ネプロクリエイトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みたい時はしっかり休める。メンバーとの話し合いできめる。自分がいたときは土日は言わないとほぼ休めなかった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分の力量次第ではどんどん役職に就くことができます。ただインセンティブはイベント事があればありますが、四半期に1回程度、賞与も限度額が決まっ...続きを読む(全338文字)

【良い点】
月に2回希望休が出せます
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため土日祝確定休みではなく、シフト制のため友達と予定合わせるの...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの波に飲まれて非常に厳しい状況が続いております。
専門ショップの縮小が続いているなかで、勝ち残るには相...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署にもよりますが、繁忙期以外はほとんど残業はありません。
残業で稼ぎたい人にとってはあまり良い点ではないと思いますが、そうでない人にはあり...続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなり厳しいです。
また賞与についてもよくて1.5ヶ月分くらいが良い方。
悪い人だと0.5ヶ月分になってし...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使い方が分かりにくい。社内周知もほぼない。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いと言いつつ目標という概念があり、達成できないと居心地が悪く場合によっては叱られる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
提案が受け入れられ獲得に至ると達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して劣るサービスでも良いものだと自分を騙して...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの接客で様々な提案をしたり、データ移行を手伝ったりで残業時間が多い。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
便数がどんどん増えていくのにも関わらず給料はずっとそのまま。1便でも増えると200人分ほどの仕事量、接客量が増え...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男女差別がなく、女性の管理者が複数名いる。
事実上定年制度がなく、60歳を過ぎた方も働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全343文字)

【良い点】
すぐやめられた
【気になること・改善したほうがいい点】
多分長くいても上に上がれることなさそうなのと、ただだらだら時間が過ぎて歳だけとりそうだった続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な分野のサービスでの業務を体験できる点。休みが取りやすい点はすばらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー内の収支悪化...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一定この会社でやりたかったことをやりきったかなと自身では思ったためもう少しやれることを広げたいと思い転職に踏み切りました。
のんびりとお仕事...続きを読む(全158文字)

【良い点】
これ以上人数が減ると困るからだと思うからだと思うが、かなり引き留められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。おもしろ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
希望休、有休が100%通る為旅行やライブなどは確実に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先輩がいじわるでパワハラがひどい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
いわゆる配属ガチャで外れを引いた。同期を見てると当たり外れは割と大きいよう。退職はスムーズに手続きを行ってもらえた
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
働きやすいが、単調な仕事。それにNTTのＯＢが上司になるとかなりの割合でハズレ上司。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ依存が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
SVがすぐ居なくなる。毎回現場の説明をしなければいけない。キャンペーンの把握を全くしないS...続きを読む(全106文字)