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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる配属ガチャで外れを引いた。同期を見てると当たり外れは割と大きいよう。退職はスムーズに手続きを行ってもらえた
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTドコモビジネス株式会社(旧:NTTドコモビジネス株式会社)
社員・元社員によるNTTドコモビジネス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いわゆる配属ガチャで外れを引いた。同期を見てると当たり外れは割と大きいよう。退職はスムーズに手続きを行ってもらえた
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも給与をしっかりもらえるところはいいところと感じました。長い人生の基礎という意味で重要な要素ということを辞めてから実感します。
【...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
いい上司の時は良かった。サポートも成長機会も手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかった。上司の当たり外れが大きい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界的に安定しており今後の成長も見込むことができる。特にドコモとグループ化をしたことによりより一体感がでた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
退職を伝えるとすんなり辞めさせてくれたこと。前職では退職引き止めのために役員とミーティングが設定されて大変だったので、去るもの追わずなところ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
契約社員だった為、契約満了での退職となった。更新も出来たが、業務内容にあまりやりがいを感じずに退職しました。
退職時は割とスムーズに退職出来...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主事業であるモバイルの売上が頭打ちであり、全社的に大規模サービスを中心とする事業戦略に変更があったため、自身が所...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事さえやれてれば、条件も働きやすさもとてもよかったです
リモートワークなのがとにかく通勤もなく、やりやすい
残業も指定曜日はしてはいけない...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
ある程度の給料でいいのならワークライフバランスは非常にいいので満足できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない部分...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外とのやり取りがメインだったため、時差の関係で残業も多くなってしまい、プライベートの予定が立てづらく、職場の皆...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体調不良の欠勤日数も明瞭。
そしてさまざまな相談にも乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがやや煩雑ですがサ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは圧倒的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業特有の専門性のあるキャリアを歩みづらい。近年は個々の専...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスやフルリモートワーク、フルフレックス制度、会社の安定性は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業の高待遇や転勤のない安定性、そしてキャリアアップの迅速さに魅力を感じ、新たな挑戦を求めて退職しました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いようと思えば一生いることもできる会社であること。給料もそこそこでて福利厚生も充実しているので、長居するのにも悪くない会社であると思う。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大変申し訳ございません。労働者の権利である、有給の使用を、1か月前から退職の意思を示しているのにかかわらず、派遣元ともども当方に圧力をかける...続きを読む(全740文字)
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【良い点】
当時は基本給と住宅手当(職住近接手当)が月3万円、ボーナスが一ヶ月分で年二回の支給でした。ボーナスの額は人によると思いますが、先輩も同期も新...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、働きやすい。リモートワーク制度も完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりして...続きを読む(全178文字)
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派遣の場合、一旦業務を覚えてしまったら、それをずっとやり続けるので、特にスキルアップするという事はないと思います。違う部署に異動になれば、また違う知識が...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員が多い。キャリアプランが見えにくい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
海外企業の対応が必要となり、英語力が業務に必要となったため。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
妊娠出産による派遣終了となりました。
残業はなく、上司のフォローもあり働きやすい環境でした。
派遣でも契約満了時は、社員の方々が送別会や立派...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
配偶者の海外転勤のため、泣く泣く退職を決意した。仕事にも同僚にも上司にも待遇面にも恵まれていたので、本当にもったいなかったと思う。急な退職に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
潰れないであろうこと。待遇が悪くなく、安定していること。世間にネームバリューがあること。最近在宅勤務が導入され、転勤の可能性が低くなったこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
既存事業の収益減に対応すべく、全社を挙げて新しい収益の柱の開発を模索している。そのため、いろいろなことにチャレンジしたい人にとっては良い環境...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
取引先も大手が多くスケールの大きな案件に関われるのは魅力だと思う。
優秀な人も一定数いるので、近くで見ることができたのはいい経験だった
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で最初の頃は差がそこまでない。評価制度はそこまで厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在もあるかは分から...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚く、転勤している同期は格安の家賃だった。
利用したことはないが英語教室など学習補助もあり充実している印象を受けた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
忙しい部署でなければ残業が少なく、働きやすい。コロナよりも前にリモートワークやフレックスも導入されていたので、働きやすかった。有給を取るハー...続きを読む(全122文字)
顧客の業務理解から提案まで一貫して関われる点にやりがいを感じた。単なるIT導入ではなく、課題解決に伴走する姿勢が魅力。続きを読む(全59文字)
通信基盤と法人向けITを掛け合わせた事業は今後も需要が高いと感じた。一方で競合も多く、提案の差別化が重要だと感じた。続きを読む(全58文字)
成果だけでなくプロセスやチームへの貢献も見られている印象を受けた。安定性は高いが、成果主義色は比較的穏やかだと感じた。続きを読む(全59文字)
社員の方々が落ち着いて働いており、制度面も整っている印象を受けた。長期的に働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全50文字)
忙しい時期はあるものの、チームで調整しながら働いている様子が見えた。無理なく働ける工夫がされていると感じた。続きを読む(全54文字)
若手のうちから業務理解を深め、段階的に成長できる体制だと感じた。OJTやフィードバックが丁寧な点が印象的だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職の際にも報酬面の損が生じないかを気にかけてくださった
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りや大企業体質が自分自身に合わなかった...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群です。
労働組合もありきちんと守られている感じはあります。
有給も100%消化できます、
ボーナスも年に2回はきちんともらえま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
提供しているWebサービスは基本的に内製化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内製化により、客観的に開発に指摘をしても受け入...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
将来への不安などで退職したが、しっかり上司は相談に乗ってくれた。退職する際に手続きが必要だが、スムーズにできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
引き止めは少なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません
慣れましたが理不尽なクレームの対処や面倒な人物との対...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の対応は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるために転職を決めた。かんでんCSフォーラムで、正社員になっても、賞...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職後の手続きはシステムでスムーズに進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ULの一人、中年男性の問題行動が目に余りました。
...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ある訳がない
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日働く体制になっているから。
私は、運用保守ではないが、深夜呼び出しや休...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるフキハラに該当するようなマネジメント層が多く、その環境にマッチできなかったため。薄利多売のビジネスモデル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職時の手続き自体は比較的スムーズで、必要書類の案内も一定程度整理されていました。直属の上司によっては引き止めよりも今後のキャリアを尊重して...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモビジネス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2309億7900万円 |
| 従業員数 | 9,050人 |
| 売上高 | 5552億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島克重 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-3000 |
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