ザイマックスサラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職金はiDeCoとなっており、会社が拠出してくれます。
昨今注文されている積み立て式年金制度ですが、解約は出来ないことから、内容の説明や講習...続きを読む(全108文字)

【良い点】
直属の上司が親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぐまでの任務をどこまでやればいいのか、やらなくてい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
座学を数日丁寧に行ってもらえた。その後も不安なことは何度も繰り返し教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が7割程度...続きを読む(全284文字)

【良い点】
1年目についてはかなり低いが、半年ごとに昇給があるため、続けていけば着実に上がっていく。また賞与も年2回あり、上長からの評価次第では十分な額を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
清掃の仕事が好きな方は向いていると思う。黙々と作業する事が多いため、対人能力はあまり必要としない。
【気になること・改善したほうがいい点】
清...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給消化率は高い方だと思う、余程のことが無い限りは好きなタイミングで取らせてもらえる。休みもキッチリ120日あるため、休みが少ないと感じる事は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス制ですので、仕事を上手く終わらせれば早めに退勤することが可能です。
そのため平日にプライベートの予定を入れることもある程度は可能かと...続きを読む(全185文字)

現場を管理される社員の方が定期的に足を運ばれ、様々な相談にのっていただけます。
現場は常に人手不足で思うように掃除ができないことがありますが、その場合もか...続きを読む(全207文字)

グループ全体で大きな会社ですし、施設管理については日本でいち早く立ち上げされたと聞いてますので、信頼は抜群かと思います。
現場でうまくいかないこともありま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
１人でオーナーとの打ち合わせや協力会社との調整、アルバイトの労務管理などやる範囲が多く裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)