シマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内カレンダーがあり、年末・お盆などの長期休みもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの記載が勘違いを誘うような内容...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人数が少ない分、普段はかかるが重要な工程を任せてもらえる。責任を感じて仕事に取り組めるので、やりがいを見出せれば個人の成長につながる。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社長は常に椅子に座って居るタイプではなく、何かを思いついたら（思い出したら）即行動するため、社内のあちこちで社長の声が響いています。さらに話...続きを読む(全204文字)

【良い点】
なんでも経験させてもらえ、スキルアップにはなると思います。年間休日数はこのあたりの企業からすると多い方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
公共事業であり、廃棄物処理の適正化は人口減少や高齢化の影響を比較的受けにくいことから、事業の安定性は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

「トップダウンの典型」のような投稿も見られるが、それは合理的な提案ができていないだけ。実力があれば営業、設計、調達、工事と幅広くマネジメントを任せてもら...続きを読む(全160文字)

1番は残業代がでないこと。
親族経営のトップダウンが激しい会社なので気に入られている社員は支給されているかもしれませんが、夜遅く働いても、土日出社しても...続きを読む(全126文字)

【良い点】
殺伐とした雰囲気かと思いましたが社員同士のつながりは強いと感じました。忘年会や食事に行くことも適度にありますし。無理な出し物などないし、ベ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
必ずしも「残業量が多い=仕事に励んでいる」という古典的な評価はされない。
どちらかと言えば過度な残業がないよう気を遣っている(と思う)。...続きを読む(全189文字)

やりがい・面白味:
主に一次下請けでの受注プロジェクトで業務を行いますので、
責任とある程度の権限があります。その分、大変なのですが社会人として揉ま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
どれだけ機械が売れなくても賞与は必ず出る。（年3ヶ月分）
【気になること・改善したほうがいい点】
機械がない場合、基本給と営業手当のみの月給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
海外に携わりたい方にはピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波がとても激しいせいか、人の転職も頻繁に出入りしている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業を好きなだけさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。
評価制度は出来高で判断しているとは言っているものの、賞...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収や福利厚生は、同業他社と比較しても高い水準にあると感じる。特に若手のうちは昇給幅が比較的大きく、賞与も比較的安定しているため、案件の忙し...続きを読む(全571文字)

【良い点】
賞与は毎年、組合の交渉の結果で決まる。基本的には5〜5.5ヶ月程度は出るが業績が悪いと4ヶ月前後になる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンは昇給していくようです。
どれほど改善しても、イエスマン以外は昇給しません。
他の同...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分自身の努力を正当に評価してもらえる環境が整っています。目標達成に対するインセンティブや賞与への反映があります。個人の毎日の頑張りが収入に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
長岡エリアではトップクラスと言える。全県でも、テレビ局やサブコン、持株会社以外では負けないレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業績が賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級には2年在籍が昇給条件なのでなかなか給与は上がらない
配属先が単価を...続きを読む(全161文字)