この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた時の問題点が現在は、大分改善されたと聞いている。従業員が声を上げることで、職場の環境が改善し、待遇もマシにはなったらしい。自分が...続きを読む(全183文字)
株式会社グランベルホテル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
在籍していた時の問題点が現在は、大分改善されたと聞いている。従業員が声を上げることで、職場の環境が改善し、待遇もマシにはなったらしい。自分が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近では結婚後に育休を取得された方も数人います。柔軟な労働条件や育児支援制度、キャリア復帰支援などを提供し、女性社員が仕事と家庭を両立しやす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グランベルホテルの年収は、役職や経験によって異なりますが、一般的に管理職や専門職は高い年収を得る傾向があります。基本給に加えてボーナスや福利...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、仕事が主に作業に集中しており、お客様との関わりが少ない点が主な要因です。私にとって、職場環境でのオー...続きを読む(全246文字)
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社員は単なるフロント業務だけではなく清掃やレストラン業務がメインとなり、フロント希望で入社するとかなりのギャップがある。続きを読む(全60文字)
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従業員全体の年齢層も若く風通しが良く意見を言いやすい。しかし慢性的な人手不足のため意見を言っても反映されるまでに時間が必要。続きを読む(全62文字)
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パートはシフトの融通が効いた為良かったが社員は残業が当たり前となっているのでライフワークバランスを考えたら改善が必要である。続きを読む(全62文字)
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ホテル業であるため対顧客のストレスが溜まりやすいが、お客様から感謝のお言葉をいただくととても嬉しく感じる。もう少し給料が高ければよりやり甲斐を感じていた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートも仲が良くて、食事に行ったり営業中も団結感があり面白おかしい話をして場を和ませてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賄いが好きなだけ無料で食べられるのが良い点だと思う。寮もついているため遠い勤務先でも心配はない。社員同士も仲が良く、プライベートで食事に行っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いわゆる、『みなし残業手当』制度の為、社員待遇の人はキツイです。私は諸事情があり、アルバイト待遇給与にして貰ったうえ、残業月80時間待遇だっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司に何を言われても、イエスマンになれればやっていける所です。なおかつゴマすりが得意な方でしたら、出世できるかも?1年未満でスタッフの70%...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社グランベルホテル |
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フリガナ | グランベルホテル |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 181億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安野洋 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号京橋MIDビル |
URL | https://www.granbellhotel-recruit.jp/ |
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