川崎重工業の生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
同年代の他社と比較しても割ともらえている方だと思う。
２９歳(主事補)の評価平均程度の場合で残業なしで年収570万円程度。残業月40〜50時間...続きを読む(全325文字)

【良い点】
カフェテリアプランと呼ばれる外部委託の福利厚生サービスを年10万円程度使用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
寮・社宅は存在するが住...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスは総じて取りやすいです。残業は部署によって全く異なりますが、休日出勤をするレベルの部署はごく一部です。
また、有給休暇は申...続きを読む(全201文字)

【良い点】
多種多様な製品を作っている重工メーカーであり、安定性が高いと感じたから。
また、ローテーション制度があるため、幅広い業務知識が得られると感じた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
27歳で受けられる主事補試験に合格すると、基本給が約30万円になる。
32歳で受けられる主事試験に合格すると、基本給が約40万円になる。
ボー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若手の頃から、大きなプロジェクトに参加させて貰えるため、経験が詰める。
職場環境も良く、仕事のしやすい職場である。
ワークライフバランスについ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いわゆる、若手の頃は、良い人が多いです。仕事も真面目に取り組みますし、言われた事を淡々とこなしていくタイプが多い所です。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)