古河機械金属の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
自分の部署ではそこまでハードに働かずとも良かったため、ワークライフバランスを考慮しながら東証プライム企業の給与を得られるというのは良かった。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収も良くも悪くも高くはないが、年功序列で上がっていく。一年目の夏から満額でボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人事考課による多少の上下はあるものの基本的には年功序列型の賃金体系のため、将来の見通しは立てやすい。家族手当や住宅手当などの手当は比較的充実...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社の入社難易度に対して給料は良い方だと思います。どこの事業所も人が足りておらず、新卒社員も満足に採用できていないため、職探しをされている方...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は同世代と比べて高い方だと思います。
残業手当や休日出勤手当の掛け率も高かったと思います。
ボーナスも年に二回きちんと支給されます。
【...続きを読む(全118文字)

昔ながらの年功序列。給与が低いため優秀な若手がやめていく。続きを読む(全29文字)

【良い点】
事務職ということを考えると、非常に恵まれていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、ないようなものである...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与は業績にもよるが、総合職は2.5から4ヶ月分、一般事務は1.5から2ヶ月ぶんぐらいかな。平均くらいは出てると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収はそれなりに高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
操業時間外の車の運転は休憩扱いとなり給料が発生しない。三六協定遵守を強く...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は良いと思います。また、福利厚生、補助も良いといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に課題があります。各拠点によって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給は高いです、昇給も他社上場企業と殆ど変わらず、家族手当 住宅手当 食事手当等あり、残業代もきっちり支給していただけます、評価は上長との...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中途で入社しましたが、基本給は高いです。他住宅手当 家族手当 食事手当等あり、残業代もきっちり支給してもらえます。昇給は他社の上場企業と殆ど...続きを読む(全187文字)

【良い点】
成果を出しても出さなくても、部下の評価はそのまま評価者の評価となるため、高評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言え...続きを読む(全204文字)

【良い点】
完全に年功序列の制度であり在籍年数に応じて給料、役職がきまる。ゆっくりとと自分のペースで仕事をしたい人にとっては最高の環境といえる。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代はほぼ満額でていたため、同世代に比べて収入は非常に多い。正し基本給やボーナスで比較すると上場企業の平均より若干少ない。事業所ごとの成績...続きを読む(全210文字)

【良い点】
必要に応じてどんどん残業をして欲しいという社風でしたので、稼ぐことはできました。また、ホールディングスの体型をとっているため、給料は安定して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くもゆっくり、のんびりした会社だと思います。上場企業ということもあり、経理部、財務部は決算期は残業ありますが、そのほかの季節は自分で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業は基本的にはすべてつくが、
タイムカードなので、打刻した後で仕事していた
基本的に転勤がなく、メンバーはほとんど変わらないので、みんな仲...続きを読む(全179文字)

とにかく、給料が安い。定時には帰ろうと思えば帰れるが、帰りにくい環境である。会社の経営状態が良くないので、環境は悪くなるばかりです。ただし、仕事は楽です...続きを読む(全158文字)

年功序列。一応評価制度はあるが、ほとんどは中間前後の評価であまり意味をなさない。
30代半ばまで差がつくことはなく、ごく稀に有能な社員は早く管理職に抜...続きを読む(全154文字)

給与・賞与は高くない。しかし、働きに似合った額は出てるのかもしれない。また、ある程度までは昇進でき、管理職にもなる。その分、管理職が多くいるおかしな企業...続きを読む(全151文字)

給料は低いと思います。しかし、各地に寮や社宅があるので、こんなもんかとおもいます。また、私は工場勤務で場所が田舎なので、あまりお金を必要としないので不満...続きを読む(全155文字)