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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UBE三菱セメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UBE三菱セメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にUBE三菱セメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UBE三菱セメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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UBE三菱セメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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UBE三菱セメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が日本を代表するメーカーであり、安定していると思った。
ある程度内部統制等の仕組みも出来上がっていると思った。続きを読む(全63文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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UBE三菱セメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年9月27日
回答者:

【良い点】
非正規であるからかもしれませんが、ワークライフバランスはしっかりとれております。遅くまでの残業、休日出勤は入社してからこれまで一切ありませんで...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月23日
回答者:

【良い点】
残業はほとんどしませんでした。定時に帰りましょう!という雰囲気があり、とても帰りやすいです。残っていると明日一緒にやろうなど話しかけてくれてい...続きを読む(全149文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月4日
回答者:

【良い点】
ほぼ平均の給与がもらえる。基本給は低いがボーナスで稼ぐ。残業代は全額支給される。管理職にならないと給与は低い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月23日
回答者:

【良い点】
社員は基本的に優しい人が多く、パワハラなどは殆どなく、仕事がしやすい環境であると思う。また若手の考えや意見も聞き入れてくれることが多い印象。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月15日
回答者:

【良い点】
アルバイトなので副業については特に言われませんでした。自由だと思いますし、ダブルワークについてもきちんと店長に相談して業務に支障がない範囲であ...続きを読む(全178文字)

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UBE三菱セメントの 他のカテゴリの口コミ

UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

最近できた会社の為、仕事の基盤が出来上がっていないからこそ、日々の仕事で自身で作っていけることが実際多いとおっしゃられており、そういう仕事が好きな人にはか...続きを読む(全100文字)

UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

セメント自体は今後も一定の需要があるとは思いますが、業界としてはこれからSDGsの影響でより停滞するため、将来性は普通ではないかと感じました。続きを読む(全71文字)

UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

収入は、子会社ながら平均的な初任給はあると感じました。また、これから会社の基盤ができていく為、平均年収も上がっていくのではと人事の方がボソッとおっしゃられ...続きを読む(全83文字)

UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大手2社の出資会社のため、福利厚生もほぼ同じ水準だとお聞きしました。続きを読む(全34文字)

UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

営業職の方が時期によっては残業はあるが、あまり普段しないとおっしゃられていたため、少なめかと思います。続きを読む(全51文字)

UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

海外出張がうまくいけば3年目までの間に機会があるとおっしゃられており、30代前後で海外赴任もありうるとおっしゃられていたため、比較的キャリアアップの機会は...続きを読む(全87文字)

UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大手2社から一部社員様が出向してこられているため、2社の雰囲気のいいとこどりをした穏やかな雰囲気がしています。続きを読む(全55文字)

UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

育児休暇の水準も大手2社の水準とほぼ同じくらいになるとおっしゃられていました。続きを読む(全39文字)

UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

今の社長が出向でなった社長でなく、たたき上げでなった方だとお伺いしました。続きを読む(全37文字)

UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は利用していないが、借り上げ社宅の補助がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要であったり、有用な資格に対しては...続きを読む(全119文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

富士電機ITソリューション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士電機グループで安定している点
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、業務量の差があるため、所...続きを読む(全105文字)

大喜産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い人も多いが、派遣社員の入れ替えや給料面の安さで、去る人が多い。
いい面は、良い運動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全130文字)

株式会社グリーンハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の大きさにもよるが大きい現場はかなり体力が必要となる。思い調理器具を持つのはもちろんだが、ずっと立ちっぱなしということもあるので体力が大事!!続きを読む(全79文字)

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:地元で働けるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ:初期配属の際、本人の希望や通勤距離を考慮すると聞...続きを読む(全121文字)

株式会社オカモトヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスインテリア、文具が好きで入ったので、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークやITの知...続きを読む(全140文字)

中川特殊鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きにくい。
古い体質の業界で、メーカーが非常に強く、商社といってもメーカーのユーザーの間に立つ流通としての機能しかなく存在意義も希薄続きを読む(全76文字)

住電商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何よりも住友電工の子会社ということもあり、安定はしていたと思います。また福利厚生も比較的充実はしていたように思えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全258文字)

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意見...続きを読む(全92文字)

油脂製品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は風通しが良く、何事も柔軟に対応可能な会社であるという印象でした。実際に募集要項にもそのようなことが記載され...続きを読む(全114文字)

ヒーロー・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費が満額出る事。
急な予定が入っても、
休みが取りやすい事。
基本的な業務は決まっているので、
慣れたら働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全448文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

UBE三菱セメントの 会社情報

基本データ
会社名 UBE三菱セメント株式会社
フリガナ ユービーイーミツビシセメント
設立日 2021年4月
資本金 502億5000万円
従業員数 2,215人
売上高 3236億2800万円
決算月 3月
代表者 小山誠
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
URL https://www.mu-cc.com/
NOKIZAL ID: 3191691

UBE三菱セメントの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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