グランベルホテルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
真面目にやったら真面目にやった分一緒に働いている近しい人には評価される。さぼっている人は裏でコソコソ言われる。気が強い人だと直接さぼっている...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮に住んでいたが、電子レンジ・冷蔵庫・マットレス付きだった為生活しやすかった。ただ、内定通知書には寮費として月給...続きを読む(全269文字)

【良い点】
直属の支配人が評価ででしてくれる。頑張ったら頑張った分だけいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって予算があるのか、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職の際は何度も上司と話し合いができた。改善を見込んでしばらく働ける環境である。また退職まで周りに情報が漏れることがない。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
マルチタスクだったので早番も遅番も夜勤もやる。1日のホテルの流れがわかって勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務だけ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルアップが見込める。シティだとマルチタスクなため色々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点での研修はほぼ実践...続きを読む(全105文字)

【良い点】
趣味などや予定での休みは取りやすい。平日でも有給を使わず比較的休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いためあまり予...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性でも支配人やマネージャーなどは多くいる。男女問わず能力のある人が出世すると思う。比較的女性は多いので働きやすい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが新卒入社のスタッフで、経験のあるスタッフがほぼいない。
雰囲気が学生のノリで、社会人としてもありえない...続きを読む(全499文字)

【良い点】
当初は頑張りを認めていただき他の方に比べると昇給していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の若手を支配人に据えたことで、状...続きを読む(全294文字)

【良い点】
社員の性格や精神性はめちゃくちゃ良い。基本的に助け合い、親切にするという企業理念が良くも悪くも宗教のように根付いているので、人間関係では一切...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年齢の幅が広い。高卒で入社した社員や50代くらいの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電中に、本人に聞こえるような悪口を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
交流の機会が少なく、同じ部署に誰が所属しているかなど把握しにくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのと新規事業なので、将...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司がいい人でした
普通に人柄がいい人が多い
働きやすかったですが、入社時期によるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優しい人は多い、また、チームで成果を出す仕事のため協力的な印象もある。。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、管理職との...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
teamsを使ってのコミュニケーションが主流です。上司が厳しい部署は、オンラインになっているかどうか確認されるの...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は地域では名の通った優良企業でしたが、今は、たぶん、その名声も地に落ちたと言っても過言ではない。OBとして...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ハラスメントに非常に自覚的な会社。母体が古いということもあるが、古き良き慣習が多々残っているものの、それを変えていこうという気概もある会社。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
会社全体が医療に携わるお仕事のため、どの業務においても社会の役に立っているという感覚はあります。
コールセンター業務では、製品の不具合から製...続きを読む(全382文字)

【良い点】
PDCAを繰り返しながら、すぐに多様なフィードバックを受けられる環境が整っていました。常に自分の行動を論理的に考え、改善していく意識を持つこ...続きを読む(全226文字)