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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業が導入している例で、資格取得を促進する制度や仕事に活かせられる能力が目に見えて向上したなど実感しづらい環...続きを読む(全142文字)
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グランベルホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランベルホテルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランベルホテルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グランベルホテルの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
- 社員・管理職
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3.3
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2.7
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3.1
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-
2.7
グランベルホテルの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.1
- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
私の3個上くらいのひとが役職につけるくらいだから相当人手不足なんだろうなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支配人とか...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スキルアップが見込める。シティだとマルチタスクなため色々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点での研修はほぼ実践...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
メンター制度を設けており配属後の拠点で先輩社員がワンツーマンでついてくださり、しっかり指導してもらえるところ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ホテル周辺の施設や観光地に関しての知識を得られる。
英語が話せなくても、実践を通じて接客英語を身につけられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私はあまり教育された記憶がないです。研修なども都度ありますが、あまり意味のない気がします。仕事は丁寧に教えてくれてた気がします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップしやすい。声をあげればやりたいことをやらせてもらえる。若手でも意見を尊重して、もらえる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後一週間東京での研修がありました。先輩社員の方もやる気がある方が多く、研修内容も充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
拠点によってことなるが学べるところと学べないところの差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によってスタッフの身なりなど規定...続きを読む(全91文字)
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自分から挑戦できる人は絶対誰かが評価してくれる環境です。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
新卒の場合は、配属場所に関わらず研修を受けることができた、また、1年2年目となっても研修が準備されており、アフターフォローもあるとおもう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頑張り次第では入社間も無く責任あるポジションを任せてもらうことができる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の裁...続きを読む(全212文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グランベルホテルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自身の能力、意識次第では裁量権が大きい仕事を任せて頂けるのでモチベーションを持って仕事に取り組むことができる。一方で自分が望まない環境や処遇...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ホテル事業に参画した当時はまだまだインバウンドが盛り上がる前で、先見の明を持った投資だったと強く感じる。
今では国内での拠点が増えてきて、そ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
マルチタスクなのでなんでも基本はやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃の仕事をした時、正社員ではなくアルバイトの方が怖くて、圧...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスはあると思う、それ以外のことはすぐにやめてしまったためわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入と仕事量が見合ってない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は多いし、海外の方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方も多いということもあり、日本人の先輩からは結構煙たがれてた印象...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
週に2日の休みは確かにある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で16時から翌朝10時みたいなシフトがあった
本当に死ぬかと思ったし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベルーナグループだからまあ発展途上みたいな所はある
【気になること・改善したほうがいい点】
高校でいう自称進学校的な立ち位置だし、事業拡大し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
直近の上司は転職のことを話すと、快く承諾してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人には、同期へのリスペクトはないのかと辞める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
率先してやってみたいと言えばやれるとおもう、若いうちにキャリアつもうと思えばつめるけど、その分辞める人も多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
元々某テーマパークのホテルで働きたかったが、叶わなかった為志望
人事の方はいい人多いし、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない。入社してすぐ現場の携帯販売の仕事に研修という形で、配属される。ただ基本的に、現場の携...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「見て覚えろ」という空気感が強く、丁寧とは言えません。例えば、相手方との打合せの議事録の作成一つを取ってみても、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
1on1を毎週行ってくれるので、何か解決したわけではなくても、気さくに話せる時間をとってもらえることが新卒1年目には救いだったかと思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修等があったり、新しく入った方には研修もフォローアップも実施されている。また常に候補者や企業と話すこと自体が情報刷新にもなり、必然的にスキ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
安価で医療事務の対策講座を受けることができる。会社指定の資格であれば合格するとすぐに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時点で少しでもミスがあると怒号が飛んでくる。
研修も2回やって終わりなど少ない。
分からないことを聞いても...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応youtubeの簿記系の動画などを自社で作った教育動画というような雰囲気で教育トレーニング用のサイトに載せて...続きを読む(全88文字)
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さも賢そうな言葉の使い方は自慢げに説明してくるが、一日の件数多いからか、一応仕事で来ているのと、事前に説明あった...続きを読む(全337文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グランベルホテルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グランベルホテル |
|---|---|
| フリガナ | グランベルホテル |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 181億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安野洋 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号京橋MIDビル |
| URL | https://www.granbellhotel-recruit.jp/ |
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