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株式会社九電ハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九電ハイテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九電ハイテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九電ハイテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九電ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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九電ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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九電ハイテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に初代な資格を取得した場合は報奨金が出る。資格の難易度により10から1万円の間で支給される。試験場までの交通費や受験料も申請すれば支給さ...続きを読む(全116文字)

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    九電ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実している
    生協があるし年間60000円趣味、旅行などで使用した金額を会社が補助してくれる。会社に食堂もある。普通に食べるよりも若干安く済...続きを読む(全145文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セクハラ、パワハラなどのハラスメントについて教育されており女性でも働きやすいと思われる。
    育児休業や産前、産後休暇があり子育てもしやすいので...続きを読む(全135文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすい 年間20日あり

    有給休暇の他にリフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇もあり休暇が多い
    子供が急に熱を出したなど子供の看...続きを読む(全156文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が支給されるが、入社年数によって割合が異なる。他にもカフェテリアポイントの支給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業...続きを読む(全80文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電力業界がなくなることは考えにくいので安定はする企業だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業費は削減される一方なので、顧客を...続きを読む(全103文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本職場の雰囲気は良いと思う。
    若年層同士の繋がり、当然人によるが上司、ベテラン社員とのコミュニケーションも申し分ない。
    【気になること・改...続きを読む(全146文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が少ない分、賞与はやや多い気がする。
    社内試験があるが、それまでの昇進スピードは、成果を残そうが仕事がさばけようが変わらない。社内試験後...続きを読む(全159文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナウイルスがはやりはじめてから積極的にリモートワークを取り入れるなど取組をしておりました。
    また、自分の業務の進行上問題なければ有給はい...続きを読む(全160文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    についてち知識があり好きという方は仕事のやりがいという意味では申し分ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そこまてでて電...続きを読む(全191文字)

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    株式会社九電ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり電力会社なので将来がある程度確約されている点がいいところだと思います。
    きゆ給料も大幅にあがるようです。
    また家賃補助制度もあるため快...続きを読む(全192文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社バックスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上に指示されたことを下に指示するだけという業務形態だったのでスキルアップには繋がることは少ないが色々な方の相談などを聞きアドバイスを行うこと...続きを読む(全87文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもかなりの物件をこなす事になるので、経験は積めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修等はないので、自力で業務を通...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社でスクールを持っているが、実際研修する内容としてはただの資格についての勉強のみ。その研修を受けたからといって...続きを読む(全165文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 その他 派遣社員

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    【良い点】
    現場が決まるまでは、WEBでの基礎研修などがあり、ある程度教育体制はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に行ってからは、現場...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アイヴィジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    色々な業務に携わることができるのでオールマイティなスキルを得ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    はじめての案件などの...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの機会がたくさんあります。
    AWSを使った最新のクラウドサービスの構築や運用に携われるから、自分の技術力をどんどん磨いていけます...続きを読む(全186文字)

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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後に研修はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあるが、今役に立っているかといえば特に役立ってはおらず、本当にExce...続きを読む(全143文字)

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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に研修を行ってくれるので、完全に未経験でも同期と共に頑張れる環境を用意してくれたのは助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が非常に充実しています。未経験からでも着実にステップアップできるカリキュラムがあり、メンターが定期的に面談を行って将来のキャリアパス...続きを読む(全238文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 13年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップという点においてはやる気に満ちた社員が多い印象です。年功序列を意外にも大事にしてる雰囲気。続きを読む(全57文字)

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    九電ハイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社九電ハイテック
    フリガナ キュウデンハイテック
    設立日 2011年4月
    資本金 2億円
    従業員数 1,145人
    決算月 3月
    代表者 和仁寛
    本社所在地 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目9番3号
    電話番号 092-726-3070
    URL https://www.kyuden-tech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1675432

    九電ハイテックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。