タンレイ工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとれるが人によってはなぜ取るのか説明がいる。（上司の匙加減）ぐちぐち言ってくるか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
設備投資をしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資をしすぎて社員に還元がない。すると言っているがしても対して還元さ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
板挟みで精神力を鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級があげたくても管理職命令で上げられなくなっている。冬の賞与判定はBな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、扶養手当なし。給料が安定しないなら、なおさら付けなければならないのでは？安定しない時に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がないから社員によっては無駄だと思いしたがらない。力量、知識が伸びない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が挨拶は大事とか言っているが1番挨拶が悪い、気分によって態度が変わる。俯瞰して自分が見れてい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
覚えれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力、暑さ、寒さに強く無いと大変。
部署によって子供みたいに無視する上司がいる、バ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がないのに等級制度採用。上からの圧力で評価をよくすると下げろと言われる始末。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が始まったが、個人の付けた評価に対してのアンサーがないので自分がどのような評価をつけられたかわからない...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、扶養手当、住宅手当など一切ない。
資格手当も始めると言って一年程たったがどの資格についてるのか一切の説明...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大学で学んでいたことを活かせる事業があったこと。面接した人の人柄が良さそうであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒は、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん入社前の説明と実際に入ってからの差は少なからずどこの会社でも存在すると思うが、説明になかったものを当たり前...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事しやすい環境ではあったが、良くも悪くも大企業だなとおもった
結構切り捨てる状況などドライな部分が見られた続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、初めはその期待が高まっていましたが、実際にはいくつかのギャップを感じました。特に、入社前に聞いていたチーム...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術のダイキンと対外的には豪語しているが、実態は基本的に全て外注であり技術やノウハウは無い。ゼネラリスト志向が極め...続きを読む(全458文字)

【良い点】
機械設計の道を志し、機械製品の設計をできることが入社理由です。機械とは、設計とは、といった基本から教えて頂きました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定の際に、自身の具体的な業務内容についての説明や、会社説明があれば入社前と入社後のギャップをなくせて、自分みたい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
語学の検定や試験の結果が賞与に反映されます。そのため、語学に自信があり、終業後も学び続けられる人は評価されていると言えるでしょう。
【気になる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
私はアルバイトからの社員登用だったのですが、アルバイト当初はアルバイトということもあり色々と仕事を教えてくれるという感じで入社したいと思ってい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新入社員同士が比較的アットホームで助け合いがある点。
１つ上や比較的入社時期が近い社員との交流が多く、上記のアットホームな点の理由となる。
【...続きを読む(全205文字)