グランベルホテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業が導入している例で、資格取得を促進する制度や仕事に活かせられる能力が目に見えて向上したなど実感しづらい環...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ホテル事業に参画した当時はまだまだインバウンドが盛り上がる前で、先見の明を持った投資だったと強く感じる。
今では国内での拠点が増えてきて、そ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自身の能力、意識次第では裁量権が大きい仕事を任せて頂けるのでモチベーションを持って仕事に取り組むことができる。一方で自分が望まない環境や処遇...続きを読む(全134文字)

【良い点】
マルチタスクなのでなんでも基本はやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃の仕事をした時、正社員ではなくアルバイトの方が怖くて、圧...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスはあると思う、それ以外のことはすぐにやめてしまったためわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入と仕事量が見合ってない続きを読む(全77文字)

【良い点】
私の3個上くらいのひとが役職につけるくらいだから相当人手不足なんだろうなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支配人とか...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性は多いし、海外の方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方も多いということもあり、日本人の先輩からは結構煙たがれてた印象...続きを読む(全85文字)

【良い点】
週に2日の休みは確かにある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で16時から翌朝10時みたいなシフトがあった
本当に死ぬかと思ったし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あんまりいなかったから分からないが、まあいいとも言えない気はする
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり覚えてない、でも年間休日がす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
元々某テーマパークのホテルで働きたかったが、叶わなかった為志望
人事の方はいい人多いし、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
株式会社スタッフサービスは気楽に働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスは給料が安く
休みなどの環境は配属運による続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職の場合、自分の調整次第で適度にサボれる。ただし、配属場所や上司次第であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が決め...続きを読む(全210文字)

【良い点】
直ぐに派遣先を見つけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によって、バラツキがある。
全く連絡がつかない人もいて、イライ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
・とにかく明るい。
・オフィスカジュアルで、派手めなネイルOK、ジーンズOK、香水OK。
・とにかく自由
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)

【良い点】
SIerで業務系システムの企画リーダーを担当していました。仕事にやりがいはありましたが、年功序列の評価制度が残っていたため、役職者になるまで...続きを読む(全240文字)

【良い点】
プロジェクト配属前に丁寧な研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っている。社内の雰囲気が良く、先輩社員が親身に相談に乗っ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
最終出社日の後は有休期間に入り100%有休を消化することができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の最終的な退職の決め手は「重...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量はたくさんあったが、仕事内容は覚えてしまえば簡単なものばかり。なので、自身の成長があまり感じられなかった...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多くの理由はメンタルが病んでしまうことが多い。残業が当たり前、部長も営業回りで社内戻りが遅いと、資料見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
活躍すると(給料以外は)露骨に厚遇してもらえるので居心地の良い会社ではあったなと思う。
退職を伝える時は相当気を使って文を書いたし、申し訳な...続きを読む(全197文字)