九電ハイテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
充実している
生協があるし年間60000円趣味、旅行などで使用した金額を会社が補助してくれる。会社に食堂もある。普通に食べるよりも若干安く済...続きを読む(全145文字)

【良い点】
会社に初代な資格を取得した場合は報奨金が出る。資格の難易度により１０から1万円の間で支給される。試験場までの交通費や受験料も申請すれば支給さ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい　年間20日あり

有給休暇の他にリフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇もあり休暇が多い
子供が急に熱を出したなど子供の看...続きを読む(全156文字)

【良い点】
住宅補助が支給されるが、入社年数によって割合が異なる。他にもカフェテリアポイントの支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電力業界がなくなることは考えにくいので安定はする企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業費は削減される一方なので、顧客を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本職場の雰囲気は良いと思う。
若年層同士の繋がり、当然人によるが上司、ベテラン社員とのコミュニケーションも申し分ない。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給与が少ない分、賞与はやや多い気がする。
社内試験があるが、それまでの昇進スピードは、成果を残そうが仕事がさばけようが変わらない。社内試験後...続きを読む(全159文字)

【良い点】
コロナウイルスがはやりはじめてから積極的にリモートワークを取り入れるなど取組をしておりました。
また、自分の業務の進行上問題なければ有給はい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
についてち知識があり好きという方は仕事のやりがいという意味では申し分ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまてでて電...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やはり電力会社なので将来がある程度確約されている点がいいところだと思います。
きゆ給料も大幅にあがるようです。
また家賃補助制度もあるため快...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業に女性役職も多くいたため女性の働きやすい環境ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスや疲労でやつれていく女性...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業界では珍しく女性の比率が高めなので、特に性別でキャリアを左右されることはないかなと思う。また時短勤務なども相談可能のようだった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場によるのでわからない。デスクワークもあるところは身体的に負担が少なくて良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
FC店で盗撮などの問題があったのでそれ以降は会社もガバナンス強化に努めていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはエリア...続きを読む(全121文字)

【良い点】
契約中であれば育休を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は3年で直接雇用になりますが、育休等で契約が終了すると...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修中は女性が8割以上ですので、やりにくさはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業にもよりますが、配属先は基本男性...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性も多く、社員も女性の店舗が多々あるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、お局のよ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の上司の方も多くいらっしゃいました。男性社員の方も女性社員の方に優しい方が多いような気がしました。使っている方は見ませんでしたが生理休暇...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分がいた職場はほぼ女性のみだったので、子どもが急病になったときや学校行事等で休まざるを得ない場合、理解があった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的にセクハラ等をする人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は女性がかなり少なめ。ちょっと肩身が狭いかも...続きを読む(全80文字)