株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯの内定者による企業研究レポート（全3件）

児童福祉に関...続きを読む(全19文字)

｢障害のない社会をつくる｣というビジョンに基づき、社会にある課題をなくすという社会課題へのアプローチを行っていて、障害ではなく対象者や対象者を取り巻く環境にアプローチすることでできることを増やしたり、新たな目標につなげたりすることで選択肢を広げる支援ができるのだと...続きを読む(全140文字)

療育について、（事業内容）一人一人に合わせたオーダーメイド型の発達支援を行っており、人それぞれの支援方法を考...続きを読む(全114文字)

上場していることや全国での教室数が多いことからも安定している企業なのかなという印象を受けた。
ひとりひとりに合わせるという点や、保護者、学校、幼稚園などとの連携ができて総合的な支援ができる点はLITALICOジュニアならではの強みなのではないかと感じた。
イン...続きを読む(全192文字)

給与に関しては初任給25万を超えているが固定残業が含まれていたり、その他手当てが含まれた額で、基本給は高くなく、やはり福祉業界だなと感じた。
休みは説明化の話を聞く限り取りやすそうで年間休日も多く自分の時間を多く取れるんじゃないかと思った。
福利厚生について、...続きを読む(全418文字)

GD（集団選考）を受けるにあたってESの提出がいらなかったのであまり気負いせず受けることができたと思う。
集団選考の時に男性がいなかったため、男性が少ないのかと思ったが昨年の新入社員紹介で男性が出てきたり、中途で入った男性の方の紹介もあり、女性が多いものの男性も...続きを読む(全160文字)

自分自身の生活と、仕事、どちらも大切にできるワー...続きを読む(全55文字)

リタリコというのは利他も利己も大切にという意味で、企業理念として、自分も利用者もしあわせに！という気持ちがあるそうです。私自身も同じように考えていたため、企業理念はすごく共感できる部分でした。実際の教育現場では利用者や子供をおもいやるばかりに教育者がないがしろにさ...続きを読む(全183文字)

障害をもっている未就学児から高校生までの様々な方が利用する放課後等デイサービスのようなものです。児童指導員として働くことが出来ます。おもちゃ遊びなどを通して発達を刺激し子どもの成長を促すだけでなく、その保護者様に子どもとの関わり方や考え方障害に対する知識を伝えてい...続きを読む(全205文字)

最も強い同業他社との違いはホワイトさだと思います。労働者側のことを大切にする会社なので、残業が短いことやボーナスが支給されること、シフト制のなかでもきちんと休みをいただくことができ、年間の休日がとても多い会社です。
他にも、システムが充実している事がいい所です。...続きを読む(全286文字)

女性が多いかなという印象です。とても働きやすそうな雰囲気で、社員同士も和やかな感じでした。優しい人が多く、思いやりに溢れた職場だと思います。男性の方もふんわりした雰囲気の方が多く、全体的に明るい印象です。オフィスはカラーバリエーション豊富な教室で「お勉強」というよ...続きを読む(全154文字)

どんな環境の人でも不利にならないよう考えられています。未婚や既婚どちらかが徳をするということがないようなサポートです。休日は他社に比べても多く、年間130日以上あると思います。また、休みの申請が通りやすいため、自分のタイミングを優先して休ませていただけたり、働き方...続きを読む(全151文字)

児童指導員任用資格のあるかたや公認心理師...続きを読む(全47文字)

アルバイトで個別指導塾の講師をしていて、教育のお仕事が自分に向い...続きを読む(全71文字)

企業理念である「障害のない世界を作る」という考えが、すべての事業の基礎となっていると感じた。よく、企業理念は形骸化し...続きを読む(全122文字)

LITALICOワンダーの支援員は、生徒さんが行っているプログラミングや...続きを読む(全79文字)

業績は悪くなさそう。強みは、すべて直接経営で、オンラインにも対応している点、多くの教室が駅から近いところにあるため利便性がいい点だと感じた。値段は高いとの口コミがあったが、サービスを踏まえるとそこまで高価ではないと感じた。それでも比較的お金に余裕のある人しか通えな...続きを読む(全230文字)

正直な話、少し気の強そうな社員さんが多そうだと感じた。雰囲気は柔和で、にこやかであったが、どこか自分とは合わないような気がしてしまった。明確なビジョンを持って入社してくる方が多いようで、社会問題などに対して意識が高そうな人が集まってくるという部分には魅力を感じてい...続きを読む(全188文字)

給与は、固定残業代を含めて2５万円程度だったと記憶している。休日は基本的に月・火だが、土日に絶対休めないかといわれるとそうではなく、月一回程度は土日に休みを取っているというお話を伺った。入社二年目で規模の小さな教室の教室長になるケースもあると聞き、昇進のスピードは...続きを読む(全330文字)

採用情報はあまり出てこなかったため、手探りで選考を受けた。参加学生や社員さんの学歴をお聞きすると、MARCH、関関同立以上と国公...続きを読む(全135文字)