グランベルホテルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
寝不足、不規則はどうしても付きまとう、総務や人事以外に長期的な勤務を考えている社員に出会った事がない。
40代ぐら...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
心療内科に通う状態になり、そのことが職場全体にすぐ広まり、田舎特有ののコミュニティのような不快感があった
退職に関...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は給与もよく、賞与等も充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には賞与、退職金制度がなく、待遇が良く...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良くも悪くも色々なお客様に出会える点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩社員からの新入社員への対応が周りから見ても少しやりすぎ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によっては良い環境下で働くことが出来る。(主に売店など)
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務はお客様からのクレーム対応に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
お客様のためにを考えて行動する人ばかりで、モチベーションも上がるし、お客様に喜んでいただけることにやりがいを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性が多い。男性もそれなりにいる。発言権もあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な仕事。運動部経験があれば問題...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まだまだ若い業界。ホテル事業は10年ちょっとくらいなので、将来性ある。新しいホテルもどんどんできている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般的な休みは休日にはならず、繁忙期となるが、それ以外の時間で休日は十分にあるように感じる。人が少ない時に遊びに行けるのも良い。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
かなり多くの仕事を任される。体力が必要。パソコンの技術も求められる。意見も求められることも多いが、いいやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
拠点によって色が出ます。良いところは本当にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートで顔も知らない人とやって行く時、難し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
繁忙期などは過去の経験からの注意点や業務を進めるコツなどを先回って指南してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
やや厳しい指導の面が...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
警察関係からの天下り先となっており、偉そうなだけで何を話しているのかわからない人間が支店長として入ってきて、上司となる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったこと、悩み事があって上司に話を聞いて貰いたくても 人数不足で面談の予定が組めないと言われ話...続きを読む(全169文字)

【良い点】
派遣社員なので気楽ではある
派遣先の会議など　でなくて良いものは多数あるのでそういったところはメリット
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になればなるほど負担が増える印象、特に災害時などですぐに呼び出しをくらう。
休みのはす...続きを読む(全111文字)

【良い点】
コンビニやスーパーのアルバイトよりは時給がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員より時給が低い、有給休暇も少ない
ボーナス・退職...続きを読む(全191文字)

【良い点】
風通しがよく、否定したりする発言もありません。
のびのびと仕事できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安心安全居心地がいいの施設運営方針に基づき、来館者をワクワクさせる、消費に満足させる仕事なので形はないが、夢のある仕事だと思う。社員、管理職と...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスまで行くとかなり熱い思想を持っていますが現場に近いマネージャークラスは現場に任せきり、真剣に相談しても次...続きを読む(全328文字)