グランベルホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
休みがしっかりとあり時給も高かった。若手社員や派遣同士の関係もすごくいい。従業員食堂が無料だったのでしっかりバランスのとれた食事もできたし食...続きを読む(全428文字)

【良い点】
寮費無料、温泉毎日無料、食事無料。寮もホテルから近いので通勤に時間もとられずプライベートの時間が本当に充実していた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ホテル事業に参画した当時はまだまだインバウンドが盛り上がる前で、先見の明を持った投資だったと強く感じる。
今では国内での拠点が増えてきて、そ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自身の能力、意識次第では裁量権が大きい仕事を任せて頂けるのでモチベーションを持って仕事に取り組むことができる。一方で自分が望まない環境や処遇...続きを読む(全134文字)

【良い点】
マルチタスクなのでなんでも基本はやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃の仕事をした時、正社員ではなくアルバイトの方が怖くて、圧...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスはあると思う、それ以外のことはすぐにやめてしまったためわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入と仕事量が見合ってない続きを読む(全77文字)

【良い点】
週に2日の休みは確かにある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で16時から翌朝10時みたいなシフトがあった
本当に死ぬかと思ったし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
率先してやってみたいと言えばやれるとおもう、若いうちにキャリアつもうと思えばつめるけど、その分辞める人も多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は多いし、海外の方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方も多いということもあり、日本人の先輩からは結構煙たがれてた印象...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あんまりいなかったから分からないが、まあいいとも言えない気はする
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり覚えてない、でも年間休日がす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
さまざまな資格取得に対する補助制度が整備されており、業務に関連する資格だけでなく、自己研鑽を目的とした資格にも支援を受けられる環境でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
未経験でも、0から鍛えてもらえる。
どこでも通用する力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方が、押し付け、ワンパターン...続きを読む(全114文字)

【良い点】
先輩と同行する中で自分で設定したスケジュールの件数を熟せば文句無く過ごせるのは良い環境であったと言えるので1日の充実感はとてもあったと言える...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自ら学ぶ姿勢と行動ができる方は環境は揃っているし、互いの技術を広め合う勉強会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に受動的な方は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
手を挙げれば若手でも編集させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための具体的な取り組みは特にない。見て覚えろと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
わからない時は
聞けば教えてくれる点ですね。

理不尽な客が多いエリアだったので忍耐力が強化されました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分自身で勉強をして資格取得をするのが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当内で共有がされていないことがざらにある。把握者が不...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が提示した条件に合わない案件を提案してきます。特に、開発であったり、プログラムを扱った案件は少ないそうです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
正社員登用制度や、正社員になってからもキャリアアップできる機会が設けられている。正社員の試験は、勤務をして一年経過後に受験が可能。
キャリア...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後1〜2ヶ月間の社内研修(自社研修）が非常に手厚く、基礎を学んでから現場に出られる。

資格（CCNA、LPIC、基本情報など）を取得す...続きを読む(全213文字)