三陽工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
2つの営業所にお世話になりましたが、営業所の営業担当者はどの方もとても気さくで話しやすかった。
色々な工場からある程度見繕っていただいて、そこ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
派遣業務として仕事にあたりますが、有給消化は確実に取らせていただけます。
ほとんどの方が工場勤務になるため、土日休みはほとんど確定と言っても差...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では耳障りのいい言葉を言ってるだけで待遇などは劣悪です。現場任せと言っていいと思います。ただ現場によっては正社...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
賞与は一ヶ月分もありません。
昇給も年間1000円ベースアップがある程度です。
昇進については営...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休日は派遣先のカレンダーに合わせているので多い方だと思う。有休消化も派遣先によるかもしれないがしっかり取らせてもらえた。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造派遣なので派遣先の正社員の方の指示どうりに動くことが多かった。特に自分で考えたりするのではなく淡々と作業をする...続きを読む(全83文字)

【良い点】
活躍できるかどうかは置いておいて女性社員の方は現場にも一定数いた。それなりに気を使われていたかと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。
正社員としての待遇とお聞きしてたが、蓋を開けてみれば正社員とは名ばかりの派遣社員です。営業担当も...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や資格支援は皆無に等しい。
副業は月20万まで可能。
住宅補助は一人暮らしの社員には少し出ていたと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
2万円ほどの住宅補助が出るうえ、比較的派遣先の職場の近くに住むことができます。また、ベネフィット・ワンの福利厚生も利用できます。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)