この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は給与もよく、賞与等も充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には賞与、退職金制度がなく、待遇が良く...続きを読む(全140文字)
株式会社グランベルホテル 報酬UP
株式会社グランベルホテルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランベルホテルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランベルホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は給与もよく、賞与等も充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には賞与、退職金制度がなく、待遇が良く...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は決して高くないが、若いうちからさまざまなことに挑戦させてもらえる。成長も早いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収においては1年目にしては貰っていた方だと思う。
夜勤手当が出るおかげで不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収などに...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早いうちから昇進しやすいが、年功序列で正直その拠点の先輩が辞めればやめるほど上には上がりやすい。賞与は拠点の売り上げによって変わってくるので運...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給は業界で見ると、高い方であると思います。
プラスで夜勤に入ると手当がつきます。
また残業代もしっかり出ます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒入社時点での基本給は高い。
役職が付けば多少手当てがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり上がらない。
役職自体が少...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グランベルホテルの年収は、役職や経験によって異なりますが、一般的に管理職や専門職は高い年収を得る傾向があります。基本給に加えてボーナスや福利厚...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給することは基本なさそうでした。先輩の方たちのお話を聞いても評価がされているかどうかは微妙なラインで特に人事の方...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などはどうしてもアルバイトの方が休みを取られたりするので、社員の長時間労働につながってしまう。売り上げで人員...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
母体が大きいのでこの情勢下で問題なく支給されることはいい点だと言える。
額面を見ても同業種の中で言えばいい方なのではないかと感じる
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場に温度差あり。評価制度に疑問点
公休日と年収額が少ない(ホテル業界である為致し方が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いわゆる、『みなし残業手当』制度の為、社員待遇の人はキツイです。私は諸事情があり、アルバイト待遇給与にして貰ったうえ、残業月80時間待遇だった...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
心療内科に通う状態になり、そのことが職場全体にすぐ広まり、田舎特有ののコミュニティのような不快感があった
退職に関...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寝不足、不規則はどうしても付きまとう、総務や人事以外に長期的な勤務を考えている社員に出会った事がない。
40代ぐら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良くも悪くも色々なお客様に出会える点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩社員からの新入社員への対応が周りから見ても少しやりすぎ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員での入社で考えているなら、上場企業で大きい会社なのでありかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトの方...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によっては良い環境下で働くことが出来る。(主に売店など)
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務はお客様からのクレーム対応に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
別にやりたいことができたため退職の申し出をした。勿体無いとは言われたが、理解し応援して、くれていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お客様のためにを考えて行動する人ばかりで、モチベーションも上がるし、お客様に喜んでいただけることにやりがいを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすい。若い会社だから、上の人たちも若く、距離が近く感じる。いけんをいいやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い。男性もそれなりにいる。発言権もあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な仕事。運動部経験があれば問題...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
まだまだ若い業界。ホテル事業は10年ちょっとくらいなので、将来性ある。新しいホテルもどんどんできている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社グランベルホテル |
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フリガナ | グランベルホテル |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 103億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安野洋 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号京橋MIDビル |
URL | https://www.granbellhotel-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。