この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人でオーナーとの打ち合わせや協力会社との調整、アルバイトの労務管理などやる範囲が多く裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
株式会社ザイマックスサラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイマックスサラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイマックスサラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人でオーナーとの打ち合わせや協力会社との調整、アルバイトの労務管理などやる範囲が多く裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初3ヶ月程は教育担当の先輩と行動します。その後実際に担当物件を持ち、マネジメントしていくので未経験者でも働き方などはわかりやすく、また不明点...続きを読む(全350文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年1月17日【良い点】
製造の現場という感性が叩き込まれるところ
しっかりセットアップすれば機械が概ね応えてくれるのはやりがいになる
職人的な感覚ひとつ作業は取得は大...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
飲食業界の中では休みが多い(休みを取らせようとする意欲が高い)と感じる。後は配属先にもよりけりだが、面倒見のいい人が多い印象がある。早くキャリ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年11月15日【良い点】
経験豊富な経営陣と近い距離で仕事が出来ることで、ビジネスマンとしてのスキルアップや企業運営の勉強が出来ると思い入社した。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月25日
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【良い点】
退職金はiDeCoとなっており、会社が拠出してくれます。
昨今注文されている積み立て式年金制度ですが、解約は出来ないことから、内容の説明や講習...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自身は男性でしたので具体的にはわかりませんが、事務職の女性スタッフは和気あいあいと且つ、テキパキ仕事をされていた。座学研修や、適度なミーティン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
直属の上司が親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぐまでの任務をどこまでやればいいのか、やらなくてい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
座学を数日丁寧に行ってもらえた。その後も不安なことは何度も繰り返し教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が7割程度...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
1年目についてはかなり低いが、半年ごとに昇給があるため、続けていけば着実に上がっていく。また賞与も年2回あり、上長からの評価次第では十分な額を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
清掃の仕事が好きな方は向いていると思う。黙々と作業する事が多いため、対人能力はあまり必要としない。
【気になること・改善したほうがいい点】
清...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化率は高い方だと思う、余程のことが無い限りは好きなタイミングで取らせてもらえる。休みもキッチリ120日あるため、休みが少ないと感じる事は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス制ですので、仕事を上手く終わらせれば早めに退勤することが可能です。
そのため平日にプライベートの予定を入れることもある程度は可能かと...続きを読む(全185文字)
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グループ全体で大きな会社ですし、施設管理については日本でいち早く立ち上げされたと聞いてますので、信頼は抜群かと思います。
現場でうまくいかないこともありま...続きを読む(全127文字)
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現場を管理される社員の方が定期的に足を運ばれ、様々な相談にのっていただけます。
現場は常に人手不足で思うように掃除ができないことがありますが、その場合もか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
マーケティングに関しては業務時間内に外部講師を呼んでの研修がよく行われる。職種に関係なく参加することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定期的に商材の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分の努力のみ、他の派遣さんから学ぶこともあるが、社員からの研修な...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
率直に言うとスキルアップは難しいと思う。信じられない事にこの会社には名目上の研修期間は存在するが、自分で学習するだ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業の考え方、スタンス、やり方だけでなく、事業戦略や視座を上げられる研修が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育、ビジ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実力者はいいが実力者ではないと大変かな
【気になること・改善したほうがいい点】
金は自己負担で実力ないと受けられない頑張るしか努力してくださいね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はないと同じ。研修はいろいろあるが、レベルは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の役職者研修は無意味。
新卒からの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属前に商品についての研修があるため、知識のない状態から知識をつけることができたので大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
稀に危険講習や交通講習等があり、休日でも強制参加だが給料も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や予定があっても出席しないと評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい点に関しては配属先によって学ぶことが異なります。私の場合は販売員として配属されており、お客様に提案力やコミュニケーション力をレベルアップで...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もないので要注意。全て自己学習のみとなる。未経験でも入社できるが、誰も教えないので、その後に困ることになる。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ザイマックスサラ |
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フリガナ | ザイマックスサラ |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村洋祐 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番1号 |
URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/mc-clean.html |
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