グランベルホテルの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
新卒入社時点での基本給は高い。
役職が付けば多少手当てがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり上がらない。
役職自体が少...続きを読む(全102文字)

【良い点】
異動した人に社宅は1万円から会社が用意してくれる為、お財布には余裕ができる。
異動の引っ越し代も負担してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
拠点によってことなるが学べるところと学べないところの差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によってスタッフの身なりなど規定が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属先にもよるが入社したてはほぼ定時で上がれる。
リゾート地の人は閑散期があるため連休を取って旅行に行くことができる
。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若い社員が多いため、新入社員は馴染みやすい雰囲気がある。
職場も和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性スタッフよりも女性スタッフの方がが多い印象がある。
育休、産休はできて、その後も復帰できる環境はある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
資金力があるため新しく拠点をどんどん増やしていて体力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新拠点にたいしてスタッフが揃えれていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
最近では結婚後に育休を取得された方も数人います。柔軟な労働条件や育児支援制度、キャリア復帰支援などを提供し、女性社員が仕事と家庭を両立しやすい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、仕事が主に作業に集中しており、お客様との関わりが少ない点が主な要因です。私にとって、職場環境でのオープ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
グランベルホテルの年収は、役職や経験によって異なりますが、一般的に管理職や専門職は高い年収を得る傾向があります。基本給に加えてボーナスや福利厚...続きを読む(全181文字)

【良い点】
施設の顔として残るものを作っているのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型物件ほど手離れが悪く終わった実感が湧く...続きを読む(全116文字)

【良い点】
激務により休みの日に遊ぼうとする気になれない。そのためお金を使う気にならないから自然と貯金ができると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
いろんなメーカーの商品についての知識が身につくのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、今後のキャリアアップを考えると特に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
様々な役職に若手でも挑戦できるのがいいところですね。
幹部候補にもなれる可能性があるのですごく素敵なことかと
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
お客様の声が直接聞ける。お勧めした商品を気に入ってもらえたり、顧客として来店してもらえると嬉しくやりがいに繋がっていた。
接客以外にもVMDや...続きを読む(全101文字)

【良い点】
親会社のネームバリューのおかげか良くも悪くも安定はしていたと感じていました。
仕事内容では同じ作業を淡々とこなすことが重要で技術力は身につかな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コールセンターなので優しいお客様と会話できた時はやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から目標値が毎月示され達...続きを読む(全144文字)

【良い点】
小さい会社なので、自分の仕事が大きく会社の業績に関わるという点は魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に同社がなくなったことを...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私の在中先は基本的には同じことの繰り返しになります。
相手によって多少対応が変わる場合もありますが、基本マニュアル通りに案内するだけなので難し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
SESなので結局のところ現場ガチャではあるが、自分は割と希望を聞いてもらえた。
配属先についてはわがままだと思われない程度にごねるのがオススメ...続きを読む(全243文字)