三陽工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
派遣業務として仕事にあたりますが、有給消化は確実に取らせていただけます。
ほとんどの方が工場勤務になるため、土日休みはほとんど確定と言っても差...続きを読む(全169文字)

【良い点】
2つの営業所にお世話になりましたが、営業所の営業担当者はどの方もとても気さくで話しやすかった。
色々な工場からある程度見繕っていただいて、そこ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
休日は派遣先のカレンダーに合わせているので多い方だと思う。有休消化も派遣先によるかもしれないがしっかり取らせてもらえた。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。
正社員としての待遇とお聞きしてたが、蓋を開けてみれば正社員とは名ばかりの派遣社員です。営業担当も...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造派遣なので派遣先の正社員の方の指示どうりに動くことが多かった。特に自分で考えたりするのではなく淡々と作業をする...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されればほぼ放置のような状態なので教育体制は現場の正社員の方に任せっきりです。スキルアップに関しては派遣された...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では耳障りのいい言葉を言ってるだけで待遇などは劣悪です。現場任せと言っていいと思います。ただ現場によっては正社...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や資格支援は皆無に等しい。
副業は月20万まで可能。
住宅補助は一人暮らしの社員には少し出ていたと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
賞与は一ヶ月分もありません。
昇給も年間1000円ベースアップがある程度です。
昇進については営...続きを読む(全109文字)

【良い点】
取引先が多いので、派遣でも業務や職場の自由度が高いと思っていました。
また、福利厚生の充実に力を入れていることも魅力的に感じました。
【気にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
関わった範囲では女性管理職が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚の女性管理職は私の所属部署にはいなかった。既婚者や子どもがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社所属（管理職以上）に限っては産休が取りやすいとの印象
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に配属先される場合も同様である...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フォーラムエンジニアリングの派遣社員で女性と同じ職場で働いたことがない
ソフト系には少しはいるようだが機械技術系はほぼいないようだ
まあこれは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
しっかり求められてることを応えればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、みなし残業、罵声が飛び交うし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コールセンター勤務だったので、ほぼ女性、9割は女性だったと思います。様々な人がいて、20代前半～40代、50代など、ママさんも多かったように思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通常の派遣職よりも給料がいいため、家庭を持った女性が働くにはとてもいい条件だと思う。また、実際に管理職には女性も多く、働きやすい会社だと思う。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい環境と思います。
復帰している社員もかなり多い。
男性社員ととる雰囲気がようやくでてきた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)