NTTドコモビジネスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全415件）

【良い点】
特になし。
強いて言えば年収は平均よりも高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・世間一般的な評判ではNTT＝ホワイトで安定してい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
非常に親切な方が多いと思います。無償の愛というか、メンバーをケアし合うチームが多いです。その点で社員を大切にする会社だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にインフラ基盤に強みを持っているため、比較的大規模な案件に携わるチャンスがあると思います。そのため、テクニカルなスキルだけではなく、案件全...続きを読む(全151文字)

【良い点】
非常に良い。有給は消化しろ、残業は月40時間の場合は申請が必要という考えが上から下まで制度も含めて徹底されている。若手でも積極的に有給取得が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くないが黙っていてもじわじわ上がっていくのが現状。賞与がかなり多い。
グレード制でかつ絶対評価と言いながら内実は相対評価...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スマホについてはレッドオーシャンのため価格競争にもろに巻き込まれている。また、法人向けのソリューションについても...続きを読む(全150文字)

【良い点】
住宅補助は月3万円で6月、12月に賞与と同じタイミングでもらえる。通勤手当は定額ではなく実費計算。続きを読む(全55文字)

【良い点】
同じグループの方で産休を取られた方が2人いたので、産休問題ないが、あくまでプロパーの話なので他は分かりません
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
もともと営業を担当すると言う話だったが 、入社後は、日本のお客様と海外のお客様を担当することになって、英語がもともと苦手ではないのでよかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同じ業務の繰り返しで、営業というより、CS(カスタマーサクセス)の要素が強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でプロジェクト...続きを読む(全184文字)

【良い点】
前年度を基準に何パーと言う来年度の収益見込みが設定されるので、毎年毎年大変になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
前年比で収益...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給休暇が一年目から20日ありそれに加えて夏季休暇や連続特別休暇がある。ただ有給はほとんど消化できていない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
sierの特性上致し方のないことなのかもしれないが、他社の製品やサービスを担ぐことがほとんどで正直やりがいは感じられない。他社の商品に利益を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業界的に安定しており今後の成長も見込むことができる。特にドコモとグループ化をしたことによりより一体感がでた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全279文字)

【良い点】
現在の年収に納得がいかない理由は、自分の業務量と責任の重さに対して報酬が見合っていないと感じているからです。日々、長時間労働や複数のプロジェ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
前職ではワークライフバランスが非常に良く、働きやすい環境が整っていました。業務量が適切に管理されており、繁忙期以外は残業も少なく、定時で帰れ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
仕事が安定しているため穏やかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
電電公社時代に入社した上層層の一部は、いまだに殿様商売か...続きを読む(全99文字)

【良い点】
働きやすそうであった点、IT分野でのスキルは転職時に汎用性が高いと見込んだ点が主な入社理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
働きやすさの割にはそれなりに福利厚生・年収も担保されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も変わったようだが、あまり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
NWというインフラを担っている以上、なくなることはないと予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に中間層が少ない＆やる気の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
・フルリモート可能
・フレックス利用可能
・分断勤務可能
・年休が取りやすい
→WLBだけを切り取ったらこれ以上の企業はなかなかないのではな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅補助も出るし、社宅も割安で済めるので福利厚生については非常に恵まれていると思う。住居以外でのメリットはあまり感じたことがない。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
全社員の男性比率が多い一方、女性を一定数管理職登用しなければならないため、女性は金属さえしていれば実力問わず主査レベルにまでは上がる印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
周りと協調しながら休みを取る事が出来るので、休みは取りやすく自分をマネジメントできれば迷惑かけることなく定時上りも可能。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
助け合いは非常にあるが、縦割りで組織の方針が変わると急に期中でも急角度で以前と違う事を言われることもあるので、しっかりネゴとコミュニケーショ...続きを読む(全240文字)