タンレイ工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとれるが人によってはなぜ取るのか説明がいる。（上司の匙加減）ぐちぐち言ってくるか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
設備投資をしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資をしすぎて社員に還元がない。すると言っているがしても対して還元さ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
板挟みで精神力を鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級があげたくても管理職命令で上げられなくなっている。冬の賞与判定はBな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、扶養手当なし。給料が安定しないなら、なおさら付けなければならないのでは？安定しない時に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
覚えれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力、暑さ、寒さに強く無いと大変。
部署によって子供みたいに無視する上司がいる、バ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がないのに等級制度採用。上からの圧力で評価をよくすると下げろと言われる始末。続きを読む(全78文字)

【良い点】
家から近いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは2.5年目で満額。3月21からの新卒はわからないが、1回目60%から10%...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が挨拶は大事とか言っているが1番挨拶が悪い、気分によって態度が変わる。俯瞰して自分が見れてい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社前には聞かされていなかった手当がいくつか有り、想定よりも年収が高くなったのはラッキーでした。地方の現場高卒の仕事としては高収入といって差し...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、扶養手当、住宅手当など一切ない。
資格手当も始めると言って一年程たったがどの資格についてるのか一切の説明...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育体制は、長く働く上で非常にありがたいと感じています。
社内でのOJTだけでなく、外部講習を受講することもでき、多様なスキルアップの機会が用...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究所で10年ほどスキルを身につけたら工場かマーケティング部門に飛ばされる。家を買うと単身赴任か長距離通勤必須とな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の教育や常に職場が清潔に保たれていてとても働きやすい環境だった。
そのほかに会議など会社説明など入社後もありよかった続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身あまり成長欲はなかったが、基本同じ作業の繰り返しで
キャリアアップの機会はなかった。
ただ作業している方が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事務の派遣社員だったため、スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関して、特に不満はありませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にない。良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTになる。試用期間中にさまざまな項目に沿って進行していくが、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質標準のオンライン学習が毎月多く、業務集中できない場合もあります。
計画的な学習もありますが、外部機関に指摘され...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業務上必要な技能講習、教育講習は、会社負担で取得できる。業務上複数の分野の知識が必要なため、先輩に教えてもらいながら、自分が成長できる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては一般的な研修で本当に社員が必要としている研修なのかは疑問が感じる。人事が研修しなきゃいけないからして...続きを読む(全89文字)