就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
UBE三菱セメント株式会社のロゴ写真

UBE三菱セメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UBE三菱セメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UBE三菱セメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にUBE三菱セメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UBE三菱セメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

UBE三菱セメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

UBE三菱セメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が日本を代表するメーカーであり、安定していると思った。
ある程度内部統制等の仕組みも出来上がっていると思った。続きを読む(全63文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

UBE三菱セメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年9月27日
回答者:

【良い点】
非正規であるからかもしれませんが、ワークライフバランスはしっかりとれております。遅くまでの残業、休日出勤は入社してからこれまで一切ありませんで...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年2月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本国内シェアのトップが太平洋セメントになります。国内でもシェア率の順位が下がってきています。将来性はないに等しい...
続きを読む(全133文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年11月10日
回答者:

【良い点】
太平洋セメント株式会社では、福利厚生制度が手厚く整備されており、社員の生活・キャリア両面を支える体制が整っています。まず住宅関連では、全国に社...
続きを読む(全823文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月10日
回答者:

【良い点】
年に1回面談があります。年功序列傾向が強くほぼ横並びで昇格していきますが、最近では早く昇進する人も出てきているようです。年収は他の大企業と比べ...
続きを読む(全105文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月10日
回答者:

【良い点】
比較的若手で管理職まで登りつめている方はとても優秀で尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に滞留し続けている社員の質は劣る...
続きを読む(全97文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

UBE三菱セメントの 他のカテゴリの口コミ

UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

セメント業界の中でも上位に位置している為、規模の大きな場所でのやりがいはある。また、若手にも自信が主導でプロジェクトを進められる環境がある。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    平均年収は600万円ほどだが、UBEと三菱の後ろ盾のおかげで伸びる可能性があるため、期待できる。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    住宅補助や持ち株制度などほしいものはすべてそろっている印象。また、社員食堂も東京本社にはあるため、出費を抑えれる点が魅力的。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    休日やリフレッシュ休暇がしっかりとあるため満足。また、残業時間
    も比較的短く、駅直結のビルであるため、帰宅時間を短縮でき、自身の時間に充てることができる。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    役員は親会社からの出向が多いイメージがある。また、アメリカなどへの海外赴任もできるので、活用すればより大きな役職へ就ける近道となる。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は年功序列で上がっていく。
    1年に1回上司との面談があり評価査定をされるが、上司に査定権限はなく、人事部が評...続きを読む(全138文字)

    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が新人・中途向けに整備されていない。
    いまだに現場に出て設備や場所を見て覚えるという昭和ながらのやり方である。続きを読む(全79文字)

    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セメント製造における商業規模でのアンモニア燃焼実証試験を開始してカーボンフリーエネルギー活用に力を入れているので将来性がある
    【気になること...続きを読む(全170文字)

    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格受験の費用は申請すればもらえる。取得した際は、受験費用と別にお祝い金がもらえる。
    寮・社宅制度があるため格安で住むことが出来る。
    住宅手...続きを読む(全200文字)

    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容や勤務時間、勤務地を加味すれば間違いなく悪くないが、胸を張って良いと言えるレベルではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全117文字)

    商社・卸(専門商社(建築・建材))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ヒキダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長は温和で柔軟性があり親身になって考えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長の力がまだ強いように感じる。根性論、気合い入れ...続きを読む(全138文字)

    株式会社山西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多すぎる。
    固定残業代が無いと思っていたら別の名称の手当としてつけられていた。
    トータルの時給換算をす...続きを読む(全84文字)

    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時の説明では残業代は1分単位で支給されると聞いていましたが、実際の運用では15分単位での計算となっているなど...続きを読む(全156文字)

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した理由は建設機械という社会貢献性の高い分野で、グローバルに活躍できるキャリアを築きたいと考えたからです。世界シェアトップクラスのキャタ...続きを読む(全203文字)

    株式会社テノックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務の方はとても丁寧で親身になってくれたが、直属の部署では機嫌が悪かったら無視をされたり、みん...続きを読む(全247文字)

    株式会社オオコーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 大工 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長に気に入られればそれなりの待遇は得られると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しでも社長の意に沿わなければ仕事出来る出来な...続きを読む(全130文字)

    株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ショールームがきれいなので一見素敵な会社の様に見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職時は非常にブラックだった。土曜日の出社や...続きを読む(全177文字)

    野原グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情報発信や新しいことに挑戦している点は良いことだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発信された情報と実態の乖離を感じる場面...続きを読む(全82文字)

    富士機材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商材、また取引先の幅広さに魅力を感じた。入社後この点にギャップを感じることはなく感じたことは間違っていなかった。やはりバリエーションのある商...続きを読む(全104文字)

    株式会社吉田東光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週土曜日も勤務があり、年間休日が少なかった。福利厚生のシステムも不透明でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が成長できると...続きを読む(全88文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    UBE三菱セメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 UBE三菱セメント株式会社
    フリガナ ユービーイーミツビシセメント
    設立日 2021年4月
    資本金 502億5000万円
    従業員数 2,215人
    売上高 2861億3000万円
    決算月 3月
    代表者 小山誠
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
    URL https://www.mu-cc.com/
    NOKIZAL ID: 3191691

    UBE三菱セメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。