この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さなホテルで客室も多くないので、お客様に近く接客が出来る。そのため、顧客が多いホテルなので、要望に応えるのが結構大変。
良い意味でゆったりと...続きを読む(全179文字)
株式会社リーガロイヤルホテル東京 報酬UP
株式会社リーガロイヤルホテル東京の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さなホテルで客室も多くないので、お客様に近く接客が出来る。そのため、顧客が多いホテルなので、要望に応えるのが結構大変。
良い意味でゆったりと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社組織が小さいので、多くの社員と関わることが出来た。
先輩・上司との距離が近いのも良い魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働く社員は一生懸命で仲が良く、協力して仕事が出来る環境にありました。
上司、先輩も楽しく、雰囲気の良い職場でした。
部門により、雰囲気はだいぶ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえたときは、とてもうれしかった。サービスを充実させやる気にもつながった。外国人のお客様も多いので英語はなせると接客スキルが上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っているので、その点は安心出来る。
が、福利厚生サービスに関しては使う暇はない。グループホテルへの宿泊も同様に暇がないもの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職した理由は特に会社に原因があるわけではありません。個人の理由によって私は退職しました。お金が理由で辞める方もいますが、ホテル業では仕方がな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
接客に関してのある程度の力はつくと思います。だけど、個人のやる気がない方にはあまりおもしろいと感じる方はいないかもしれません。それは個人個人の...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示された給料と違う契約給料。
残業と夜勤をしてもフリーターと変わらない、なんならフリーターのが稼げている...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
訪日外国人のお客様が増えた為ある程度必須になる英語だが、社内に外国人のスタッフがおり
月に一度英語のレッスンを受けることが出来る。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制だが、月に2日ほど希望の日を休みにすることが出来た。
冠婚葬祭の際には休み等、かなり融通をきかせてくれた。
なるべく遅番からの早番にな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
チームワークは取れていて、サポート関係はできていた。
厳しく言ってくださる方も多かったが、現場とも連携がとれていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性、女性といった部分では、コーヒーハウスなど、営業時間が長いセクションは、
女性は、夜21時 朝も8時?ぐらいからで会社に泊まるか、寮のバス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
独身寮が完備されていました。
大阪勤務の時は、寮からバスがでており、朝早い時間と夜、会社と寮をつなぐバスで座って出勤することができ、 眠るのも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正式配属まで、様々な部署を経験し
社内の人脈ができた。いざお客様からのリクエストに対し、どこの部署に依頼したらよいかイメージがつき、入社2年目...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スタッフは皆若い人が多く、わきあいあいとしていて、とても仕事がしやすい環境であった。皆仲が良く、拘束時間が長いためか、プライベートなど色々話す...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有名なホテルでのフロント業務だったので、やりがいはありました。
外国のお客様も多いので英語も生で学べる点は、とても良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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社員間のプライベートの付き合いは自分が希望すればできるし、いらないならしなくてもよかったため、やりやすかった。どこの部署にいるかにもよるが、出産休暇や育児...続きを読む(全156文字)
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リーガロイヤルホテルのブランドにあこがれ、またCMなどに多く使われていることもあり、優れた接客を行っている場で自分の接客能力をより高め、貢献したいと感じた...続きを読む(全156文字)
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残業代は比較的きちんと頂いていました。仕事はとにかくきついけれど、サービス業のトップであるホテルであらゆることを学び、スキルUP出来るので若者が働くには良...続きを読む(全150文字)
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リーガロイヤルホテルはブランド価値があり、全国展開しているがどこでも良いサービスが得られる。建物は古いけれどもメンテナンスとサービスが良い。人材教育がしっ...続きを読む(全177文字)
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残業がきっちりでる。早朝てあてもでる。ジョブローテーションが組まれているので、無理なく成長できるシステムがある。研修で覚えるだけでなく、先輩が親切に教えて...続きを読む(全177文字)
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知名度の高いホテルなので、上の人ほど高い入社難易度を潜り抜けているので、優秀であるように思う。若い人のほうが、若干おとなしめでつまらない。仲はいい悪いとい...続きを読む(全164文字)
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シフト制で残業はきっちり出ます。早朝手当や深夜手当もあります。ジョブローテーションも頻繁にあって、ルーティンワークに飽きないように工夫されている。社員の適...続きを読む(全152文字)
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結婚して退職なさる方が多かった。若くないと体力勝負でこなせなくなる仕事も多いのでやむを得ない部分も多かった。女性で長く勤めているのは経理部門など事務系なの...続きを読む(全160文字)
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ルーティングワークが多くて、大変です。スキルアップする機会があまりなく、入社時に会社の歴史や基本的なマナーを研修するだけです。身につけたスキルは、ホテル業...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社リーガロイヤルホテル東京 |
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フリガナ | リーガロイヤルホテルトウキョウ |
設立日 | 2016年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 36億5600万円 |
代表者 | 八木亨 |
本社所在地 | 〒169-0071 東京都新宿区戸塚町1丁目104番地19 |
電話番号 | 03-5285-1121 |
URL | https://www.rihga.co.jp/tokyo |
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