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直接お客様と関わることが多いため、選考の中でお話されていた社員の方はハキハキと明るくお話されている方が多いという印象だった。続きを読む(全62文字)
株式会社グランベルホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランベルホテルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランベルホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
直接お客様と関わることが多いため、選考の中でお話されていた社員の方はハキハキと明るくお話されている方が多いという印象だった。続きを読む(全62文字)
若い人も大切に、そして前に出られるような企業体制だと感じた続きを読む(全29文字)
性格の合う合わないを人事がしっかり見てくれている印象です。続きを読む(全29文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月11日【良い点】
オリックス系列なので、福利厚生は良い方だと思います。退職金は3年続ければ出ますが、そんなに額は大きくありません。昇格しながら長い間働けばかなり...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年4月11日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が非常に多い。派遣社員を雇うにもコストがかかっているはずなので、部署内の業務は、基本的に社員で回せるように...続きを読む(全271文字)
【良い点】
良い点
① 個性を大切にしてくれる
* マニュアル一辺倒ではなく、「自分で考えて接客する」文化がある。
* 髪型や接客スタイルも比較的自由...続きを読む(全543文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年7月26日【良い点】
正直国内で1番働きやすい会社。社員も似たようなほんわかした人が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際線が飛びたい、いろ...続きを読む(全115文字)
【良い点】
部署によります。管理部門の職種となると普段から忙しそうに働いている人がおおくいるが、事務職として働く分には、基本的に仕事内容も複雑ではないので...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮費無料、温泉毎日無料、食事無料。寮もホテルから近いので通勤に時間もとられずプライベートの時間が本当に充実していた。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがしっかりとあり時給も高かった。若手社員や派遣同士の関係もすごくいい。従業員食堂が無料だったのでしっかりバランスのとれた食事もできたし食...続きを読む(全428文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル事業に参画した当時はまだまだインバウンドが盛り上がる前で、先見の明を持った投資だったと強く感じる。
今では国内での拠点が増えてきて、そ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の能力、意識次第では裁量権が大きい仕事を任せて頂けるのでモチベーションを持って仕事に取り組むことができる。一方で自分が望まない環境や処遇...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業が導入している例で、資格取得を促進する制度や仕事に活かせられる能力が目に見えて向上したなど実感しづらい環...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはあると思う、それ以外のことはすぐにやめてしまったためわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入と仕事量が見合ってない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マルチタスクなのでなんでも基本はやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃の仕事をした時、正社員ではなくアルバイトの方が怖くて、圧...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
週に2日の休みは確かにある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で16時から翌朝10時みたいなシフトがあった
本当に死ぬかと思ったし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
率先してやってみたいと言えばやれるとおもう、若いうちにキャリアつもうと思えばつめるけど、その分辞める人も多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は多いし、海外の方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方も多いということもあり、日本人の先輩からは結構煙たがれてた印象...続きを読む(全85文字)
皆さん仲良くて、わからないことは何でも聞きやすい雰囲気でした。続きを読む(全31文字)
「限りなく誠実に、極めて合理的に」という理念が根付いています。自社システムによって業務を徹底的に効率化しつつ、顧客と向き合う対面サポートにはしっかりと時間...続きを読む(全113文字)
面接官やリクルーターの方が、学生のキャリアへ真剣に向き合ってくれます。活躍する人の共通点は「素直さ」と「愛嬌」とのこと。指摘をすぐ行動に移せる泥臭さが評価...続きを読む(全98文字)
インターンや面接を通じて、社員の方は全体的に穏やかで話しやすい印象だった。自分の意見に対しても一方的に否定するのではなく、理由を確認した上で助言してもらえ...続きを読む(全111文字)
採用サイトでも書かれている通り、上司と部下の距離が近く、疑問点などは相談しやすい環境に感じた。実際に面接でもこちらの逆質問に対しては3人の方々がそれぞれ答...続きを読む(全89文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた続きを読む(全29文字)
HANASAKAの文化があり、人を大事にする精神が根付いている。続きを読む(全32文字)
インターンを通じて、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりにも力を入れている印象を受けた。制度面だけでなく、個人の成長や働き方を支える環境が整えられていると...続きを読む(全81文字)
若手から活躍でき、和気藹々とした雰囲気の会社。続きを読む(全23文字)
「データを通じて実世界に影響を与え、新しいアイデアを生み出すことで、意義ある進歩の原動力になる」という存在意義を掲げていて、データで社会課題を解決するとい...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社グランベルホテル |
|---|---|
| フリガナ | グランベルホテル |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 181億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安野洋 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目2番18号 |
| URL | https://www.granbellhotel-recruit.jp/ |
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