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【良い点】
若手が元気な会社という印象です。サークル活動みたいなこともされていて、和気あいあいとしていたと思います。続きを読む(全58文字)
三陽工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三陽工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三陽工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手が元気な会社という印象です。サークル活動みたいなこともされていて、和気あいあいとしていたと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
正社員だが実態は派遣なので、同じ社員に会うことは滅多にない。ある意味メリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが実態は派遣...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に無し。上に上がりたいと思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長や係長は暇そうにしている者を多く見かける。私語も多ければ工...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
すぐに辞めさせてくれた所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションとってるふりしてるようにしか見えません。現場で頑張...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員や拠点長の管理能力不足。
基本放置していて問題があった際のみ親身になって聞くスタンス。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ヴィッセル神戸、阪神タイガースの観戦チケットがもらえる。同じ派遣先の社員に聞いた所、貰えたと聞いたことがない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長がミスがあると事務員を全員立たせて叱っていました。今は社長が変わり、そのようなことはないとは思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役に気に入られている人の給料が高い。長年事務をしている方もそんなに金額が上がっていなかったように思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当時採用されたリクルートの福利厚生システムが良さそうでした。試してみたことはありませんが、社員達のモチベーションが上がっていた気がします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員採用を積極的にされていて、また残業もしないように言われていました。子供のいる女性も働きやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標の立て方についての説明通りに目標を立てても、上司が気に入らなかったら承認さ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は不満をよくこぼしていたので将来性はないと思う。やってみよう精神が強くあるため、とりあえずやってみて失敗した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
工場で働いていたため、決められた時間の勤務ではあったので予定は立てやすいほうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が3交...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修を半年と面接時は説明があったが、会社の都合で1年以上延長され工場で働いた。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので男社会。キャリアアドバイザーも男性ばかりなので体調のことや女性特有の悩みなど相談しにくい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
動画を見るだけで給料が発生する教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の教育制度に寄るので、上司との相性や中に入って...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親切な方が多かったと記憶しています。面談のときだけでなく、日頃から親身になって相談を受けてくださったり、アドバイスをくださる方が多数いらっし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、業務に関わることであるか否かを問わず良好なコミュニケーションが取れると思います。逆に嫌われているとまともなコミュニケー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署や年次を超えてコミュニケーションがとても取りやすい点だと思います。日常的に声をかけ合う風土があり、困ったことや疑問点も相談しやすい環境で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとは思わない。
事業所が点在している、という背景もあるかと思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ライン作業なので安全第一とはいいつつ
ラインを止めないように作業しているのは事実ですが
梵字徹底、当たり前のことを当たり前にすれば誰でもでき...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でしかない考え方をやめた方が会社のためになると思う。
管理職自身が忙しすぎて人をマネジメントするような余...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
元社員のOBの方々は人柄的にカラっとした昔ながらの職人気質な人が多いので、コミュニケーションさえ取れれば、吸収出来ることが非常に多いと思う。...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇進は、部門により年上の部下を持つなど人間関係の難しさや、高レベルな結果を求められるプレッシャーがあるかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わたしが在職していたときは良くも悪くもいろんな人がいるなという印象でした
大きい工場だということもあり配属された部署によりますが優しい人は優...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職であればもちろん部の方針に沿うことが前提としてあるがある程度裁量権を持って業務をすることが可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 三陽工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウコウギョウ |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 80億7838万6000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井上直之 |
| 本社所在地 | 〒674-0064 兵庫県明石市大久保町江井島1388番地 |
| 電話番号 | 078-922-2781 |
| URL | https://sanyou-ind.co.jp/ |
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