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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グランベルホテルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランベルホテルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランベルホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グランベルホテルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

グランベルホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

グランベルホテルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若い人も大切に、そして前に出られるような企業体制だと感じた続きを読む(全29文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

性格の合う合わないを人事がしっかり見てくれている印象です。続きを読む(全29文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グランベルホテルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
賞与は少ないが、毎年もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低額はもらえる。夜勤手当がある月と無い月で給与の差も大きい。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月12日
回答者:

【良い点】
本社がまとめて対応してくださるので、事業所とのやりとりが最低限になりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪く、他部...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年12月25日
回答者:

【良い点】
私のいたところはみんな優しくて分からないことも聞きやすかった。
こればっかりは場所によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全119文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年10月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与及び、昇給率が低く、モチベーションがあまり上がらなかった
ただ、業績の良い部署に行けば当然だが、賞与なども多く...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月12日
回答者:

【良い点】
私は新卒で入社しましたが、希望の部署には残念ながら配属されませんでした。それでも仕事はやってみないことには分からないのでとりあえず一年半働きま...続きを読む(全165文字)

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グランベルホテルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
心療内科に通う状態になり、そのことが職場全体にすぐ広まり、田舎特有ののコミュニティのような不快感があった
退職に関...続きを読む(全224文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
寝不足、不規則はどうしても付きまとう、総務や人事以外に長期的な勤務を考えている社員に出会った事がない。
40代ぐら...続きを読む(全165文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも色々なお客様に出会える点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩社員からの新入社員への対応が周りから見ても少しやりすぎ...続きを読む(全83文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員での入社で考えているなら、上場企業で大きい会社なのでありかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトの方...続きを読む(全113文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は給与もよく、賞与等も充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には賞与、退職金制度がなく、待遇が良く...続きを読む(全140文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては良い環境下で働くことが出来る。(主に売店など)
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務はお客様からのクレーム対応に...続きを読む(全161文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様のためにを考えて行動する人ばかりで、モチベーションも上がるし、お客様に喜んでいただけることにやりがいを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ若い業界。ホテル事業は10年ちょっとくらいなので、将来性ある。新しいホテルもどんどんできている。続きを読む(全58文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い。男性もそれなりにいる。発言権もあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な仕事。運動部経験があれば問題...続きを読む(全84文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別にやりたいことができたため退職の申し出をした。勿体無いとは言われたが、理解し応援して、くれていた。続きを読む(全56文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

チームで成果を出す文化があり、達成感を共有できる一方、部署によって雰囲気が大きく異なり、仕事の進め方が合わない場合がある。続きを読む(全61文字)

株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年齢層は若い人が多く、風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全25文字)

ブライエッジ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仁創志成というミッションにも表れているように、自分自身が志を高くもって人に接することを重視している企業文化であるように感じました。続きを読む(全65文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手のうちから活躍できる環境が備わっている。自身が定めた、KPIに基づいて目標を達成するために日々何をすれば良いか考えるなど、仕事に対して熱い社風だった。続きを読む(全77文字)

株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的には優しい方が多いです。しかし現場の受付のチーフの方が意地悪そうでした。面接でも運動部の経験がないが本当に大丈夫なのかと聞かれ感じが悪かった。続きを読む(全74文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

比較的意見を言いやすい環境で上司と部下の距離も近いように感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社アドミックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手のうちから挑戦させてもらえる環境がある。とにかくチャレンジして、失敗して、経験して一人前になるという社風。続きを読む(全55文字)

株式会社トーコーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

真面目で堅実なイメージを受けた。礼儀作法にはかなり力を注力していた。続きを読む(全34文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

いい仕事にいい人生が付いてくるということが企業理念である。成長し、自分にとって良い仕事をすることができる企業だと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社トライ・アットリソースの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

理不尽なことで怒る社員がいるのが実際に働いてみてそう思ったから。続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グランベルホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グランベルホテル
フリガナ グランベルホテル
設立日 2006年5月
資本金 5000万円
従業員数 450人
売上高 103億4300万円
決算月 3月
代表者 安野洋
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号京橋MIDビル
URL https://www.granbellhotel-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1855001

グランベルホテルの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。