなかったら承認さ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
動画を見るだけで給料が発生する教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の教育制度に寄るので、上司との相性や中に入って...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて年収が低い。ボーナスが出る事が魅力的なように書いてあるが、実際あまり生活の足しにならない程度のボーナ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
頼れる人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職や他の一般作業者も仕事量が多いためタイミングが良くないとキレられる。
係長...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
仕事をしやすい環境を整えてくれているように感じます。部屋は違えど企画には参加してくれたり、顔を見せて話を聞いてくれる時があります。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内の人たちと必要以上に関わらず過ごしたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあってもカバーは期待しない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で若干の対立があったりする。
評価部署や生産部門には高圧的な人も多少い...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが上司は人による。かなり管理がずさんな人もいる。(GMから研修の連絡を受けるはずが抜けていてすっぽ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
稼いではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外全て 社員は一緒に頑張ろうという感じだが上がきつい 数字がないやつは人権がない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ローカルな雰囲気とみんなで一緒にというのをすごく感じる社風。一般的な方から頭を使うのが不得意な方は合う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員通しの仲は比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な拠点だと、社内営業に注力しないと出世が見込めない。また地方勤務の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば上に行ける、要するにごますりで行ってるような人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力なんてない…
他社...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マザーサン買収により環境がガラリと変わったタイミングで人が大勢辞めた。さらにそのタイミングでネクストキャリア支援...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 三陽工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウコウギョウ |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 83億2578万8000円 |
| 代表者 | 井上直之 |
| 本社所在地 | 〒674-0064 兵庫県明石市大久保町江井島1388番地 |
| 電話番号 | 078-938-3400 |
| URL | https://sanyou-ind.co.jp/ |
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