グランベルホテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜構わず残業もかなり多いので体力的にだんだんきつくなってくる。
夜勤もあり、産休に入った社員はごく少数続きを読む(全72文字)

【良い点】
地方では住宅手当があり、1万で住めるため貯君はしやすいと思う。
1年目から裁量のあり仕事を任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
元の会社が基盤がしっかりあるので、つぶれることは無さそう。
そのおかげでボーナスなどもしっかり出るので新卒で入社するうちに貯金したらいいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
地方の配属だと社員同士仲が良く、休みの日にみんなででかけたりなどしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休日も出てきている...続きを読む(全105文字)

【良い点】
オープニングを任せてくれるので裁量のある仕事を入社当時から出来る。
経験にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各配属先へ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寝不足、不規則はどうしても付きまとう、総務や人事以外に長期的な勤務を考えている社員に出会った事がない。
40代ぐ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新入社員は給与もよく、賞与等も充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には賞与、退職金制度がなく、待遇が良...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良くも悪くも色々なお客様に出会える点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩社員からの新入社員への対応が周りから見ても少しやりす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によっては良い環境下で働くことが出来る。(主に売店など)
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務はお客様からのクレーム対応...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新入社員での入社で考えているなら、上場企業で大きい会社なのでありかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトの...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際には引き留めてくる。改善してほしいことを伝えると口では分かったと了承しておきながら叶わない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが多いためマニュアルが多くそれを自分で積極的に見ていかないといけず勉強量が多い。休日は少なく連休を取る...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。
一年で10人辞めます。
よくあるベンチャー企業なので、売り上げを上げ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもルーチンワークになってしまうため、一定以上のスキル取得が見込めない事があり転職しようと思いました続きを読む(全73文字)

【良い点】
与えられた仕事を時間内に終わらせれば、途中経過に何か言われることがほとんどない為、居心地が良かった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成は支店によってかなりばらつくが、どちらにせよいいものとは言えないため成長したと感じる場面がない。 ・イン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ステップアップしやすい環境。営業職として、自分の努力や成果がダイレクトに評価に反映される環境。目標達成によってインセンティブが得られることも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は新規アポリストの作成（企業側と候補者側）から、荷電、企業訪問準...続きを読む(全244文字)

【良い点】
良い人が多いため、人間関係だけを考えるなら残った方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらく、30代以降のキ...続きを読む(全87文字)