三陽工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長がミスがあると事務員を全員立たせて叱っていました。今は社長が変わり、そのようなことはないとは思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役に気に入られている人の給料が高い。長年事務をしている方もそんなに金額が上がっていなかったように思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
当時採用されたリクルートの福利厚生システムが良さそうでした。試してみたことはありませんが、社員達のモチベーションが上がっていた気がします。続きを読む(全75文字)

【良い点】
若手が元気な会社という印象です。サークル活動みたいなこともされていて、和気あいあいとしていたと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は不満をよくこぼしていたので将来性はないと思う。やってみよう精神が強くあるため、とりあえずやってみて失敗した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標の立て方についての説明通りに目標を立てても、上司が気に入らなかったら承認さ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
工場で働いていたため、決められた時間の勤務ではあったので予定は立てやすいほうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が3交...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修を半年と面接時は説明があったが、会社の都合で1年以上延長され工場で働いた。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
動画を見るだけで給料が発生する教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の教育制度に寄るので、上司との相性や中に入って...続きを読む(全89文字)

【良い点】
色々な派遣先で経験が積める。
派遣先を変えて欲しいと頼むと1ヶ月も掛からずに次を紹介してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ライン作業の中でも比較的楽な作業をする工程に配属されることが多いです。
しかし、男しかいなかった工程に女性が配属されることが増えてきているた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在籍していた職場の女性比率は40%程度と高く、入社から退職まで続ける女性も多かったので、産休・育休取得後の働きやすさ等が理由だったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
生理休暇があったり、トイレにナプキンが設置されていたりと、女性がはたらきやすい環境は整っていると思う。時短勤務の人やや産後戻ってくる人も結構...続きを読む(全141文字)

【良い点】
おじさんが多い為女性に対してとても優しく、甘い雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き辛さはわからないが、女性を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長く勤めている女性もいるようです。
役職者はいるのかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
男性職場なの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多い棟があるため女性は必然的にそこに配属になる。そのため、入社後男性ばっかりということの心配はない。育休も取りやすく、しっかり休めるた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性社員も多く、比較的働きやすい環境だと思います。
休暇については相談しやすく、家庭の事情などにも一定の配慮があります。
管理職への登用につ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性だけ集めたスマート工程の作成を会社が推し進めているので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が圧倒的に低...続きを読む(全106文字)

【良い点】
たまに女性管理職の実績を作りたいための出世が見られる。実力伴っていないため本人苦労している様子。女性ありきはやめた方がいい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女の子でもラインリーダーであったり
役職に就いてる人がいる
女性推進制度があったりする
基幹職の女性もいる続きを読む(全59文字)