三陽工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役に気に入られている人の給料が高い。長年事務をしている方もそんなに金額が上がっていなかったように思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
当時採用されたリクルートの福利厚生システムが良さそうでした。試してみたことはありませんが、社員達のモチベーションが上がっていた気がします。続きを読む(全75文字)

【良い点】
若手が元気な会社という印象です。サークル活動みたいなこともされていて、和気あいあいとしていたと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長がミスがあると事務員を全員立たせて叱っていました。今は社長が変わり、そのようなことはないとは思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員採用を積極的にされていて、また残業もしないように言われていました。子供のいる女性も働きやすい環境でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
工場で働いていたため、決められた時間の勤務ではあったので予定は立てやすいほうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が3交...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修を半年と面接時は説明があったが、会社の都合で1年以上延長され工場で働いた。...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は不満をよくこぼしていたので将来性はないと思う。やってみよう精神が強くあるため、とりあえずやってみて失敗した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標の立て方についての説明通りに目標を立てても、上司が気に入らなかったら承認さ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて年収が低い。ボーナスが出る事が魅力的なように書いてあるが、実際あまり生活の足しにならない程度のボーナ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社外や社内に関係者が多いという意味では、マネジメント能力や調整力は自ずと身につく。希望すると海外や他部署を経験する機会もあり、部署の方針と身...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が少ない。
会社としてチャレンジすることが求められているが、基本的には前型車ベースの開発のため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
4ヶ月ほど同期と仲良くなろうみたいな研修が続いたが、相当楽な反面、配属されて役立つことは無かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によっては、先輩社員のサポートが行き届き良いと聞いたことがあるが、差があるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自ら学ぶ姿勢は大事。姿勢が悪い、無いと本当に周り冷たいです。冷たくもなります。生産する為に必要な技術、知識を付けない人を多々見てきました続きを読む(全74文字)

【良い点】
キャリアアップを支援するための研修制度が充実しており、短期研修から長期研修まで幅広いプログラムが用意されていた。自分の業務や目標に合わせて参...続きを読む(全267文字)

【良い点】
上司ガチャはあると思うが任せてくれる人はちゃんとまかさてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人に当たると結論のない話いって...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員や期間従業員の教育はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と期間従業員、派遣がいるがみんな平等にした方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、どんどん色々な業務を覚えられる。様々な講習会に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人しか優遇...続きを読む(全98文字)

【良い点】
手を挙げれば基本的に研修や講習には参加できる．セミナーや講演会，学会発表の聴講も会社持ちで行ける．
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)