この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年程前は20名程度のベンチャー企業だったため、全員が忙しく、基本的には新入社員やインターンを育てる余裕はないように思います。(皆さん良い方...続きを読む(全188文字)
株式会社スマートエナジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スマートエナジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スマートエナジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年程前は20名程度のベンチャー企業だったため、全員が忙しく、基本的には新入社員やインターンを育てる余裕はないように思います。(皆さん良い方...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内で規定がある資格を取れば報奨金がでました。金額も数万から数十万と中々の金額でした。太陽光やる以上電気主任技術者の取得が求められるので持って...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月27日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月2日在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年9月20日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月2日【良い点】
普通に働いていれば現場で必要なスキルはだいたい身につくから、心配することはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって考え方...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の経験豊富な人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社を何らかの理由で首になった人材が多く統制や倫理観に欠け、それらを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有休は最後に全て消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を少なく申請させようとする。
今後の厳しくなる事業環境を見通し人材育...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事の密度は低いので自分のやり方次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光発電事業はFIT制度が終焉し売電価格も入札制度に移...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅は会社で用意してくれる。生活費も一日1500円手当てがつくので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災に真摯に向き合って欲しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格を生かしてメガソーラーの建設や管理をやりたかったから入社した。
事業実施に関する改善点は多いので提案していきたい。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ようやく目標管理制度が来年度から実施される。
中間管理職の質が低いので効果は疑問で有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光発電事...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客さんと深く関わる為、信頼関係の構築が必要。逆に構築されれば、発電量アップの為に提案がしやすくなる→利益に繋がる。1人で提案→受注→稟議書→...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
今までで1番高い年収だったので不満はありませんでした。人によってはあるのかも??賞与が4ヶ月分あるのはでかいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
電気は今後もなくならない物なので、安定だと思う。年々、成長が見える会社なので将来が楽しみな会社ではあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員がどうすれば働きやすいかを気にかけてくれていると思う。
社員同士も仲は良く、いい方が多いイメージ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社スマートエナジー |
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フリガナ | スマートエナジー |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大串卓矢 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目18番17号 |
電話番号 | 03-6262-1472 |
URL | https://www.smart-energy.jp/ |
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