この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は細かく設定することができるため、上長と話をしながら目標を設定することができることと、目標が達成することが難しかった場合、どうしたら達...続きを読む(全398文字)
GMOインターネットグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度は細かく設定することができるため、上長と話をしながら目標を設定することができることと、目標が達成することが難しかった場合、どうしたら達...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が穏やかで、基本的にいい人でスムーズに仕事を進められるところは非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内では無料の朝食、お菓子とドリンクがあります。おひるの時間はビュッフェ利用できます。ランチのチケットで事前予約する必要がありますが、週2回く...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は四半期ごとに行われ、目標達成率に応じて次の四半期にもらえる給料が変わります。上層部の指示によりやることの方向...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一般社員は残業は少ないと思います。部署によるとは思いますが、20時間を超えることはありませんでした。休みもカレンダー通りで、夏季・冬季休暇もそ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
お昼寝スペースや、朝食、昼食が用意されているカフェなど、福利厚生はかなり充実している部類に入ると思います。社内制度に関しては真面目にやっていれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
活躍している女性が多い印象です。年に1回の社内表彰でも、ノミネート、受賞者含めて、多くの女性がリストアップされています。得意な領域を見いだせれ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
メインの事業がドメインやサーバーなどのWEBインフラ事業なので、浮き沈みが激しいベンチャー企業の中でも比較的安定した環境で仕事ができると思いま...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
未経験者が成長出来るところは非常に素晴らしい環境だった。ただし、ojtなので、個人に依存します。
転職者よりも新卒を大事にする会社です。いい会...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人がいないので成長できる。
研修体制や社内体制が整ってなかったように感じたが、その分自ら考え、主体的に仕事をまなんでいける環境のため、スキルは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なかなか上がらない。まあ完全なる実力主義だからしょうがない。みんな給料のためなのかかなりガツガツしててるて印象。残業はかなり多いがおそらく働い...続きを読む(全179文字)
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営業担当だったので、営業ノウハウやあきらめない気持ちを持つ事などを身につけられたと思います。特に主立った教育制度というものはなく、役割を与えられて当日・当...続きを読む(全152文字)
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営業は比較的時間を自由にコントロールできると思います。つまり売上目標さえ達成していれば早く帰る事も可能。ただし成績がふるわなければ担当する多くの顧客へ提案...続きを読む(全173文字)
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入社前はインターネットの知識も不足していたので入社できることにうれしさを感じていた。様々な業務をこなし、経験ができたことは非常に良かったと思う。ただし、当...続きを読む(全191文字)
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フレックス制が導入されていたので、仕事がハードな時期がおわれば勤務時間の調整もかねてフレックスできる環境でした。土日出勤は経験したことがなく、営業日はしっ...続きを読む(全165文字)
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当時は特にスキルアップに関する研修はありませんでしたが、マーケティング業務は数字を日次でチェックする体制があり、精度の高いチームでした。どちらかというと体...続きを読む(全164文字)
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営業は完全成果主義のため、強い意志のある方でないと長続きしないと思います。エンジニアの質が高いという風に随所で謳ってはいますが、マーケ職の際にかなりぶつか...続きを読む(全171文字)
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給与、賞与についてですが、年俸制だったため賞与はありませんでした。ただ、月額が高いというイメージもなく、どちらかと言うと「低い」部類に入るのではないでしょ...続きを読む(全156文字)
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大きな仕事をまかせてもらえる状況だったのですが、給料の割りにハードワークすぎました。また、メンバーが沢山おり、キャリアが長い方も多かったため、かなり長い間...続きを読む(全151文字)
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私のいた部署はクライアントワークが中心だったため、大手ところのお客様ばかりでした。そういった意味では看板があるので、大きい仕事を若いうちから経験できるとい...続きを読む(全151文字)
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私が当時いた部署はワークライフバランスなんて言葉は聴いたことありませんでした。当たり前のように夜遅くまで働いていたので、女性の方も独身の方がまわりには多か...続きを読む(全151文字)
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インターネットに関して様々な分野に手を広げているため、多くの競合がひしめき合っています。その中でも比較的マニュアルで人力でなんとかするという社風と思いまし...続きを読む(全197文字)
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給料は勤務内容と比較したら低いと思いました。毎日テレアポでの新規開拓が大変ですが、若いうちはそれなりに経験をつめる会社だと思います。昇進昇格は若い人が多い...続きを読む(全163文字)
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育児休暇などの制度は整っているが、そもそも部署によっては仕事が忙し過ぎて、女性の既婚率ゼロのところもあった。
女性でもバリバリ働きたければ働けるし、働き...続きを読む(全153文字)
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大きい会社ではありましたが、あまり充実しているとは思えません。
部署ごとに違った風習で、小さな会社のようなきがしました。
最近ではしゃしょくのような充...続きを読む(全169文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,335人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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