ネプロクリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みたい時はしっかり休める。メンバーとの話し合いできめる。自分がいたときは土日は言わないとほぼ休めなかった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
力量次第で上にのぼれます
【気になること・改善したほうがいい点】
力量次第で上にのぼれますが、どれだけ実績を残したとしても飛び級などはないの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分の力量次第ではどんどん役職に就くことができます。ただインセンティブはイベント事があればありますが、四半期に1回程度、賞与も限度額が決まっ...続きを読む(全338文字)

【良い点】
月に2回希望休が出せます
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため土日祝確定休みではなく、シフト制のため友達と予定合わせるの...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの波に飲まれて非常に厳しい状況が続いております。
専門ショップの縮小が続いているなかで、勝ち残るには相...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署にもよりますが、繁忙期以外はほとんど残業はありません。
残業で稼ぎたい人にとってはあまり良い点ではないと思いますが、そうでない人にはあり...続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなり厳しいです。
また賞与についてもよくて1.5ヶ月分くらいが良い方。
悪い人だと0.5ヶ月分になってし...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次々変わるプランやキャンペーンについていかないといけない。販売スタッフですら複雑に感じる料金体系に不満を感じる。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
提案が受け入れられ獲得に至ると達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して劣るサービスでも良いものだと自分を騙して...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの接客で様々な提案をしたり、データ移行を手伝ったりで残業時間が多い。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は数年前に実質的な大幅改悪をされており、資格取得のモチベーションが下がってしまった社員が一定数いる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
求められる事は、多いが、スキルアップと共に収入も増え、着実に研修を得て、スキルアップできる体制は良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ガバナンス意識は近年上がっており、e-learningが月一程度である。

どこの企業でもそうだと思うが、スキルアップは個人の裁量に任せられ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定期的に対面の研修もあり、別途eラーニングもあるので勉強する機会はたくさんあります。時間を作るのが大変ですが。続きを読む(全61文字)

【良い点】
家電量販店での派遣スタッフとして、ソフトバンク商材と家電の販売を担当した。
この仕事で学んだ大きなポイントは、「周囲を巻き込む力」と「正確な...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるガチャ要素が高いですが、1～2割の部署を除き、社外で通用するようなスキルは身に付きません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
関連する資格に関しては、合格した場合、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで講義などを受けられるらしいが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、そういった面では成長するには良い職場だと思いました。また、（今どうなっているかはわからないのですが）資格取得するとお...続きを読む(全84文字)

【良い点】
座学の研修から始まり、定期的にスキルアップしていくごとに研修があったりその点は手厚く指導が行き届いていた続きを読む(全58文字)