西日本高速道路パトロール九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自由な時間が多いところのみです
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの通報があっても形だけの調査を行いもみ消しを行ってい...続きを読む(全610文字)

【良い点】
高速道路をパトロールする仕事で、落下物、故障車、事故等高速道路上で起きた事象を対応するため感謝されることが多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅補助、家族手当、福利厚生倶楽部等充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については充実していると思う。
気...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の方は、いつも気にかけて貰えて気さくな方が多いので人間関係はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
二人一組での勤務がきつ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
日勤と夜勤があるが、夜勤は夕方出勤して次の日の午前中には仕事が終わり次の日も休みとなるため年間休日よりも休みが多く感じる。
趣味や家族の行事...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休は取りやすい環境にあると思う。
女性の採用にも力をいれているかんじがする。
そのため更衣室や休憩室を新しく作っていると聞く。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基地の人材固定を防ぎ、業務の多様性を高めるための転勤であるならば理解もできます。しかし、実際には基地ごとに配置人数が固定されているため、単身...続きを読む(全676文字)

【良い点】
グループ会社には評価基準のようなものが設定されており、その結果が夏のボーナスに反映されます。そのため、管理職をはじめ社員全員が一丸となって良...続きを読む(全252文字)

【良い点】
人事課を率いる担当者が、ベースアップや待遇改善に積極的に取り組んでおり、新しい手当の導入などもその努力の成果として実現されていることがありま...続きを読む(全518文字)

【良い点】
コンプライアンスの整備が進んだことで社員の人権がしっかり守られ、管理職もその知識を活かしながら、良い職場環境の構築に努めている点が非常に素晴...続きを読む(全381文字)

【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
学習できるサービスがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまりできない。
研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。　業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)