グランベルホテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
真面目にやったら真面目にやった分一緒に働いている近しい人には評価される。さぼっている人は裏でコソコソ言われる。気が強い人だと直接さぼっている...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮に住んでいたが、電子レンジ・冷蔵庫・マットレス付きだった為生活しやすかった。ただ、内定通知書には寮費として月給...続きを読む(全269文字)

【良い点】
マルチタスクだったので早番も遅番も夜勤もやる。1日のホテルの流れがわかって勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務だけ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性でも支配人やマネージャーなどは多くいる。男女問わず能力のある人が出世すると思う。比較的女性は多いので働きやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スキルアップが見込める。シティだとマルチタスクなため色々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点での研修はほぼ実践...続きを読む(全105文字)

【良い点】
趣味などや予定での休みは取りやすい。平日でも有給を使わず比較的休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いためあまり予...続きを読む(全85文字)

【良い点】
直属の支配人が評価ででしてくれる。頑張ったら頑張った分だけいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって予算があるのか、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
当初は頑張りを認めていただき他の方に比べると昇給していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の若手を支配人に据えたことで、状...続きを読む(全294文字)

【良い点】
新規拠点が徐々に立ち上がっており、会社の規模が大きくなっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地の主要都市に立ち上げる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社宅があるのでかなり安く住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があればなお良いです。
親会社が大手なので退職金がつけば...続きを読む(全93文字)

【良い点】
カムバック制度という退職後ある一定の期間は再雇用できること。
この制度を利用し戻った人も割といます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたかったから、3年経つと無期雇用社員になるが、同じ会社で働けるわけではないから転職を決めました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員さんは人柄の良い人が多かったと思います。残業はそこそこしている印象ですが、休みはしっかり取れていそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
和やかに退社できた
長く勤めるつもりだったので割と早期に退職してしまったが、それでも支社長が良い人で丸く辞められてよかった
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
客先常駐でプロジェクト先により仕事内容が変わるので、色々出来ることは増えるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良くも悪くも、売上達成・未達成にかかわらず給与・賞与の額面にほどんど変動がない。社員である程度業務スケジュールの組み立てが出来て、客先ごとの...続きを読む(全495文字)

【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に話した退職理由から、さらにその上への報告が全く違う内容になっており...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職者が出ることには慣れているのか、人事の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定以上に与えられている有休は退...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約期間満了による円満退職。
上司や職場のメンバー含めすごく居心地が良く楽しくやりがいを持って働けた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務を通じて専門性を伸ばせた一方、より広い領域に関わり自身のスキルを高めたいと考えるようになりました。区切りがついたタイミングで、次のステッ...続きを読む(全234文字)