この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時点での基本給は高い。
役職が付けば多少手当てがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり上がらない。
役職自体が少...続きを読む(全102文字)
株式会社グランベルホテル 報酬UP
株式会社グランベルホテルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は234〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランベルホテルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランベルホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時点での基本給は高い。
役職が付けば多少手当てがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり上がらない。
役職自体が少...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グランベルホテルの年収は、役職や経験によって異なりますが、一般的に管理職や専門職は高い年収を得る傾向があります。基本給に加えてボーナスや福利厚...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給することは基本なさそうでした。先輩の方たちのお話を聞いても評価がされているかどうかは微妙なラインで特に人事の方...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などはどうしてもアルバイトの方が休みを取られたりするので、社員の長時間労働につながってしまう。売り上げで人員...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
母体が大きいのでこの情勢下で問題なく支給されることはいい点だと言える。
額面を見ても同業種の中で言えばいい方なのではないかと感じる
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場に温度差あり。評価制度に疑問点
公休日と年収額が少ない(ホテル業界である為致し方が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いわゆる、『みなし残業手当』制度の為、社員待遇の人はキツイです。私は諸事情があり、アルバイト待遇給与にして貰ったうえ、残業月80時間待遇だった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先にもよるが入社したてはほぼ定時で上がれる。
リゾート地の人は閑散期があるため連休を取って旅行に行くことができる
。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
拠点によってことなるが学べるところと学べないところの差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によってスタッフの身なりなど規定が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性スタッフよりも女性スタッフの方がが多い印象がある。
育休、産休はできて、その後も復帰できる環境はある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若い社員が多いため、新入社員は馴染みやすい雰囲気がある。
職場も和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
異動した人に社宅は1万円から会社が用意してくれる為、お財布には余裕ができる。
異動の引っ越し代も負担してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若いスタッフが多いため入社したてでもがんばり次第で仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅スタッフがいないため指導...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資金力があるため新しく拠点をどんどん増やしていて体力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新拠点にたいしてスタッフが揃えれていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近では結婚後に育休を取得された方も数人います。柔軟な労働条件や育児支援制度、キャリア復帰支援などを提供し、女性社員が仕事と家庭を両立しやすい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、仕事が主に作業に集中しており、お客様との関わりが少ない点が主な要因です。私にとって、職場環境でのオープ...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては環境が合わず辞めてしまう方も多々いました。そのため、本当にどこでもどんな環境でもはたらくことができる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とてもよかったと思います。時給に応じた給与がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいい点は特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
達成してもインセンティブが低く、できる人・できない人でも平等という印象。
高い予算設定のため、もう少し反映してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安定して働きたい人には全国どこにでも仕事があるので良いと思います。ほんの少しですがキャリアアップでお給料がアップしたりする制度もあるので、それ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ること、残業は無理にしなくても良いので予定がある日は帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらない、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務内容が簡単だった割には収入は良かったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は低めでしたが、残業がけっこうあったので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在籍していた当時(10年以上前)にはなりますが、成績を上げれば賞与はよかったです。若くても優秀な社員はどんどん昇給や役職に就くチャンスがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
愛嬌がありコミュニケーションを取ることが得意な人にとっては、ある程度キャリアアップはしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない。基本的に良い部分を探すのが難しい企業かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更前ですが、給与は上がらないし...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社グランベルホテル |
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フリガナ | グランベルホテル |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 103億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安野洋 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号京橋MIDビル |
URL | https://www.granbellhotel-recruit.jp/ |
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