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株式会社九電ハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九電ハイテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九電ハイテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九電ハイテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九電ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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九電ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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九電ハイテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に初代な資格を取得した場合は報奨金が出る。資格の難易度により10から1万円の間で支給される。試験場までの交通費や受験料も申請すれば支給さ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    九電ハイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生で良いと感じたのはフレックスタイム制だけです。
    それ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年6月21日
    回答者:

    【良い点】
    管理職のかたは温和な人が多いイメージ。...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2017年6月17日
    回答者:

    【良い点】
    部署内の連携がとれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して経理アシスタントとして五年仕事をしています。
    いずれは決算業務等...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年1月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり休日が少なく、業務量と比較して給料が低く割に合わないのがすべてでした。
    会員獲得も、営業職が別にいるにも関わ...
    続きを読む(全117文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    製薬会社のMRは、医学部や薬学部の出身でなくとも医療に貢...
    続きを読む(全74文字)

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    九電ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実している
    生協があるし年間60000円趣味、旅行などで使用した金額を会社が補助してくれる。会社に食堂もある。普通に食べるよりも若干安く済...続きを読む(全145文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セクハラ、パワハラなどのハラスメントについて教育されており女性でも働きやすいと思われる。
    育児休業や産前、産後休暇があり子育てもしやすいので...続きを読む(全135文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取りやすい 年間20日あり

    有給休暇の他にリフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇もあり休暇が多い
    子供が急に熱を出したなど子供の看...続きを読む(全156文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が支給されるが、入社年数によって割合が異なる。他にもカフェテリアポイントの支給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業...続きを読む(全80文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電力業界がなくなることは考えにくいので安定はする企業だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業費は削減される一方なので、顧客を...続きを読む(全103文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本職場の雰囲気は良いと思う。
    若年層同士の繋がり、当然人によるが上司、ベテラン社員とのコミュニケーションも申し分ない。
    【気になること・改...続きを読む(全146文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が少ない分、賞与はやや多い気がする。
    社内試験があるが、それまでの昇進スピードは、成果を残そうが仕事がさばけようが変わらない。社内試験後...続きを読む(全159文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナウイルスがはやりはじめてから積極的にリモートワークを取り入れるなど取組をしておりました。
    また、自分の業務の進行上問題なければ有給はい...続きを読む(全160文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    についてち知識があり好きという方は仕事のやりがいという意味では申し分ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そこまてでて電...続きを読む(全191文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり電力会社なので将来がある程度確約されている点がいいところだと思います。
    きゆ給料も大幅にあがるようです。
    また家賃補助制度もあるため快...続きを読む(全192文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ダイキチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状、たとえSV(品質管理)部署でも営業しなければいけません。
    営業や付随する重いノルマを達成しようとすると、知...続きを読む(全92文字)

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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社は2ヶ月大阪で研修がある。
    その間はホテル住まい。
    その後はOJTに移るが、チューター制度があり1年ほどは手厚くフォローしてくれる。続きを読む(全76文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から情報を取りに行くという姿勢が身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことがわからないをキョヨしてくれはする...続きを読む(全86文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場をこなして自分でどうにか頑張ってって感じはする。派遣元の方は2級の施工管理しかフォ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得必須で資格を取りましたが別にあってもなくても業務は誰でもできると思います。資格手当は月5000円でした。続きを読む(全76文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入る企業にもよると思う。
    業務内容として、ExcelやWord、PowerPointを常用する場合は、スキルの向...続きを読む(全145文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後の研修が丁寧で、日常的な清掃とは異なるプロ仕様の資機材や、素材に合わせた薬品の選定方法などを基礎から体系的に学べました。
    経験豊富な...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は入社後のオリエンテーションに加え、一定期間経過後の研修など以前より手厚くなった。また、WEB研修など機会は常に与えられている。(本人次...続きを読む(全255文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)

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    日本安全警備株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    座学の研修は良かったですが、現場での研修は社内で固まっておらず、人によって同じ作業でもやり方や教え方が違うことが...続きを読む(全98文字)

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    九電ハイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社九電ハイテック
    フリガナ キュウデンハイテック
    設立日 2011年4月
    資本金 2億円
    従業員数 1,145人
    決算月 3月
    代表者 和仁寛
    本社所在地 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目9番3号
    電話番号 092-726-3070
    URL https://www.kyuden-tech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1675432

    九電ハイテックの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。