三陽工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
会社全体で言うと女性社員が少ないので、比較的大事に扱われる印象、本社勤務しているとSNSに登場したり目立ちたい向きには良い感じ。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
SNSを駆使し会社の名前を広め様と広報担当がすごく頑張っていました。
動画配信系も力が入っておりバズった事もありました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生が無い。
社宅があると言われていたが案内もされずに聞いても変なことを言っていて結局入らなかった。その際...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員や拠点長の管理能力不足。
基本放置していて問題があった際のみ親身になって聞くスタンス。続きを読む(全67文字)

【良い点】
工場での作業がメイン。
働く場所によっては有給を使えないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るときに現場に確認する...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業社員に気に入られれば昇給もしやすく昇進もしやすい。
基本は放置されている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。
年間...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ仕事でやりがいがない。続きを読む(全35文字)

【良い点】
退職時にヒアリングを行ってくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に当たりはずれが多い点。嘘ばかりで、見切り発車すぎることが多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フットワークが軽く、会社の変化が大きい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、将来について決まっていないことが多い点。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
生産推進以外にはみなし残業があるため、月給としては高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与は微々たるものである点。派遣より収...続きを読む(全138文字)

【良い点】
リモートワークは、一部の業務上可能な方に限られます。ただし実際は出社してコミュニケーションを取った方がスムーズにいくことが多いので、あまり不満...続きを読む(全143文字)

【良い点】
完全に客先依存の為、運が悪ければワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって申請方法などが少し異なる為...続きを読む(全107文字)

【良い点】
出社主体ではあるが、自分で勤務時間を設計できるので非常にワークライフバランスは取りやすい。フレックスを自由に使えるので私は基本的に毎日11:0...続きを読む(全231文字)

【良い点】
今は改善も見られると聞いたが、当時は早朝から終電まで働くような環境だった。PCの強制シャットダウンもあったが、業務量は増える一方で当然終わらな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みがシフト制の為、うまく休みを取れば自分の好きな曜日で休む事が可能。また、以前は夜勤があり休日は多かったイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
祝日があった翌週の土曜日は社内カレンダーで出社日となっていたが、有給を土曜日出勤の日に取る人も多くいたため、休日はきちんと取れていたと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署と本社勤務かどうかによる。最初の一年はシフト制で平日休みのため、人混みが嫌いな同期で平日を満喫したりできた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給は取れていたし、残業代はちゃんともらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってだいぶ異なると思う。倉庫など現場の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣先にもよるが定時に帰れる。残業がある場合でも、きちんと残業代は出る。仕事とプライベートはしっかりわけられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時には残業しないで帰っている方も見られたので、その点は良かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全112文字)